Смекни!
smekni.com

Основные теории мотивации персонала и их практическая реализация на предприятии на примере ОАО (стр. 3 из 16)

-авиационные бортовые генераторы и системы генерирования постоянного и переменного тока;

-бортовое внешнее и внутреннее светотехническое оборудование;

-оборудование стартовой автоматики;

-оборудование предстартового контроля летательных аппаратов;

-электрогидравлические агрегаты.

б) электрические машины и аппараты общепромышленного назначения:

-генераторы переменного тока для автономных источников;

-генераторы постоянного тока;

-генераторы сварочные;

-электродвигатели асинхронные, в т.ч. взрывозащищенные;

-электродвигатели коллекторные для электроинструмента;

-электродвигатели тяговые постоянного тока для электротранспорта;

-электродвигатели для станков с ЧПУ.

-автономные источники питания, бензиновые мощностью 1,5 кВт и дизельные источники питания мощностью 6, 8, 10 кВт. Мобильные, простые по конструкции и надежные автономные источники питания с успехом применяются при строительстве и ремонте нефтегазопроводов, мостов, дорожно-ремонтных работах, являются незаменимыми помощниками служб МЧС, коммунальных служб, работников сельского хозяйства, строительства и других сфер хозяйственной деятельности;

-автономные сварочные агрегаты с регулируемым током сварки до 200А, отличаются высокой работоспособностью и надежностью в тяжелых климатических условиях, что позволяет применять их в ЖКХ, при дорожно-ремонтных работах, в программах жилищного и промышленного строительства, а также при проведении неотложных аварийно-спасательных работ при ликвидации последствий стихийных катастроф.

в) оборудование для теплоэнергетического комплекса:

-приборы контроля систем теплоснабжения;

-водогрейные и отопительные агрегаты.

г) электротележки с неподвижной платформой, грузоподъемность 2 тонны. Серия ЕТ2 отвечает всем современным требованиям, прямые аналоги электротележек Болгарского производства, имеют сертификат «100 лучших товаров – 2001».

Выпускаются с кислотными и щелочными батареями. По показателю «цена-качество» лучшие в России. В электротележках серии ЭК2 управление водителем в положении стоя. Сохранилось неоценимое достоинство свободного перемещения в самых загроможденных пространствах, так как не требуется разворота при возвратном движении.

д) малая тестомесильная машина для пищевой промышленности;

е) электрооборудование для автомобиля. Вентиляторы отопителя автомобилей: ВАЗ-2101-2107, «ОКА», УАЗ. Вентиляторы системы охлаждения двигателей автомобилей: ВАЗ-2101-2110, «ОКА», Иж-2126, 2717; электронные коммутаторы и мотор - редукторы стеклоподъемников.

Товары потребительского назначения - бытовой электроинструмент «Универсал». Электропривод в сочетании с различными насадками и приспособлениями в состоянии заменить 17 инструментов и 3 станка. Имеет диплом Госстроя РФ «Лучший инструмент для домашнего мастера – 2003».

ж) мебельная фурнитура.

Представим характеристику основных видов продукции, не относящихся к спецпродукции (см. таблицу 1).

Таблица 1

Характеристика основных видов продукции гражданского назначения на 01.01.2010

Продукция Назначение Удельный вес в общем объеме продаж, % Конкурентные преимущества Этап жизненного цикла Основные потребители Конкуренты
Электродвигатели тяговые Работа в электроприводах механизмов передвижения электротележек, электропогрузчиков, технологических линий 1,9 -высокий КПД;-высокая надежность. «Зрелость» Предприятия машиностроения (производители технологических линий, ж/д транспорта), производители - ООО "Белгородмаш";-ОАО «Электросила» (Санкт-Петербург);-ОАО «Псковский электромашиностроительный завод».
Электротележки Перемещение грузов в цехах и на территории предприятий, на складах 3,5 -цена ниже импортных аналогов;-высокий нормативный моторесурс;-высокая емкость аккумулятора. «Рост» Предприятия оптовой торговли и перевалочные базы -ОАО «Канашский завод электропогрузчиков»;-компания «Булгаркар» (Болгария); -компания «Heli» (Китай);-компания «Vi&Rus» (Болгария)

Продолжение табл. 1

Продукция Назначение Удельный вес в общем объеме продаж, % Конкурентные преимущества Этап жизненного цикла Основные потребители Конкуренты
Электродвигатели асинхронные Работа в электроприводах оборудования (в т.ч.взрывоопасных производств), подъемников, лифтового хозяйства 8,2 -высокий КПД;-высокая надежность;-высокая взрывобезопасность;-оптимальные массогабаритные характеристики «Зрелость» Предприятия машиностроения, химической промышленности, жилищно-коммунального хозяйства -ОАО «Сибэлектропривод» (Новосибирск);-ОАО «Псковский электромашиностроительный завод».

