Организация производства на предприятиях отрасли (стр. 10 из 12)

(3.34)

где

- часовая пропускная способность аэровокзала, пасс/ч;

(3.35)

— рабочая площадь аэровокзала, м ;

— удельная нормативная площадь на одного пассажира в аэровокзале, м² /пасс, в час;

- продолжительность работы аэровокзала в течение суток, ч/сут;

0,09 - средний вес пассажира с багажом, т;

0,5 - коэффициент перевода объема перевозок в объем отправок.

Вывод: В данной части курсовой работы были проанализированы результаты деятельности АК «Ютэйр» : спрогнозирован объем перевозок пассажиров на следующий год, который увеличился на 7 900 пассажиров, рассчитано потребное количество ВС, которое необходимо для выполнения плана по объему перевозок (3 самолета).

Также был проведен анализ производственной деятельности авиационно-технической базы, пропускные способности аэропорта, перрона и аэровокзала.

Насколько эффективна деятельность авиакомпании рассмотрим в экономической части.

4. Экономическая часть

4.1 Расчет производственных фондов

По данным бухгалтерского учета принимается стоимость СВП, используемого на маршруте; рассчитывается средняя по предприятию доля пассивной части основных фондов, 39,3 % от стоимости СВП. Долю нормируемых оборотных средств можно принять в размере 8 % от стоимости основных фондов. Данные расчета сводятся в табл. 16.

Таблица 16 - Сводная ведомость производственных фондов

Элементы производственных фондов	Всего за отчетный период, тыс.руб.	Структурный состав, %
Стоимость СВП	3 900 000
Стоимость пассивной части	1 532 700
Всего ОФ	4 376 959	92%
Стоимость нормируемых оборотных	875 392	8%
средств
Итого стоимость производственных	5 252 351	100%
фондов

4.2. Показатели использования основных фондов

К основным показателям эффективности использования основных производственных фондов относятся:

1. Фондоотдача

Показывает, какое количество выпускаемой продукции, получаемой

выручки приходится на 1 рубль, вложенный в ОФ.

(4.1)

где Вак- выручка авиакомпании;

Соф - среднегодовая стоимость ОФ.

Среднегодовая стоимость ОФ рассчитывается по формуле:

(4.2)

где С_0Ф — среднегодовая стоимость ОФ, руб.;

С_нг - стоимость ОФ на начало года;

С_вв — стоимость вновь введенных фондов;

Т_вв - период введения новых фондов, который равен количеству полных месяцев с момента введения до конца года;

С_сп - стоимость списанных фондов;

Т_сп— период списания фондов, который равен количеству полных месяцев с момента списания и до конца года;

12 — количество месяцев в году.

2. Фондоемкость

Величина, обратная фондоотдаче. Показывает, сколько рублей ОФ приходится на 1 рубль выручки,

(4.3)

3.Фондовооруженность труда.

Характеризуется суммой ОФ, приходящихся на 1 человека, занятого в производственном процессе. При расчете этого показателя учитывают только

работников, занятых непосредственно в производстве,

(4.4)

где ч - среднесписочная численность работников.

4. Рентабельность основных производственных фондов.

Рентабельность основных производственных фондов.

Характеризует величину прибыли, приходящейся на 1 рубль фондов, и определяется отношением прибыли и стоимости ОФ,

:

. (4.5)

4.3. Планирование фонда заработной платы

Планирование заработной платы включает определение фонда заработной платы по категориям персонала.

Плановый фонд заработной платы — это сумма денежных средств, предусмотренных в плановом периоде для выплаты работникам по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам, а также премий из фонда заработной платы и всех видов доплат к основной заработной плате.

Плановый годовой фонд заработной платы основных рабочих определяют по формуле:

(4.6)

где

- плановая численность i-й категории персонала основных рабочих, чел.;

- среднегодовая (среднеквартальная) заработная плата одного работника i-й категории персонала в плановом периоде, руб.

(4.7)

где

- повременная часть заработной платы;

- - сдельная заработная плата;

12 — месяцы, в случае среднеквартальной заработной платы необходимо умножать на 4.

(4.8)

где

- оклад каждого члена экипажа;

Над — надбавки за классность;

Пр -премии за безаварийный налет часов.

Расчет фонда оплаты труда летного состава сведены в таблицу 17.

Фонд оплаты труда летного состава за месяц отражает выплаты заработной платы, исчисленной исходя из должностных окладов, сдельных расценок, премий, надбавок и прочих выплат. В качестве основы для расчетов принимаются положения Отраслевого тарифного соглашения работников ГА.

Расходы по заработной плате летного состава включают повременную оплату экипажа за месяц, т. е. оклад III класса, надбавки за классность и премию и сдельную заработную плату за налет часов с учетом сложности полетов.

Повременная часть заработной платы определяется исходя из состава экипажа, окладов членов экипажа в зависимости от класса воздушного судна, минимального уровня заработной платы по стране, превышающего коэффициента для отрасли и от нормированной сложности труда.

Дифференциация оплаты по сложности труда устанавливается в сооветствии с тарифной сеткой коэффициентов, соответствующих разрядам по оплате труда рабочих, специалистов, служащих и руководителей предприятий ВТ.

Тарифные коэффициенты устанавливаются для каждого члена экипажа в зависимости от класса ВС, профессии и должности.

Оклад III класса каждого члена экипажа (О'_к) и всем членам экипажа определяется по формуле:

= ´ ´ (руб.), (4.9)

где

– минимальная заработная плата (2300 руб.);

– отраслевой коэффициент (3,0 – 3,5);

– тарифный коэффициент i–го разряда.

Оклад каждого члена экипажа ВС Ил-96:

Оклад КВС

Оклад ВП, БИ

Оклад СБП(2 чел)