Смекни!
smekni.com

Расчет технико экономических показателей швейного цеха по изготовлению женских костюмов из шелкового (стр. 2 из 3)

В натуральных показателях рассчитывается на основе выпуска в смену и эффективного фонда рабочего времени:

Вг=Всм*п*Др

Вг – годовой выпуск

Всм – выпуск в смену

п – количество смен

Др – эффективный фонд рабочего времени ( расчет см. в таблице №1)

В условно-натуральных показателях рассчитывается исходя из годового выпуска и трудоемкости.

Вн.ч=Вг*Тизд

Вн.ч – выпуск нормо-час

Тизд – трудоемкость (расчет см. в таблице №2)

В денежных показателях рассчитывается на основе выпуска в год и оптовой цены.

Вден=Вг*Цопт

Вден – выпуск в денежном измерении

Цопт – оптовая цена (расчет см. в таблице № 3)

Таблица №1 «Расчет производственной программы в натуральных показателях»

№ п/п

Наимено-вание

изделия

Мощно-сть потока Кол-во смен Выпуск в день Эффективный фонд раб. вр. по потоку Годовой выпуск
I II III IV
1 Женский костюм из шелковой ткани 480 2 960 201 48240 96480 144720 192960

Таблица №2 «Расчет в условно-натуральных показателях»

№ п/п Наименование изделия Годовой выпуск (тыс.) Время изготовления изделия (час) Общая трудоемкость
1 Женский костюм из шелковой ткани 192960 0,68 131212,8

Таблица №3 «Расчет в денежных показателях»

№ п/п Наименование изделия Годовой выпуск (тыс.) Товарная продукция в оптовых ценах
Цопт за 1ед. Сумма
1 Женский костюм из шелковой ткани 192960 834,95 16111195,2

4. Себестоимость, прибыль и рентабельность

Себестоимость составляет основу для проектирования и установления цен на изделие и через прибыль оказывает влияние на рентабельность производства и продукцию. На себестоимость продукции влияют стоимость сырья и материалов, электроэнергия, оплата труда, цеховые и общефабричные расходы. Себестоимость отражает бухгалтерские издержки производства, т.е. затраты производственных факторов, используемых для производственной и реализационной деятельности.

План по себестоимости, прибыли и рентабельности состоит из следующих разделов:

- снижение себестоимости продукции за счет основных технико-экономических факторов;

- калькуляция себестоимости отдельных видов продукции;

- смета затрат на производство;

- себестоимость товарной и реализуемой продукции;

- расчет прибыли;

- расчет рентабельности производства и продукции.

Планированию себестоимости должен предшествовать тщательный анализ отчетных данных предпланового периода по всем разделам плана себестоимости. Положительные результаты, обеспечивающие снижение себестоимости продукции, необходимо учитывать и в планируемом периоде. Необходимо изучить научные достижения и использовать их при планировании себестоимости для снижения материальных затрат, трудоемкости продукции и других затрат.

Процесс исчисления себестоимости единицы продукции и документ, в котором представлены все затраты на единицу конкретного вида продукции по статьям, называется калькуляцией.

Таблица №4 « Расчет стоимости основных материалов»

№п/п Перечень материалов и фурнитуры Единица измерения Норма расхода Цена оптовая (руб.) Стоимость материалов на ед. изделия (руб.) Стои-мость материалов на годовую программу (тыс. руб.)
1 Шелковая ткань метр 2,70 112,50 303,75 58611600
2 Флизелин метр 0,70 45,00 31,50 6078240
3 Нитки штуки 3 5,25 15,75 3039120
4 Пуговицы штуки 5 3,00 15,00 2894400
5 Молния штуки 1 3,75 3,75 723600
6 Отделочный шнур метр 0,45 2,70 1,20 231552
Итого: 370,95 71578512

Таблица №5 «Плановая калькуляция себестоимости на изготовление»