В секторе рынка производства оборудования для авиационной промышленности и заказов МО РФ предприятие является монополистом.

На рынке гражданской продукции у предприятия как производителя достаточно широкого ассортимента изделий большое количество серьезных конкурентов, как среди отечественных, так и среди зарубежных производителей.

Выпуску конкурентоспособной продукции способствуют следующие факторы:

- имеющаяся технология производства. Общество располагает оборудованием по всей технологической цепочке изготовления электротехнической продукции, что обеспечивает изготовление практически всех уникальных узлов и деталей на предприятии и исключает зависимость от поставщиков. Благодаря этому продукция предприятия соответствует современным мировым требованиям к качеству продукции и применяется для комплектации летательных аппаратов 4 и 5 поколений;

- качество продукции. Для контроля качества авиационного электрооборудования на предприятии создана современная испытательная база, обеспечивающая полный комплекс испытаний электрических параметров изделий, климатических, механических и специальных факторов воздействия внешней среды. Система управления качеством сертифицирована на соответствие требованиям ISO9001:2000 и соответствие стандартам ГОСТ РВ15.002-2003 и СРПП ВТ (Система разработки и постановки продукции на производство военной техники);

-географически предприятие расположено в регионе с развитой транспортной инфраструктурой и малой удаленностью от материальных ресурсов и основных потребителей, что минимизирует транспортные издержки и риски отсутствия снабжения или сбыта.

Для повышения конкурентоспособности своей продукции в будущем предприятие планирует проводить модернизацию имеющейся в производстве продукции по новым стандартам и техническим требованиям, разработку новой продукции в соответствии с требованиями, предъявляемыми потребителями, инвестиции в обновление основных производственных фондов.

На сегодняшний день доля предприятия:

-на внутреннем рынке специальной техники – 100%;

-на рынке напольного электротранспорта с неподвижной грузовой платформой – 55%;

-на рынке тяговых электродвигателей для напольного электротранспорта до - 90%;

-на рынке взрывобезопасных электродвигателей – 60%;

-на рынке двигатели для лифтового оборудования типа ДАЛ – 19,3%;

-на рынке тестомесильное оборудование – не более 12%;

-на рынке вентилятор системы охлаждения двигателя автомобиля ДПП и ЭВК – 50%;

-на рынке электродвигатель синхронный ДРК-СТ в составе электроусилителя руля - 90% потребности ОАО «АВТОВАЗ» для моделей «Priora» и «Калина».

1.4. Характеристика персонала предприятия

Существуют различные подходы к классификации персонала, в зависимости от профессии и должности работника, уровня управления, категории работников. Предусматривается выделение двух основных частей персонала по участию в процессе производства: рабочие и служащие. Такое разделение персонала необходимо для расчета заработной платы, согласования трудовых показателей с показателями результатов производственной деятельности.

Рабочие, или производственный персонал, осуществляют трудовую деятельность в материальном производстве с преобладающей долей физического труда. Они обеспечивают выпуск продукции, ее обмен, сбыт и сервисное обслуживание. Служащие, или административно - управленческий персонал, осуществляют свою трудовую деятельность в процессе управления производством с преобладающей долей умственного труда. Они заняты переработкой информации с использованием технических средств управления.

Основным результатом их трудовой деятельности является изучение проблем управления, создание новой информации, изменение ее содержания и формы, подготовка управленческих решений, а после выбора руководителем наиболее эффективного варианта - реализация и контроль исполнения решений. Административно - управленческий персонал разделяется на три группы: руководители, специалисты и технические исполнители.

Выполним анализ структуры персонала ОАО «СЭГЗ» за 2007-2009 гг. (см. таблицу 2).

Таблица 2

Динамика и структура персонала ОАО «СЭГЗ» в 2007-2009 гг.

Наименование Количество, чел. Доля в общей структуре, %
2007 год 2008 год

2009

год

2007

год

2008

год

2009

год

Половая принадлежность: - - - - -
-женщины 2358 2478 2387 49,43 49,52 49,52
-мужчины 2412 2526 2433 50,57 50,48 50,48
Категория персонала: - - - - - -

Продолжение табл. 2