Смекни!
smekni.com

Оценка эконономической эффективности предприятия (стр. 5 из 7)

Ооб.ср. – среднегодовой остаток оборотных средств.

Оборачиваемость измеряется также продолжительностью одного оборота оборотных средств, которая рассчитывается по формуле (2.10):

Д = Ооб.ср. × Т / РП , (2.10)

где Т – число дней в рассматриваемом периоде;

Результаты расчётов представлены в таблице 2.10.

Таблица 2.10

Оценка эффективности использования оборотных средств ОАО «ОМЗ»

за 2005 - 2006 гг.

Показатели 2005 г. 2006 г. Абсолютное отклонение Темп роста, %
Реализация продукции, тыс. руб. 208579 217771 9192 104,4
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. 7535 7652 117 101,6
Коэффициент оборачиваемости 27,7 28,5 0,8 -
Длительность одного оборота, дней 13,0 12,6 -0,4 96,9

Из таблицы 2.10 видно, что в 2006 году коэффициент оборачиваемости увеличился на 0,8; длительность одного оборота снизилась на 0,4 дня или на 3,1% по сравнению с 2005 годом.

Динамика показателей коэффициента оборачиваемости и длительности одного оборота характеризует повышение эффективности использования оборотных средств.

Производственно-хозяйственная деятельность предприятия связана с людьми, работающими на предприятии. Производственные и финансовые результаты зависят от конкретных людей, их знаний, компетенции, квалификации, мотивации и т.д.

Состав работающих на предприятии называется кадрами. Кадры предприятия подразделяются на категории, самой многочисленной и основной из которых является категория – рабочие. Кроме того, кадры предприятия характеризуются профессионально-квалификационной структурой.

Состав кадров ОАО «ОМЗ» представлен в таблице 2.11.

Таблица 2.11

Состав кадров ОАО «ОМЗ» за 2005 - 2006 гг., чел.

Показатели Среднегодовая численность Абсолютное отклонение Темп роста, %
2005 г. 2006 г.
Численность рабочих 734 787 53 107,2
Численность ИТР 138 135 -3 97,9
Численность служащих 128 146 18 114,0
Численность МОП 64 56 -8 87,5
Итого: численность работающих 1064 1124 60 105,6

Из таблицы 2.11 видно, что в 2006 году среднегодовая численность рабочих увеличилась на 53 чел. или на 7,2%; численность ИТР снизилась на 3 чел. или на 2,1%; численность служащих увеличилась на 18 чел. или на 14%; численность МОП снизилась на 8 чел. или на 12,5%; общая численность работающих увеличилась на 60 чел. или на 5,6% по сравнению с 2005 годом.

Структура кадров представлена в таблице 2.12.

Таблица 2.12

Структура кадров ОАО «ОМЗ» за 2005 - 2006 гг., %

Показатель

Структура

2005 г.

Структура 2006 г. Отклонение
Численность рабочих 69,0 70,0 1,0
Численность ИТР 13,0 12,0 -1,0
Численность служащих 12,0 13,0 1,0
Численность МОП 6,0 5,0 -1,0
Итого 100 100 0

Из таблицы 2.12 видно, что в 2006 году удельный вес рабочих в общей численности работающих увеличился на 1%; удельный вес ИТР снизился на 1%; удельный вес служащих увеличился на 1%; удельный вес МОП снизился на 1% по сравнению с 2005 годом.

Основным показателем производительности труда является выработка на одного человека.

Выработка на одного человека рассчитывается по формуле (2.11):

Вчел = ВП / Ч , (2.11)

где Ч – среднесписочная численность.

Результаты расчётов представлены в таблице 2.13.

Таблица 2.13

Оценка производительности труда кадров ОАО «ОМЗ» за 2005 - 2006 гг.

Показатели 2005 г. 2006 г. Абсолютное отклонение Темп роста, %
1 2 3 4 5
Выпуск продукции, тыс. руб. 208579 217771 9192 104,4
Численность рабочих, чел. 734 787 53 107,2
Численность работающих, чел. 1064 1124 60 105,6
Выработка на одного рабочего, тыс. руб. 284,2 276,7 -7,5 97,4
Выработка на одного работающего, тыс. руб. 196,0 193,7 -2,3 98,8

Из таблицы 2.13 видно, что в 2006 году выработка на одного рабочего снизилась на 7,5 тыс. руб. или на 2,6%; выработка на одного работающего снизилась на 2,3 тыс. руб. или на 1,2% по сравнению с 2005 годом.

Динамика показателей выработки на одного человека характеризует снижение эффективности использования труда на предприятии.