№ п/п Наименование калькуляционных статей расходов Сумма затрат в тыс. руб.
На единицу измерения На годовую программу
1 Сырье и материалы 370,95 71578512
2 Транспортно-заготовительные расходы 29,68 5727052,8
3 Весовые отходы 3,71 715881,6
Итого: 396,92 76589683,2
4 Основная заработная плата рабочих 39,82 7683667,2
5 Дополнительная заработная плата 50% 20,00 3859200
Итого: 59,82 11542867,2
6 Отчисления на социальные нужды 35% 20,94 4040582,4
7 Расход на содержание и эксплуатацию оборудования 40% 23,93 4617532,8
8 Цеховые расходы 35% 20,42 3940243,2
9 Общепроизводственные расходы 60% 60,42 1165864,2
Итого: 126,23 24357340,8
Производственная себестоимость 523,15 100947024
10 Внепроизводственные расходы 14% 73,24 14132390,4
Итого полная себестоимость: 596,39 115079414,4
Уровень рентабельности: 40%
Прибыль: 238,56 46032537,6
Цена оптовая: 834,95 161111952

5. План по труду и заработной плате

Большое значение при разработке годового плана имеет план по труду и заработной плате. Разработка плана по труду и заработной плате должен предшествовать тщательный анализ выполнения всех разделов этого плана на предыдущий отчетный период.

Плана по труду и заработной плате включает следующие разделы:

- план повышения производительности труда;

- план по численности работающих;

- определение планового фонда заработной платы и средней заработной платы рабочих и других категорий работников;

- план подготовки и повышения квалификации кадров.

Повышение производительности труда в швейной промышленности будет достигаться главным образом в результате механизации производства, лучшей его организации, расширения специализации, внедрение научной организации труда, совершенствования управления производством, улучшение качества продукции. Показателем производительности труда в швейной промышленности является нормативная стоимость обработки ПТ=В/Т.

В натуральных показателях (шт.) ПТ=В/Nппп, где ппп – промышленно-производительный персонал.

В денежных показателях (руб.) ПТ=В*НСО/ Nппп, где НСО – стоимость обработки.

Каждое предприятие должно Эффективно использовать трудовые ресурсы и обеспечить выполнение производственной программы минимально-необходимой численностью. При планирование численности основных рабочих учитывают технологическую трудоемкость, мощность и фонд рабочего времени. Численность вспомогательных рабочих планируется и рассчитывается исходя из установленного оборудования и норма обслуживания на одного работника в условных единицах. Численность Инженерно-технических работников и младшего обслуживающего персонала рассчитывается исходя из численности основных производственных рабочих и сложности работы.

Задачами планирования заработной платы на предприятии является определение общего фонда заработной платы; осуществление оплаты труда работающих в соответствии с количеством и качеством выполняемых работ; повышение заинтересованности каждого работающего в улучшении результатов своего труда и работы предприятия в целом. В соответствии с планированием и учетом рабочего времени различают: часовой, дневной и месячный.

Все выплаты, которые произведены за выполненную работу и отработанное время, составляют часовой фонд заработной платы. В него включается прямой фонд рабочих-сдельщиков и тарифный фонд рабочих-повременщиков, а также ряд доплат.

Дневной фонд зарплаты включает в себя часовой фонд, оплату перерывов в работе кормящим матерям и доплату за сокращенный рабочий день подросткам.

Месячный фонд заработной платы включает в себя фонд дневной заработной платы и все выплаты, связанных с оплатой целодневных перерывов в работе: оплату очередных отпусков, выходные пособия, заработную плату работников, числящихся в списочном составе предприятия и командированных на другие предприятия или на учебу, и др.

Таблица №6. «Расчет численности основных производственных рабочих»

№ п/п Перечень специальностей Явочный состав в 1 смену Явочный состав в 2 смены % невыходов Кол-во рабочих Списочный состав
1 2 3 4 5 6 7
1 Швея-мотаристка 9 18 4% 1 19
2 Оператор спец. машин 11 22 4% 1 23
3 Ручница 8 16 4% 1 17
4 Утюжельница 12 24 4% 1 25
5 Прессовщица 1 2 4% 0 2
Итого: 41 82 86

Таблица №7. «Расчет оборудования в условных единицах»

№ п/п Перечень оборудования Кол-во оборудования Переводной коэффициент Оборудование в условных единицах
1 2 3 4 5
1 Универсальное оборудование:
GC6150M «Typical» 9 1,0 9
2 Специальное оборудование:
GN6A-3 «Typical»GN794 «Typical»302x1 « Подольск»GT660 «Typical»

3

7

1

1

3,0

11,0

2,0

3,0

9

77

2

3

3 Электрооборудование:
Утюг «Stirovap 181»Пресс «SS115»

14

2

0,6

3,0

8,4

6

Таблица №8 «Расчет численности вспомогательных рабочих»