МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА, МАРКЕТИНГА И ФИНАНСОВ
Экономический факультет
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
По дисциплине:
Комплексный экономический анализ
хозяйственной деятельности
Выполнила: студентка 3го курса
группы БУ/034 Бурчакова Е. Н.
Проверил: Ахмедов А. Е.
Дата ___________________
Оценка _________________
Подпись _________________
Воронеж 2008
Задание №1.
На основании данных таблицы проанализировать влияние факторов на изменения стоимости валовой продукции. Сравнить результаты расчетов при применении различных способов. Сделать выводы.
Показатели | Усл. Обозн. | План | Факт | изм - ,+ | Выполнение плана, % |
Валовая продукция, тыс руб | ВП | 170 000 | 240 000 | 70 000 | 141,18 |
Среднегод. Численность рабочих, чел | ЧР | 1 000 | 1 200 | 200 | 120,00 |
Отработано всеми рабочими за год: | |||||
дней | SД | 250 000 | 307 200 | 57 200 | 122,88 |
часов | Т | 2 000 000 | 2 334 720 | 334 720 | 116,74 |
Среднегод. выработка одного рабочего, тыс. руб. | ГВ | 170,000 | 200,000 | 30,000 | 117,65 |
Кол-во отработанных одним рабочим за год | Д | 250 | 256 | 6 | 102,40 |
Среднедневная выработка продукции одним рабочим | ДВ | 0,680 | 0,781 | 0,101 | 114,89 |
Средняя продолжительность рабочего дня | П | 8,000 | 7,600 | -0,400 | 95,00 |
Среднечасовая выработка, руб. | ЧВ | 0,085 | 0,10280 | 0,018 | 120,94 |
1. Рассчитаем влияние факторов на изменение валовой продукции способом цепной подстановки, используя алгоритм четырёхфакторной модели:
ВП = ЧР*Д*П*ЧВ
ВПпл = ЧРпл*Дпл*Ппл*ЧВпл = 1000*250*8*0,085 = 170 000
ВПусл1 = ЧРф*Дпл*Ппл*ЧВпл = 1200*250*8*0,085 = 204 000
ВПусл2 = ЧРф*Дф*Ппл*ЧВпл = 1200*256*8*0,085 = 208 896
ВПусл3 = ЧРф*Дф*Пф*ЧВпл = 1200*256*7,6*0,085 = 198 451
ВПф = ЧРф*Дф*Пф*ЧВф = 1200*256*7,6*0,103 = 240 000
2. Алгоритм расчета индексным методом. Индекс валовой продукции Iвп равен произведению индекса численности рабочих Iир и индекса среднегодовой выработки Iгв.
Iвп =
= (1200*200,000)/(1000*170000) = 1,412Iчр =
= (1200*170000)/(1000*170 000) = 1,20Iгв =
= (1200*200,000)/(1200*170 000) = 1,176Iвп = Iчр * Iгв = 1,20 * 1,176 = 1,412
3. Методика расчета влияния факторов способом абсолютных разниц относительно четырехфакторной мультипликативной модели валовой продукции.
ВПчр = (ЧРф - ЧРпл)*Дпл*Ппл*ЧВпл = (1200-1000)*250*8*0,085 = 34 000 ВПд = ЧРф*(Дф-Дпл)*Ппл*ЧВпл = 1200*(256 – 250)*8*0,085 = 4 896 ВПп = ЧРф*Дф*(Пф – Ппл)*ЧВпл = 1200*256 *(7,6 – 8,0) * 0,085 = - 10 444,80 ВПчв = ЧРф*Дф*Пф*(ЧВф – ЧВпл) = 1200*256*7,6*(0,1028 – 0,085) = 41 548,8 ВПобщ = 34 000 + 4 896 – 10 444,8 + 41 548,8 = 70 0003. Алгоритм расчета способом относительных разниц:
ВПчр= ВПпл* = 170 000 * (200/1000) = 170 000 * 0,2 = 34 000
ВПд = (ВПпл+ ВПчр)* = (170 000+34 000)*(6/250) = 204*0,024 = 4896 ВПп = (ВПпл+ ВПчр+ ВПп)* = (170 000+34 000+4896)*(-0,4/8) = 208 896 * (-0,05) = - 10 444,8 ВПчв= (ВПпл+ ВПчр+ ВПд+ ВПп)* = (170 000+34 000+4896 + (-10 444,8))*(0,018/0,085) = 198 451 * 0,20937 = 41 548,8 ВПобщ = 34 000 + 4896+ (- 10 444,8) + 41 548,8= 70 000Задание №2
Рассчитать обеспечение потребности в материальных ресурсах договорами и их фактическое выполнение.
