Смекни!
smekni.com

Анализ формирования и использования фонда заработной платы предприятия на примере ОАО Бря (стр. 4 из 8)

Целью общества является извлечение прибыли. Общество имеет гражданские права и исполняет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом. Основным видом деятельности общества является производство пива, также оно занимается производством солода и безалкогольных напитков.

Таблица 1

Анализ основного и оборотного капитала

Показатель Годы, тыс.руб %
2007н 2007 2008 2009 к 2007 к 2008
Сумма основного капитала, тыс.руб 110446 156678 171576 155507 109,51 90,63
Сумма оборотного капитала, тыс.руб 159161 211193 242537 228823 114,84 94,35
Выпуск продукции за год, тыс.руб 346776 383915 367985 511225 95,85 138,93
Выручка , тыс.руб 346776 383915 367985 511225 95,85 138,93
Фондоотдача 2,874 2,242 3,126 78,00 139,42
Фондоемкость , руб 0,348 0,446 0,320 128,20 71,72
Материалоотдача 2,073 1,622 2,169 78,24 133,73
Материалоемкость ,руб 0,482 0,617 0,461 127,82 74,78
Коэффициент оборачиваемости оборотных активов 2,073 1,622 2,169 78,24 133,73
Фондовооруженность 329,85 377,09 291,21 114,32 77,23

Проведя анализ основного и оборотного капитала мы видим, что за период с 2007 по 2009 год сумма основного капитала снизилась на один миллион сто семьдесят одну тысячу рублей и составила 155миллионов 507 тысячи рублей. Сумма оборотного капитала возросла на 8,4% и составила 228 миллионов 823 тысячи рублей. Выручка также возросла на 33,2% и к концу 2009 года составила 511миллионов 225 тысяч рублей. В связи с этим фондоотдача увеличилась на 8,8%, а фондоемкость снизилась на 8%. Что говорит о более эффективном использовании основного капитала предприятия. Также увеличилась и материалоотдача. Это увеличение составило 4,6%. Из-за чего снизилась материалоемкость на 4,4%. Коэффициент оборачиваемости оборотных активов тоже возрос на 4,6%. Это говорит об улучшении использования оборотного капитала. При этом фондовооруженность предприятия снизилась на 11,7%, что говорит об уменьшении производительности труда, а это отрицательный фактор для преприятия.

В целом можно сказать, что предприятие стало лучше использовать свой основоной и оборотный капиталы.

Таблица 2

Анализ финансовых результатов

Наименование показателя 2007г 2008г в % к предыдущему 2009г в % к предыдущему
Доходы и расходы по обычным видам деятельности
Выручка от продажи товаров за минусом налога на добавленную стоимость 383915 367985 95,85 511225 138,9255
Себестоимость проданных товаров, продукции 338213 384567 113,71 332124 86,3631
Валовая прибыль 45702 -16582 -36,28 179101 -1080,09
Коммерческие расходы 42653 16203 37,99 16757 103,4191
Управленческие расходы 0 0 49885 #ДЕЛ/0!
Прибыль от продаж (убыток) 3049 -32785 -1075,27 112459 -343,02
II. прочие доходы и расходы
Проценты к получению 0 0 810
Проценты к уплате 15852 30030 189,44 34832 115,9907
Доходы от участия в других организациях
Прочие доходы 10250 78976 770,50 19731 24,98354
Прочие расходы 16809 9270 55,15 61536 663,8188
Прибыль (убыток) до налогообложения -19362 6891 -35,59 36632 531,5919
Отложенные налоговые активы 4310 1923 44,62 1413 73,47894
Текущий налог на прибыль 0 0 - 6678 -
Прочие платежи в бюджет 0 0 - 0 -
Чистая прибыль(убыток) отчетного периода -15052 4968 -33,01 28451 572,6852

Проведя анализ финансовых результатов ОАО «Брянскпиво» мы получили следующие результаты: Выручка предприятия возросла на 33,2% и составила 511 миллионов 225 тысяч рублей. При этом себестоимость проданных товаров снизилась на 1,8%. Что позволило увеличить валовую прибыль на 292%, и на конец 2009 года она составила 179 миллионов 101 тысячу рублей. Также возросли коммерческие расходы, появились управленческие расходы, в результате чего прибыль от продаж составила 112 миллионов 459 тысяч рублей. В 2009 году появились проценты к получению, проценты к уплате увеличились на 119%, возросли доходы и расходы предприятия. Но тем не менее прибыль до налогообложения увеличилась на 289 миллионов 195 тысяч рублей. Из-за увеличения прибыли возрос ла и сумма налога на прибыль, которая составила 6 миллионов 678 тысяч рублей. В итоге у предприятия осталось 28 миллионов 451 тысяча рублей в виде чистой прибыли. Что на 289% больше, чем в 2007 году.

