Анализ системы оплаты труда на предприятии 1 (стр. 8 из 8)
| Вид оплаты | Сумма зарплаты, тыс. грн. | ||
| 2007 | 2008 | Отклонение | |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 Переменная часть оплаты труда рабочих1.1 По сдельным расценкам1.2 Премии за производственные результаты | 4990 4390 600 | 5650 4970 680 | +660 +580 +80 |
| 2 Постоянная часть оплаты труда рабочих2.1 Повременная оплата труда по тарифным ставкам2.2 Доплаты | 1660 1410 250 | 1780 1530 250 | +120 +120 0 |
| 3 Всего оплата рабочих без отпускных (п.1+п.2) | 6650 | 7430 | +780 |
| 4 Оплата отпусков рабочих4.1 Относящаяся к переменной части4.2 Относящаяся к постоянной части | 740 550 190 | 820 630 190 | +80 +80 0 |
| 5 Оплата труда технических служащих | 1 | 3 | +2 |
| 6 Общий фонд заработной платы (п.3+п.4+п.5)В том числе:6.1 – переменная часть (п.1+п.4.1)6.2 – постоянная часть (п.2+п.4.2+п.5) | 7391 5540 1851 | 8253 6280 1973 | +862 +740 +122 |
| 7 Удельный вес в общем фонде зарплаты, %:– переменной части – постоянной части | 75 25 | 76 24 | +1,0 - 1,0 |
Рассмотрим пример анализа повременного фонда оплаты труда за два смежных года (табл.3.3).
Таблица 3.3
Исходные данные для анализа повременного фонда
заработной платы
| Показатель | 2007 | 2008 | Отклонение |
| 1 Среднесписочная численность рабочих-повременщиков (Ч), чел. | 55 | 60 | +5 |
| 2 Количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д), дн. | 200 | 205 | +5 |
| 3 Средняя продолжительность рабочей смены (Т), ч. | 7,5 | 8,0 | +0,5 |
| 4 Фонд повременной оплаты труда,т грн. | 1851 | 1973 | +122 |
| 5 Среднегодовая заработная плата рабочего-повременщика (ГЗП), т грн. (п.4 : п.1) | 33,65 | 32,88 | +0,77 |
| 6 Среднедневная заработная плата рабочего-повременщика (ДЗП), грн. (п.4 : (п.1 · п.2)) | 168,27 | 160,41 | - 7,86 |
| 7 Среднечасовая заработная плата рабочего-повременщика (ЧЗП), грн. (п.4:(п.1 · п.2 · п.3)) | 22,44 | 20,05 | -2,39 |
Расчет влияния этих факторов можно произвести способом абсолютных разниц:
=(60 – 55)*200*7,5*22,44= 168300 грн. – перерасход ФЗП. 
= 60*(205-200)*7,5*22,44= =50490 грн. - перерасход ФЗП. 
= 60*205*(8–7,5)*22,44 = =138006 грн. – перерасход ФЗП. 
= 60*205*8*(20,05 – 22,44) = =-235176 грн. – экономия ФЗП.Балансовая проверка: ΔФЗП = 1973-1851 = 122 т грн.
ΔФЗП = 168300+50490+138006 – 235176 = 121620 грн.
122 т грн. ≈ 121,62 т грн. – расчет выполнен верно.
Из проведенного анализа мы видим, что экономия фонда заработной платы на 235176 грн. в 2008 году по сравнению с 2007 годом произошла только из-за снижения среднечасовой зароботной платы рабочих. Остальные факторы привели к перерасходу фонда заработной платы. Увеличение количества рабочих в среднем за год в 2008 году на 5 человека относительно 2007 года привело к перерасходу ФЗП на 168300 грн. Из-за увеличения средней продолжительности рабочей смены на 0,5 ч. перерасход ФЗП на 138006 грн. Так же фактором, приведшим к перерасходу ФЗП на 50490 грн. является увеличение количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год на 1 день в 2008 году по сравнению с 2007. Совокупность влияния данных факторов привела к общему перерасходу фонда заработной платы в 2008году по сравнению с 2007 годом на 121620 грн.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Целью данной курсовой работы является проведение анализа фонда заработной платы Предприятия №1 за 2007-2008 года и разработка методов совершенствования систем оплаты труда и поиск новых форм оплаты труда, которая бы в наилучшей степени влияла на показатели работы предприятия.
В первом и втором разделах рассмотрены вопросы оценки заработной платы, как экономической категории, ее роли в жизни общества, рассмотрены основные принципы организации оплаты труда на предприятиях, а также виды и формы оплаты заработной платы.
В третьем разделе дана характеристика исследуемого предприятия и его подразделения, выполнен анализ форм и систем оплат труда, рассмотрена структура фонда оплаты труда по рабочим, а также проведен анализ использования фонда оплаты труда и средней заработной платы. Исследование выполнено с применением различных методов экономического анализа.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Економічний аналіз/ За ред. Ф.Ф.Бутинця. – Житомир: ПП “Рута”, 2003. – 680с.
2. Економічний аналіз/ За ред. М.Г.Чумаченка. – К.:КНЕУ, 2001. – 540с.
3. Костенко Т.Д., Підгора Є.О., Рижиков В.С., Панков В.А., Герасимов А.А., Ровенська В.В. Економічний аналіз і діагностика стану сучасного підприємства: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2005 – 400 с.
4. Мних Є.В. Економічний аналіз: Підручник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2003. – 412 с.
5. Рижиков В.С., Панков В.А., Ровенська В.В. та ін. Економіка підприємства. – К.: Видавничий Дім „Слово”, 2004. – 272 с.
6. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: Новое знание, 2003. – 704 с.
7. Тарасенко Н.В. Економічний аналіз:Навчальний посібник .-4-те вид., стер.-Львів:Магнолія плюс,2006 .-344 с.
8. Сивкова А.И., Фрадкина Е.К. Практикум по анализу финансово-хозяйственной деятельности для студентов экономических и торгово-экономических колледжей и вузов: Тесты, задачи, деловые игры, ситуации. – Ростов н/Д: Изд-во “Феникс”, 2001. – 448с.
9. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой / Под общ. ред. А.П. Градова и Б.И. Кузина. – СПб.: Специальная литература, 1996. – 510с.
10. Теория экономического анализа/ Под ред. Н.П.Любушина. – М.: Юристъ, 2002. – 480с.
11. Финансовый менеджмент. Теория и практика: Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Перспектива, 1999. – 574 с.
12. Чучалов Е.А., Бессонов Н.Н. Приемы экономического анализа. – М.: Финансы и статистика, 1988. – 76с.
13. Швиданенко Г.О., Олексюк О.І. Сучасна технологія діагностики фінансово-економічної діяльності підприємства. – К.:КНЕУ, 2002. – 192с.
14. Экономический анализ/ Под ред. Л.Г.Гиляровской. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 610с.
15. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 407с.
16. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий. – М.: Академический Проект, 2002. – 573с.