Одним из основных факторов, определяющих эффективность использования труда, является оплата труда. Уровень оплаты труда на предприятии характеризуется среднемесячной заработной платы, которая рассчитывается по формуле (2.12):

ЗПср.м. = ФОТ / (Ч × 12) , (2.12)

где ФОТ – фонд оплаты труда.

Результаты расчётов представлены в таблице 2.14.

Таблица 2.14

Уровень оплаты труда в ОАО «ОМЗ» за 2005 - 2006 гг.

Показатели 2005 г. 2006 г. Абсолютное отклонение Темп роста, %
Фонд оплаты труда, тыс. руб. 51257 53095 1838 103,6
Численность работающих, чел. 1064 1124 60 105,6
Среднемесячная заработная плата, руб. 4817 4724 -93 98,1

Из таблицы 2.14 видно, что в 2006 году среднемесячная заработная плата снизилась на 93 руб. или на 1,9% по сравнению с 2005 годом.

В условиях рыночной экономики основной целью коммерческого предприятия является получение прибыли. С экономической точки зрения прибыль – это разность между доходами и расходами. Превышение доходов над расходами считается при­былью, обратное по­ложение называется убытком.

Затраты предприятия, связанные с производством и реализацией продукции, формируют себестоимость продукции.

2.2 Оценка финансовых результатов ОАО «ОМЗ» за 2005 - 2006 гг.

Формирование финансовых результатов деятельности предприятия представляет собой последовательное уменьшение выручки на величины расходов. Различают следующие финансовые результаты: прибыль от реализации продукции (услуг, работ), балансовая прибыль и чистая прибыль.

Прибыль от реализации продукции рассчитывается по формуле (2.13):

Преализ. = ВРП – СРП, (2.13)

где ВРП – выручка от реализации продукции (услуг, работ);

СРП – себестоимость реализованной продукции (услуг, работ).

Балансовая прибыль рассчитывается по формуле (2.14):

Пб = Преализ. + Доперац., внереализ. – Роперац., внереализ. , (2.14)

где Доперац., внереализ. – доходы операционные и внереализационные;

Роперац., внереализ. – расходы операционные и внереализационные.

Чистая прибыль рассчитывается по формуле (2.15):

Пч = Пб – Ооб. , (2.15)

где Ооб. – налоги и прочие обязательные отчисления.

Результаты анализа представлены в таблице 2.15.

Таблица 2.15

Финансовые результаты ОАО «ОМЗ» за 2005- 2006 гг., тыс. руб.

Показатели 2005 г. 2006 г. Абсолютное отклонение Темп роста, %
1 2 3 4 5
Выручка от реализации продукции (услуг, работ) 208579 217771 9192 104,4
Себестоимость реализованной продукции 170854 179376 8522 105,0
Прибыль от реализации продукции (услуг, работ) 37725 38395 670 101,8
Операционные доходы 4607 3840 -767 83,4
Внереализационные доходы 6790 6911 121 101,8
Внереализационные расходы 1886 1920 34 101,8
Балансовая прибыль 47236 47226 -10 100,0
Налоги и прочие обязательные отчисления 7545 7679 134 101,8
Чистая прибыль 39691 39547 -144 99,6

Из таблицы 2.15 видно, что в 2006 году прибыль от реализации продукции увеличилась на 670 тыс. руб. или на 1,8%; балансовая прибыль снизилась на 10 тыс. руб.; чистая прибыль снизилась на 144 тыс. руб. или на 0,4% по сравнению с 2005 годом.

Чистая прибыль характеризует конечный результат деятельности предприятия, который может быть использован предприятием.

Критерием для оценки эффективности деятельности предприятия является показатель, называемый в экономике рентабельностью. Один из показателей рентабельности – рентабельность производства – рассчитывается по формуле (2.16):

Рпроизв. = (Пб / (Со.ф. + Ооб.ср. )) ×100 (2.16)

Результаты расчётов представлены в таблице 2.16.

Из таблицы 2.16 видно, что в 2006 году рентабельность производства снизилась на 7,6% по сравнению с 2005 годом.

Таблица 2.16

Оценка рентабельности производства ОАО «ОМЗ» за 2005 – 2006 гг.

Показатели 2005 г. 2006 г. Абсолютное отклонение Темп роста, %
Балансовая прибыль, тыс. руб. 47236 47226 -10 100,0
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. 115598 148897 33299 128,8
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. 7535 7652 117 101,6
Рентабельность производства, % 38,4 30,8 -7,6 -

Динамика показателя рентабельности производства характеризует снижение эффективности деятельности ОАО «ОМЗ».