Экономическая эффективность деятельности предприятия и перспективы его развития на примере АО Б (стр. 5 из 12)

Проведем анализ движения рабочей силы, целью которого состоит в изучении изменения в составе работников. В таблице 6 приведены данные и показатели, характеризующие движение рабочей силы.

Таблица 6

Анализ движения рабочей силы в АО «Байтерек А» за 2008-2009гг.

Показатели	Число работников
	2007г.	2008г.	2009г.
1. Число работников по списку на начало квартала	1000	1000	950
2. Принято работников – всего	40	40	30
3. Выбыло работников – всего	60	60	30
В том числе: -- по собственному желанию -- уволено за прогулы и др. нарушения	40 -	40 -	20 -
4. Число работников по списку на конец года	920	920	930
5. Число работников, состоявших в списочном составе в течение года	900	900	850

Движение рабочей силы характеризуется коэффициентами оборота по приему, оборота по выбытию, общего оборота, текучести кадров, а также постоянства состава кадров:

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

Движение рабочей силы характеризуется следующими коэффициентами, которые определяются по данным таблицы 6 (таблица 7).

Таблица 7

Расчет коэффициентов движения рабочей силы в АО «Байтерек А» за 2008-2009гг.

Коэффициенты	2007 г.	2008 г.	2009г.
1	2	2	3
коэффициент оборота по приему	0,04 (40 / 920)	0,04 (40 / 920)	0,03 (30/ 930)
коэффициент оборота по выбытию	0,06 (60 / 1000)	0,06 (60 / 1000)	0,03 (30 / 950)
коэффициент общего оборота	0,10 (0,04 + 0,06)	0,10 (0,04 + 0,06)	0,06 (0,03 + 0,03)
коэффициент текучести кадров	0,04 (40 / 1000)	0,04 (40 / 1000)	0,02 (20 / 950)
коэффициент постоянства состава	0,90 (900 / 1000)	0,90 (900 / 1000)	0,89 (850 / 950)

Коэффициент по выбытию в 2007 года уменьшился по сравнению с 4 кварталом 2001 года, также уменьшился коэффициент текучести кадров. Но в тоже время коэффициент постоянства состава 2005 года остался выше на 0,01, чем этот коэффициент в 2007 года.

Далее следует изучить причины увольнений по собственному желанию. Как правило, основными причинами являются: неудовлетворенность характером работы, заработком, недостатки в организации труда и заработной платы и т.д. Анализируя движение рабочей силы, необходимо также изучить источники ее пополнения.

2.3 Анализ показателей финансово-экономической деятельности предприятия

Показатели финансово-экономической деятельности предприятия характеризуют состояние финансовых ресурсов и взаимоотношений, связанных с движением денежных потоков, по источникам их образования и расходования.

Оценка хозяйственной деятельности предприятия производится на основе анализа системы следующих показателей: величина собственных источников финансовых ресурсов; состояние товарных запасов и обеспеченность их собственными средствами; платежеспособность и финансовая устойчивость; рентабельность совокупного капитала, в т.ч. собственного; показатели деловой активности предприятия [15, c.84].

Основным источником информационного обеспечения оценки хозяйственной деятельности предприятия являются бухгалтерский баланс и приложения к нему в виде финансовой отчетности форма №2, отчет о движении денежных средств, о движении капитала, в т.ч. собственного.

В бухгалтерском балансе предприятия отражаются средства (имущество) его по состоянию, составу, и размещению на определенную дату – это активы, которые, по существу, должны приносить доход предприятию. В балансе также указаны источники формирования ресурсов, за счет которых формируются активы предприятия, - это пассивы, которые, по существу, представляют его финансовые обязательства.

По данным баланса предприятия на 1 января 2009года определим состав и структуру имущества предприятия (Приложение А).

