Повышение производительности труда за счет автоматизации на ООО Полюс (стр. 1 из 6)

В настоящее время, с переходом экономики к рыночным отношениям, повышается самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма.

Каждое предприятие чтобы выжить в условиях рыночной конкуренции, старается по возможности более эффективно использовать трудовые, материальные и финансовые ресурсы. Для этого выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.

Оценка экономической эффективности является ключевой при принятии решений о целесообразности инвестирования средств в определенные проекты.

Цель данной работы – проанализировать систему оплаты труда на ООО «Полюс» и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить производительность труда и эффективнее использовать имеющиеся трудовые и материальные ресурсы.

1 Анализ деятельности предприятия

Предприятие по производству хлебобулочных изделий «Полюс» представляет собой ООО и ведет свою деятельность на основе ГК РФ часть 1. Общество является юридическим лицом и действует на основании Устава и Учредительного договора, имеет собственное имущество, самостоятельный баланс и расчетный счет.

Учредителями являются юридические лица и несут ответственность по обязательствам ООО «Полюс» в размере уставного капитала, созданного из средств учредителей. Высшим органом управления ООО «Полюс» является совет Учредителей, каждый учредитель имеет один голос независимо от размера вклада в уставный капитал. К исключительной компетенции совета Учредителей относятся вопросы определения основных направлений социального и производственного (экономического) развития, утверждение планов и отчетов об их выполнении. После внесения обязательных платежей прибыль подлежит распределению между учредителями.

На все виды работ и услуг, осуществляемые ООО «Полюс», имеются соответствующие лицензии, производимая продукция соответствует действующим ГОСТам.

Предприятие предлагает широкий ассортимент хлебобулочных изделий, пользующихся постоянным спросом у населения.

1.1 Анализ использования ресурсов

Технико-экономические показатели хозяйственной деятельности ООО «Полюс» за 2007 год представлены в таблице 1.

Таблица1

Технико-экономические показатели хозяйственной деятельности

ООО «Полюс» за 2007 г., тыс. руб.

Показатель	1 квартал	2 квартал	3 квартал	4 квартал	Итого за 2007	Изменение за год
Показатель	1 квартал	2 квартал	3 квартал	4 квартал	Итого за 2007	+/-	%
Стоимость валовой продукции	11 579,10	12 599,10	11 251,50	13 039,90	48 469,60	+1460,8	12,60
Выручка от реализации продукции	10 623,00	11 774,90	10 228,60	12 186,80	44 813,30	+153,8	14,70
Затраты на производство	9 454,50	10 479,70	8 694,30	10 602,50	39 231,00	+1148	12,10
Прибыль от реализации	1 168,50	1 295,20	1 534,30	1 584,30	5 582,30	+415,8	35,60
Балансовая прибыль	705,96	700,59	730,38	619,36	2 756,29	+51,4	22,00
Чистая прибыль	151,90	168,40	179,50	185,40	685,20	+33,5	22,10
Рентабельность, %	11,78	11,70	16,15	13,70	13,27	1,91	16,24
Среднесписочная числ. ППП, чел.	614,00	798,00	767,00	678,00		+64	10,40

За анализируемый период происходит относительное снижение затрат на производство продукции: темпы роста прибыли от реализации (135,6%) опережают рост выручки от реализации (114,7%). Повышается рентабельность производства продукции с 12,3 до 14,9%. В целом рост имеет место по всем технико-экономическим показателям хозяйственной деятельности.

Структура полной себестоимости ООО «Полюс» приведена в таблице 2

Таблица 2

Структура полной себестоимости ООО «Полюс» в 2007 г., тыс. руб.

Элементы затрат	1 квартал		2 квартал		3 квартал		4 квартал		2007 год
Элементы затрат	Тыс.руб	%	Тыс.руб	%	Тыс.руб	%	Тыс руб	%	Тыс. руб.	%
Материальные затраты	2 805,10	27,0	3 650,50	31,7	2 816,50	28,3	3 142,00	26,4	12 414,20	28,4
Затраты на оплату труда	3 109,40	29,9	2 693,50	23,4	2 759,30	27,7	4 786,70	40,2	13 348,80	30,5
ЕСН	808,44	12,3	700,31	9,9	717,42	11,8	1 244,54	13,3	3 470,71	11,8
Амортизация основных фондов	831,10	8,0	863,70	7,5	806,10	8,1	821,20	6,9	3 322,20	7,6
Прочие затраты	2 363,00	22,7	3 166,30	27,5	2 398,90	24,1	1 573,00	13,2	9 501,20	21,7
Полная себестоимость	9 917,04	100	11 074,31	100	9 498,22	100	11 567,44	100	42 057,01	100

Как видно из таблицы, доля расходов на оплату труда работников в полной себестоимости продукции составляет 30,5%, в течение года она возросла на 10,3 пункта (с 29,9% до 40,2%), абсолютное приращение составило 1677,3тыс. руб. Увеличение доли заработной платы произошло за счет снижения почти вдвое удельного веса прочих затрат на производство.