Таблица 3 - Динамика внешней миграции в Казахстане за 1995-1998 гг., (тыс. чел)
| Показатели | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 |
| Прибыло в РК, всегов том числе из : | 71,1 | 53,9 | 38,1 | 40,6 |
| Россия | 46,9 | 31,9 | 22,7 | 26,3 |
| Узбекистан | 8,9 | 8,2 | 5,5 | 6,0 |
| Туркменистан | 4,3 | 4,3 | 3,0 | 1,8 |
| Украина | 2,6 | 2,2 | 1,5 | 1,5 |
| Кыргызстан | 2,4 | 1,9 | 1,2 | 1,2 |
| Монголия | 0,8 | 0,6 | 0,8 | 0,8 |
| Таджикистан | 0,8 | 0,9 | 0,5 | 0,5 |
| Германия | 0,6 | 0,7 | 0,5 | 0,6 |
| Азербайджан | 0,7 | 0,8 | 0,4 | 0,3 |
| Выбыло из Казахстана, всегов том числе в : | 309,6 | 229,4 | 299,5 | 243,7 |
| Россию | 187,4 | 138,7 | 216,8 | 178,0 |
| Германию | 94,1 | 69,7 | 55,0 | 45,0 |
| Узбекистан | 6,6 | 5,8 | 6,7 | 2,7 |
| Украину | 6,9 | 4,9 | 6,0 | 4,6 |
| Беларусь | 2,4 | 2,2 | 5,4 | 5,2 |
| Кыргызтан | 3,1 | 2,7 | 3,0 | 2,0 |
| Израиль | 2,2 | 1,5 | 1,9 | 1,6 |
Динамика миграционных потоков в Карагандинской области отражена в таблице 2.
В результате превышения числа выбывших над прибывшими миграционная убыль на 1000 человек населения составила 11,2 промилли.
Анализ данных о миграции показывает где, откуда, в каком количестве происходит перемещение населения в стране, что очень важно знать при планировании многих хозяйственных и других мероприятий.
Данные о сальдо миграции населения вместе с данными о естественном движении населения служат основой для расчетов перспективной численности населения.
Таблица 2 - Внешняя и внутренняя миграция в Павлодарской области за 1998-1999 гг., (тыс. чел.)
| показатели | Январь-ноябрь 1998 г. | Январь– ноябрь 1999 г. | ||||
| Число прибывших | Число выбывших | Сальдо мигра-ции | Число прибывших | Число выбывших | Сальдо мигра-ции | |
| Всего по области: | 20,1 | 49,0 | - 28,9 | 14,7 | 30,6 | -15,9 |
| Внешняя миграция, в т. ч. : | 3,2 | 29,0 | -25,8 | 3,0 | 15,7 | -12,7 |
| Дальнее зарубежье | 0,3 | 6,1 | -5,8 | 0,2 | 4,6 | -4,4 |
| Ближнее зарубежье | 2,9 | 22,9 | -20,0 | 2,8 | 11,1 | -8,3 |
| Внутриреспубликанская миграция, в т. ч.: | 16,9 | 19,9 | -3,0 | 11,6 | 14,8 | -3,2 |
| Межобласт-ная | 4,9 | 7,9 | -3,0 | 3,3 | 6,5 | -3,2 |
| Внутриобластная | 12,0 | 12,0 | - | 8,3 | 8,3 | - |
Для перспективных расчетов численности населения применяется метод передвижки по возрастам. Этот метод заключается в том, что зарегистрированная по переписи определенная численность людей в своей возрастной группе Н(х, t) через год перейдет в следующую возрастную группу, но не вся , а за вычетом умерших, число которых находят по таблицам смертности на основе вероятности дожития Р дож.(х,t). Если умножить Н(х, t) на Р дож., то получится число живущих через год в следующей возрастной группе Н(х+1, t+1). Необходимо заметить, что коэффициент дожития (Рдож.) коэффициент вероятности умереть (Р ум.) в сумме равны единице. Сальдо миграции М(х,t) как разность между прибывшими и выбывшими откорректирует полученную величину с учетом механического движения. Таким образом :
Н(х+1, t+1) =( Н х, t) * Р дож.(х,t) + М(х,t)
Лекция 3
Статистика рынка труда
1.Миграция рабочей силы. Направления международной миграции рабочей силы.
2.Современные центры притяжения рабочей силы
3.Основные показатели статистики рынка труда, занятости, безработицы
4. Динамика занятости в РК и Карагандинской области
1.Миграция означает «перемещение», «переселение», которое используют в отношение как людей, так и капиталов, химических элементов, растений, животных и т.д. Миграция населения – перемещение людей через границы определенных территорий в связи со сменой постоянного места жительства либо возвращением к нему. Все перемещения населения относительно каждой территории слагается из эмиграционных и иммиграционных потоков. Эмиграция – выбытие за границу, иммиграция – прибытие из-за границы. Различие между этими двумя потоками – объем чистой миграции, а сумма – объем валовой миграции.