Из представленных в первой части таблицы данных видно, что по итогам декабря 2009 г. в активах организации доля иммобилизованных средств составляет одну четвертую, а текущих активов, соответственно, три четвертых. Активы организации за 2009 г. увеличились на 1948889 тыс. тг. (на 57,9%). Учитывая значительный рост активов, необходимо отметить, что собственный капитал увеличился в меньшей степени – на 40,6%. Отстающее увеличение собственного капитала относительно общего изменения активов является негативным показателем.

Рост величины активов организации связан, в первую очередь, с ростом следующих позиций актива баланса (в скобках указана доля изменения данной статьи в общей сумме всех положительно изменившихся статей):

· Краткосрочная дебиторская задолженность – 1332025 тыс. тг. (68,3%)

· Основные средства – 183669 тыс. тг. (9,4%)

· Запасы: сырье, материалы и другие аналогичные ценности – 179925 тыс. тг. (9,2%)

· Денежные средства – 143170 тыс. тг. (7,3%)

Одновременно, в пассиве баланса прирост наблюдается по строкам:

· Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) – 1032753 тыс. тг. (44,6%)

· Займы и кредиты – 961263 тыс. тг. (41,5%)

· Займы и кредиты – 323158 тыс. тг. (13,9%)

Среди отрицательно изменившихся статей баланса можно выделить "Кредиторская задолженность: поставщики и подрядчики" в пассиве (-316448 тыс. тг. ).

Анализ и оценка структуры баланса предприятия проводятся на основе показателей: коэффициента текущей ликвидности; коэффициента обеспеченности собственными средствами.

Основанием для признания структуры баланса предприятия неудовлетворительной, а предприятия - неплатежеспособным является одно из следующих условий:

- коэффициент текущей ликвидности на конец отчетного периода имеет значение менее 2; (Ктл);

- коэффициент обеспеченности собственными средствами на конец отчетного периода имеет значение менее 0,1. (Косс).

Основным показателем, характеризующим наличие реальной возможности у предприятия восстановить (либо утратить) свою платежеспособность в течение определенного периода, является коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности. Если хотя бы один из коэффициентов меньше норматива (Ктл<2, а Косс<0,1), то рассчитывается коэффициент восстановления платежеспособности за период, установленный равным шести месяцам.

Если коэффициент текущей ликвидности больше или равен 2, а коэффициент обеспеченности собственными средствами больше или равен 0,1, рассчитывается коэффициент утраты платежеспособности за период, установленный равным трем месяцам.

Коэффициент восстановления платежеспособности Квос определяется как отношение расчетного коэффициента текущей ликвидности к его нормативу. Расчетный коэффициент текущей ликвидности определяется как сумма фактического значения коэффициента текущей ликвидности на конец отчетного периода и изменения значения этого коэффициента между окончанием и началом отчетного периода в пересчете на период восстановления платежеспособности, установленный равным шести месяцам:

, (13)

где Кнтл — нормативное значение коэффициента текущей ликвидности,

Кнтл = 2;

6 - период восстановления платежеспособности за 6 месяцев;

Т - отчетный период, мес.

Таблица 13

Определение структуры баланса

Показатель*	Значение показателя			Изменение (гр.3-гр.2)		Нормативное значение		Соответствие фактического значения нормативному на конец периода
	2007	2008	2009
1. Коэффициент текущей ликвидности	3,05	3,1	5,81		+2,76		не менее 2		соответствует
2. Коэффициент обеспеченности собственными средствами	0,63	0,7	0,57		-0,06		не менее 0,1		соответствует
3. Коэффициент утраты платежеспособности	x	2,45	3,25		x		не менее 1		соответствует

Поскольку оба коэффициента на последний день анализируемого периода оказались в рамках установленных для них норм, в качестве третьего показателя рассчитан коэффициент утраты платежеспособности. Данный коэффициент служит для оценки перспективы утраты организацией нормальной структуры баланса (платежеспособности) в течение трех месяцев при сохранении имевшей место в анализируемом периоде динамики первых двух коэффициентов. Значение коэффициента утраты платежеспособности (3,25) указывает на низкую вероятность значительного ухудшения показателей платежеспособности АО "Байтерек А" в ближайшие три месяца.