Материал | Плановая потребность | Источ. покрытия потреб, т | заключено договоров, т | Обеспечение потребности договорами, % | Поступило от поставщиков, т | Выполнение договоров, % | |
внутр. | внеш. | ||||||
А | 9 400 | 200 | 9 200 | 9 000 | 97,83 | 8 800 | 97,78 |
Б | 8 600 | 110 | 8 490 | 8 400 | 98,94 | 8 400 | 100,00 |
В | 7 200 | 150 | 7 050 | 7 050 | 100,00 | 7 100 | 100,71 |
Итого | 25 200 | 460 | 24 740 | 24 450 | 24 300 |
Из таблицы видно, что план потребности в материале А не полностью обеспечен договорами на поставку и внутренними источниками покрытия.
Коэффициент обеспечения по плану (
) = (200 + 9000) / 9400 = 0,978 = (8800 + 200) / 9400 = 0,957Это означает, что потребность в материале А удовлетворена на 95,74%. План поставки недовыполнен на 4,36%.
Задание №3
Провести факторный анализ прибыли на рубль материальных затрат.
Показатели | План | Факт | Изм. - ,+ |
Прибыль от реализации продукции, т.р. | 17 900 | 19 398 | 1 498 |
Выручка от реализации продукции, т.р. | 95 250 | 99 935 | 4 685 |
Объем выпуска продукции, т.р. | 96 000 | 104 300 | 8 300 |
Материальные затраты, т.р. | 28 168 | 31 746 | 3 578 |
Рентабельность оборота, % | 0,1879 | 0,1941 | 0,0062 |
Удельный вес выручки в общем выпуске продукции | 0,9922 | 0,9581 | -0,0340 |
Материалоотдача, руб | 3,41 | 3,29 | -0,123 |
Прибыль на рубль материальных затрат, коп. | 0,64 | 0,61 | -0,024 |
Способом абсолютных разниц определим влияние факторов на изменение прибыли на рубль материальных затрат.
а) материалоотдачи
МО*Двпл*Rобпл = -0,123*0,9922*0,1879 = - 0,02293б) доли реализованной продукции в общем объеме её производства
МОф*
Дв*Rобпл = 3,29*(-0,034)*0,1879 = - 0,0211в) рентабельности оборота
МОф*Двф*
Rоб = 3,29*0,9581*0,0062 = 0,0195 = - 0,02293 – 0,0211 + 0,0195 = - 0,024а) за счет снижения материалоотдачи на 0,123 руб, показатель прибыли на рубль материальных затрат также снизился на 0,02293 (2,29 коп.).
б) снижения показателя прибыли на рубль материальных затрат также было вызвано за счет снижения доли реализованной продукции в общем объеме выпуска на 3,41%.
в) за счет повышения рентабельности оборота на 0,62 %, показатель прибыли на рубль материальных затрат увеличился на 0,0195 (1,95 коп.).
Таким образом, данные показывают, что показатель прибыли на рубль материальных затрат, увеличился только за счет увеличения оборота предприятия. За счет других факторов, данный показатель снизился на 4,40 коп.
Общее изменение под влиянием трёх факторов составило 0,024 коп.
Задание №4
Проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
Показатели | Прошлый год | Отчетный год | Отклонения +, - |
Среднесписочная численность персонала ППП | 409 | 410 | 1 |
рабочие | 324 | 322 | -2 |
в том числе: вспомогательные | 30 | 30 | 0 |
специалисты | 34 | 31 | -3 |
Принято, всего | 127 | 120 | -7 |
Выбыло, всего | 122 | 123 | 1 |
В том числе по причинам: | |||
уволено по собственному желанию | 52 | 55 | 3 |
за нарушение трудовой дисциплины | 3 | 2 | -1 |
Коэффициенты оборота | |||
по прибытию | 0,311 | 0,293 | -0,018 |
по выбытию | 0,298 | 0,300 | 0,002 |
Постоянства персонала | 0,391 | 0,407 | 0,016 |
Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей: