- організація та здійснення діяльності у сфері проведення виставок, аукціонів, торгів, конференцій, семінарів та інших подібних заходів, здійснюємих на комерційній основі, з участю суб’єктів зовнішньоекономічної діяльності;
- організація та здійснення оптової, консигнаційної та роздрібної торгівлі на території України за іноземну валюту в передбачених законами України випадках;
- товарообмінні (бартерні) операції та інша діяльність, побудована на формах зустрічної торгівлі з іноземними суб’єктами господарської діяльності;
- орендні операції з участю іноземних суб’єктів господарської діяльності.
Товариство має право відкривати валютні рахунки в уповноважених банках як на території України, так і за її межами у відповідності з діючим законодавством та розпоряджатися коштами, які знаходяться на цих рахунках.
2.2 Види і структура міжнародних економічних відносин
Основним видом зовнішньоекономічної діяльності на ВАТ «Славутський солодовий завод» є імпорт ячменю (код по УТК ЗЕД ТН ЗЕД – 1003009000), що необхідний для виробничого процесу, та експорт ячмінного солоду (код по УКТ ЗЕД ТН ЗЕД – 110710990) у країни Європи та Азії, де він є сировиною для виробництва пива. Підприємство зареєстровано у відділі ІАРМС Подільської Регіональної митниці і має ідентифікаційний номер.
Розглянемо порядок експорту та імпорту продукції, що здійснює підприємство. Відділ продаж здійснює огляд ринку і обирає клієнта. Вся інформація передається Генеральному директору разом із проектом угоди. Після її схвалення обома сторонами відбувається акт підписання угоди. Він може відбуватися заочно, тобто з користуванням комп’ютерних засобів, або факсу. Після того, як партнери обмінялися підписами та печатками договір вступає в силу.
Спеціалісти відділу продажу збирають сертифікати на продукцію, що експортується (карантинний, хлібної інспекції, санепідемстанції, держстандарту та митні), що займає приблизно місяць. Далі вони беруть дозвіл на перевезення по Укрзалізниці, узгоджуючи маршрут руху. Наступним кроком є митне оформлення вантажу, що включає оплату митної процедури (0,2% від суми контракту). Тільки після цього відбувається вивіз продукції за межі України і передача прав відповідальності на неї іншій стороні згідно контракту та ІНКОТЕРМС.
ВАТ «Славутський солодовий завод» здійснює також операції з імпортом продукції. Тут імпортується сировина, тобто ячмінь, який вирощується переважно у Скандинавських країнах (Данія, Швеція).
Вся процедура відбувається таким чином: після проведення попередньої домовленості, узгодження договору обома сторонами та акту його підписання, спеціалісти відділу продаж беруть дозвіл карантинної служби на ввіз продукції на митну територію України. Коли вагони з продукцією підходять до кордону з митною територією України, особи відповідальні за закупівлю та збут їдуть у місцеприбуття (Рівенська область) і беруть попередній дозвіл у митниці щодо впуску вантажу на Україну. Вагони супроводжуються до складу тимчасового зберігання, де проводиться митний контроль, що включає взяття дозволу наступних організацій: карантинної служби, хлібної інспекції, санепідемстанції, Держстандарту та митниці. Наступним кроком є сплата податків: мито (20 євро з тони продукції), процедури митниці (0,2% від суми партії), ПДВ (20% від усієї суми). Потрібно зазначити, що весь контракт має бути заключений за ринковою ціною, що склалася на даний час. Ця ціна фіксується Споровим договором між біржею праці та підприємством, що імпортує. Це відбувається для того, щоб партнери штучно не завищували або не знижали її. Вся процедура займає дуже багато часу. Для підприємства вигідними умовами є такі, за яких вагони з ячменем у складі тимчасового зберігання знаходяться не більше двох місяців, якщо ж час буде більшим такого терміну, то ціна контракту враховуючи податки зростає удвічі.
2.2 Основні техніко-економічні показники підприємства
Діяльність ВАТ «Славутський солодовий завод» за останні три роки характеризується наступними техніко-економічними показниками (табл. 2.1.)
Таблиця 2.1. Основні техніко-економічні показники діяльності ВАТ «Славутський солодовий завод» за 2004 – 2006 рр.
| №з/п | Показник | Рік | Темпи зростання, % | |||||
| 2004 | 2005 | 2006 | ||||||
| ланц. | баз. | ланц. | баз. | |||||
| 2005 | 2005 | 2006 | 2006 | |||||
| 1 | Об’єм виробництва, тис. тон | 55,1 | 64,2 | 67,4 | 116,52 | 116,52 | 104,98 | 122,32 |
| 2 | Об’єм виробництва, тис. грн | 88402,6 | 86533 | 101202 | 97,89 | 97,89 | 116,95 | 114,48 |
| 3 | Об’єм реалізації, тис. грн | 85800 | 87151 | 100258 | 101,57 | 101,57 | 115,04 | 116,85 |
| 4 | Чисельність працюючих, чол., в т. ч.: робітників | 382 | 328 | 309 | 85,86 | 85,86 | 94,21 | 80,89 |
| 5 | Фонд заробітної плати, всього, тис. грн, в т. ч.: робітників | 4057,5 | 3807,3 | 4351,9 | 93,83 | 93,83 | 114,30 | 107,26 |
| 6 | Середньомісячна заробітна плата, всього, грн., в т. ч.: робітників | 872 | 967 | 1174 | 110,89 | 110,89 | 121,41 | 134,63 |
| 7 | Продуктивність праці одного робітника, тис. грн: | 197 | 325 | 337,6 | 164,97 | 164,97 | 103,88 | 171,37 |
| 8 | Собівартість річного випуску продукції, тис. грн | 82482,6 | 71849 | 88819 | 87,11 | 87,11 | 123,62 | 107,68 |
| 9 | Витрати на 1 грн об’єму реалізації | 0,96 | 0,82 | 0,89 | 85,76 | 85,76 | 107,46 | 92,15 |
| 10 | Балансовий прибуток, тис. грн | 26463,2 | 19303 | 22883,4 | 72,94 | 72,94 | 118,55 | 86,47 |
| 11 | Чистий прибуток, тис. грн | -14646 | 1885,7 | 8417,2 | 112,88 | 112,88 | 446,37 | 157,47 |
| 12 | Прибуток на одного працюючого, тис. грн | 69,28 | 58,85 | 74,06 | 84,95 | 84,95 | 125,84 | 106,90 |
| 13 | Рентабельність, % | -17 | 2 | 8 | 112,68 | 112,68 | 388,01 | 149,18 |
| 14 | Вартість основних виробничих фондів, тис. грн | 22850 | 23500 | 23650 | 102,84 | 102,84 | 100,64 | 103,50 |
| 15 | Фондовіддача, грн | 3,87 | 3,68 | 4,28 | 95,18 | 95,18 | 116,21 | 110,61 |
| 16 | Фондомісткість, грн | 0,26 | 0,27 | 0,23 | 105,07 | 105,07 | 86,05 | 90,41 |
| 17 | Фондоозброєність, грн | 59,82 | 71,65 | 76,54 | 119,78 | 119,78 | 106,83 | 127,95 |
Узагальнюючий висновок аналізу даної таблиці можна зробити такий – протягом останніх трьох років на підприємстві склалася позитивна тенденція розвитку, про що свідчать як абсолютні прирости, так і темпи зростання майже всіх показників:
- обсяг виробництва зріс на 9,1 тис. тон (16,52%) у 2005 році у порівнянні з 2004 р., і на 3,2 тис. тон (4,98%) у 2006 році в порівнянні з 2005 роком. Загалом за цей період величина фізичного обсягу виробництва зросла на 12,3 тис. тон (22,32%), що в грошовому еквіваленті складає 12799,4 тис. грн. (14,48%);
- обсяг реалізації продукції зріс на 1351 тис. грн. (1,57%) у 2005 році, і на 13107 тис. грн. (15,04%) у 2006 році. Загалом за цей період зростання реалізації продукції відбулося на 14458 тис. грн. (16,85%);
- чисельність працюючих постійно зменшувалася спочатку на 54 працівника (14,14%) у 2005 році, а потім ще на 19 чоловік (5,79%) у 2006 році;
- фонд заробітної плати зріс у 2006 році на 544,6 тис. грн (14,3%) порівняно з 2005 р. (хоча у 2005 році відбулося його зменшення на 250,2 тис. грн. (6,17%));
- оскільки чисельність працівників зменшилась загалом на 73 працівника (19,11%), а фонд заробітної плати зріс на 294,4 тис. грн. (7,26%), то це зумовило підвищення середньомісячної заробітної плати на 85 грн. (10,89%) у 2005 році, та на 207 грн. (21,41%) у 2006 році. Загалом середньомісячна заробітна плата на підприємстві у період з 2004 по 2006 роки зросла на 292 грн., що складає 34,63%, тобто зростання відбулося майже у півтора рази;
- зростання продуктивності праці одного робітника склало 128 грн. (64,97%) у 2005 році та 12,6 грн. (3,88%) у 2006 році. Загалом зростання відбулося на 140,6 грн. (71,37%);
- якщо у 2004 році підприємство мало збитки розміром 14,646 тис. грн., то до 2006 році воно вийшло з стану збитковості і збільшило прибутки до 8417,2 тис. грн. Загалом приріст чистого прибутку складає 57,47%, тобто в півтора рази;
- якщо у 2004 році прибуток на одного працюючого складав 69280 грн., то до 2006 року підприємство збільшило цей показник до 74060 грн. (106,9%);
- за період 2004 – 2006 рр. Підприємство змогло підняти рівень рентабельності з -17% до +8%. Зростання відбулося на 49,18%;
- вартість основних виробничих фондів зросла на 650 тис. грн. (2,84%) у 2005 році, та на 150 тис. грн. (0,64%) у 2006 році.;
- Збільшення вартості основних виробничих фондів у цей період призвело до збільшення показників фондовіддачі, фондоозброєності та зменшення показника фондомісткості. Так фондовіддача зросла на 0,6 грн. (10,61%), фондомісткість зменшилась на 9,59%, фондоозброєність зросла на 16,72 грн. (27,95%). Зростання фондовіддачі на таку велику суму пояснюється тим, що чисельність працівників також зменшилась на досить значну величину (19,11%).
Таким є висновок по фінансово-економічній діяльності ВАТ «Славутський солодовий завод» у період за 2004 – 2006 рр. Сукупність всіх позитивних факторів, що впливають на виробничий процес дали в результаті значне зростання обсягів виробництва, і як наслідок – загальне фінансове піднесення, збільшення розмірів середньомісячної заробітної плати тощо.
Не менш важливим фактором впливу на зміну обсягів виробництва є динаміка обсягів та виробництва продукції. Як видно з таблиці показник товарної продукції в порівняльних цінах зростає загалом на 12799,6 тис. грн. (14,48%), але у 2005 році він спочатку зменшується на 1869,3 тис. грн. (2,11%), а потім збільшується у 2006 році на 14668,9 тис. грн. (16,95%). Це можна пояснити нестабільністю ринкових цін та тимчасовим зниженням якості продукції, внаслідок чого занижується ціна на неї. У 2006 році ситуація стабілізується і хоча в Україні спостерігається неврожай зернових, завод, використовуючи імпортний ячмінь, піднімає свій рівень виробництва.