2.2 Анализ формирования и использования фонда заработной платы за 2007-2009гг

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

В связи с этим анализ использования средств на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы (оплаты труда), выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.

Фонд заработной платы по действующей инструкции органов статистики включает в себя не только фонд оплаты труда, относимый к текущим издержкам предприятия, но и выплаты за счет средств социальной защиты и чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Сведения об использовании средств, направляемых на потребление, представлены в табл.3

Таблица 3

Анализ использования средств, направляемых на потребление

Вид оплаты сумма, тыс.руб отклонение
2007г 2008г 2009г за 2008г % за 2009г %
Фонд оплаты труда: 52358,40 50211,60 58851,60 -2146,80 95,88 8640,00 117,21
по сдельным расценкам 27749,95 26612,15 31191,35 -1137,80 95,89 4579,20 117,20
тарифным ставкам и окладам 11518,85 11046,55 12947,35 -472,30 95,7 1900,80 117,21
премии за производственные результаты 5235,84 5021,16 5885,16 -214,68 95,9 864,00 117,21
доплаты за профессиональное мастерство 2617,92 2510,58 2942,58 -107,34 95,89 432,00 117,20
доплаты за работу в ночное время,сверхурочные часы, праздничные дни 2094,34 2008,46 2354,06 -85,87 96 345,60 117,3
оплата ежегодных и дополнительных отпусков 3141,50 3012,70 3531,10 -128,81 95,9 518,40 117,1
Выплаты за счет чистой прибыли: - - - - - - -
вознаграждения за результаты работы по итогам года - - - - - - -
материальная помощь - - - - - - -
оплата дивидендов по ценным бумагам - - - - - - -
Выплаты социального характера 1570,80 1506,00 1765,20 -64,80 95,88 259,20 117,21
пособия по временной нетрудоспособности 1570,80 1506,00 1765,20 -64,80 95,88 259,20 117,21
Итого средств, направленных на потребление 53929,20 51717,60 60616,80 -2211,60 95,9 8899,20 117,20
Доля в общей сумме, %: 100,00 100,00 100,00 0,00 100 0,00 100
фонда оплаты труда 97,08 97,09 97,2 0,01 100,001 0,11 100,11
выплат из чистой прибыли - - - - - - -
выплат за счет фонда социальной защиты 2,8 2,90 2,91 0,10 99,97 0,01 100,003

За 2008 год фонд оплаты труда снизился на 2,147 миллиона рублей. В том числе выплаты по сдельным расценкам снизились на 1,14 миллиона рублей, выплаты по тарифным ставкам и окладам уменьшились на 472,3 тысячи рублей, сумма премий за производственные результаты уменьшилась на 214,68 тысяч рублей, доплаты за профессиональное мастерство снизились на 107,34 тысяч рублей, доплаты за работу в ночное время, сверхурочные часы, праздничные дни и оплата ежегодных и дополнительных отпусков также снизились на 85,87 тысяч рублей и 128,81 тысяч рублей соответственно. Выплаты социального характера за 2008 год также уменьшились на 64,8 тысяч рублей. При этом доля фонда оплаты труда в общей сумме средств, направленных на потребление увеличилась на 0,01%, а социальных выплат- на 0,1%

За 2009 год фонд оплаты труда увеличился на 8,64 миллиона рублей. В том числе выплаты по сдельным расценкам увеличились на 4,58 миллиона рублей, выплаты по тарифным ставкам и окладам возросли на 1,9 миллиона рублей, сумма премий за производственные результаты увеличилась 864 на тысячи рублей, доплаты за профессиональное мастерство возросли на 432 тысячи рублей, доплаты за работу в ночное время, сверхурочные часы, праздничные дни и оплата ежегодных и дополнительных отпусков также увеличились на 345,6 тысяч рублей и 518,4 тысяч рублей соответственно. Выплаты социального характера за 2009 год также возросли на 259,2 тысяч рублей. При этом доля фонда оплаты труда в общей сумме средств, направленных на потребление увеличилась на 0,11%, а социальных выплат- на 0,01%