В зависимости от географического направления различают: внутреннюю и внешнюю миграцию.
Внутренняя миграция – перемещение населения между городами и регионами одной страны.
Внешняя миграция – перемещение населения из одной страны в другую. Внешняя миграция делится на межконтинентальную и внутриконтинентальную.
В зависимости от долговременности каждого перемещения миграция населения делится на : постоянную (безвозвратную) , обычно межконтинентальная миграция и миграция из села в город, временную – как правило внутриконтинентальная, сезонную – связанную с ежегодными поездками на заработки или передвижения кочевников, маятниковую, предусматривающую ежедневные поездки к месту работы за пределы своего населенного пункта.
В зависимости от правового статуса миграция может быть легальной и нелегальной.Нелегальные мигранты – лица въезжающие нелегально в страну или прибывающие в нее легально, но нелегально трудоустраивающиеся.
Основные показатели миграции населения для каждого населенного пункта и для страны в целом:
Абсолютные:
1.Число прибывших лиц.
2.Число выбывших лиц.
3.Оборот миграции: Число прибывших + число выбывших
3. Сальдо миграции – разность этих показателей, который отражает механический прирост или убыль населения.
Относительные:
1.Коэффициент миграции по прибытию:
число прибывших на данную территорию/среднегодовая численность постоянного населения.
2. Коэффициент миграции по выбытию:
число выбывших с данной территории/ среднегодовая численность постоянного населения.
3.Относительный оборот миграции:
Число прибывших + число выбывших/среднегодовая численность постоянного населения.
4. Относительный миграционный прирост :
Сальдо миграции/ среднегодовая численность постоянного населения.
Выделяют пять направлений международной миграции рабочей силы:
1.Миграция из развивающихся в промышленно развитые страны
2.Миграция в рамках промышленно развитых стран
3.Миграция рабочей силы между развивающимися странами
4.Миграция рабочей силы из бывших социалистических стран в промышленно развитые страны
5.Миграция научных работников, квалифицированных специалистов из промышленно развитых стран в развивающиеся страны.
2.Можно выделить шесть современных центров притяжения рабочей силы.
1.Западная Европа. Здесь только в странах ЕС около 13 млн. мигрантов и членов их семей. Основную часть иммигрантов принимают Германия, Франция, Англия, Бельгия, Швеция и Швейцария. Так в ФРГ примерно 4,7 млн. иностранцев, во Франции – 4 млн. ( преимущественно выходцы из Северной Африки), В Бельгии – 1 млн. По прогнозам экспертов массовая миграция работников низкой квалификации уступит место подбору кадров по целевому назначению.
2.США. Трудовые ресурсы этой страны сложились за счет иммигрантов. В 50-е годы США стали проводить политику привлечения высококвалифицированных кадров, которая осуществляется до сих пор. Но наряду с этим активно привлекаются низко-полуквалифицированные работники, которые сейчас составляют преобладающую группу иммигрантов в США.
3.Нефтедобывающие страны Ближнего Востока. ОАЭ, Катар, Кувейт, Саудовская Аравия. Например, только в Саудовской Аравии насчитывается 4 млн. мигрантов со всего света. Все большее число мигрантов направляются в этот регион из Южной и Юго-Восточной Азии, а также некоторых арабских стран. Главным экспортером рабочей силы стал Египет. Некоторые арабские страны являются одновременно экспортерами и импортерами рабочей силы : Йемен, Ирак, Ливия.
4.Южная Африка – становится одним из мировых центров притяжения рабочей силы. ЮАР еще с середины 50- годов встала на путь использования « лишней» рабочей силы из других африканских стран. Проникновение международных корпораций в Южную Африку и Намибию в 70-е годы сделало миграцию африканских рабочих более устойчивой. В последние годы ЮАР привлекает работников из других частей света.
5.Латинская Америка – стала формироваться как международный центр притяжения рабочей силы в 60- годы. Основные страны - Аргентина и Венесуэла. Наиболее распространенная форма миграции – сезонная сельская миграция. В эти страны прибывают рабочие из других стран Латинской Америки, Азии, Африки.
6.Австралия как центр трудовой миграции сформировался недавно. В ней трудятся около 200 тыс. иностранных рабочих. Австралия как и США ориентирована на ассимиляцию рабочей силы. Поэтому может рассматриваться как перспективный центр для миграции рабочей силы. С 1982 года Австралия стала проводить миграционную политику ,стимулирующую развитие бизнеса в стране, в соответствии с ней в первую очередь принимались иммигранты, делавшие инвестиции в ее экономику.
Что касается Казахстана в Международном рынке труда , то миграция определяется следующими факторами: