2 Проблемы использования материально-технических факторов роста производительности труда
2.1Краткая характеристика и основные технико-экономические показатели ООО «Содружество»
ООО «Содружество» было основано в ноябре 1994 года. Юридический адрес общества: 455000, г. Магнитогорск, ул. Калибровщиков, 3.
Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельно балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
ООО «Содружество» имеет свой штамп, фирменный знак и печать с изображением своего наименования.
ООО «Содружество» является обособленным подразделением и имеет самостоятельный баланс. ООО «Содружество» использует журнально-ордерную систему ведения бухгалтерского учета, с использованием типовых форм первичной документации или их электронных версий. Хозяйственные операции отражаются в регистрах бухгалтерского учета в хронологической последовательности и группируются по соответствующим счетам бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета.
Заработная плата является основной формой вознаграждения работников за труд и обеспечивает их материальную заинтересованность в его результатах. В управлении используется тарифная система заработной платы. Основными элементами тарифной системы являются: тарифные ставки, тарифные сетки, схема должностных окладов, и тарифных ставок.
Общество осуществляет следующие виды деятельности (рис. 2.1):
- продажа металла и металлопроката (35%);
- оптовая и розничная торговля промышленными и продовольственными товарами (10%);
- производственная деятельность(24%);
- автотранспортные услуги (11%);
- строительные, монтажные, пусконаладочные и отделочные работы(20%);
Структура видов деятельности ООО «Содружество»
Рис. 2.1.
Рассмотрим результаты деятельности ООО «Содружество».
Рассмотрим основные показатели деятельности анализируемого предприятия за 2006-2008 гг. представленные, расчет этих данных проведен в табл. Ошибка! Источник ссылки не найден.. Откуда видно, что выручка от реализации за 2008 г. Выросла на 3,9% по сравнению с 2007 г., это обусловлено однако, одновременно с этим себестоимость продукции увеличились на 4,14%, что было обусловлено увеличением объема выпуска продукции и объема продаж. Несмотря на увеличение себестоимости прибыль увеличилась на 3,47%, что было обусловлено также увеличением объема продаж, как было сказано выше, затраты на 1 руб. товарной продукции увеличились на 0,21 коп.
Как видно (см. рис. 2.2), производительность труда в 2008 году по сравнению с прошлым выросла незначительно на 3,7%, в результате увеличения выпуска продукции и объема продаж на 6,8% и среднегодовой численности ППП на 1,8%.
Таблица 2.1
Наименование показателя | Ед. измерения | Значение | Темпы роста к 2006 | |||
2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2007 г. | 2008 г. | ||
1. Объем выпуска продукции, проданных товаров | тыс. руб. | 6567 | 6789 | 7010 | 103,4 | 106,7 |
1.Выручка от реализации продукции | тыс. руб. | 6 138 | 6 215 | 6 459 | 101,25 | 105,23 |
2.Себестоимость реализованной продукции | тыс. руб. | 4 300 | 4 225 | 4 400 | 98,26 | 102,33 |
3Прибыль | 1 838 | 1 990 | 2 059 | 108,27 | 112,02 | |
4. Среднесписочная численность работников ППП, чел | Чел. | 568 | 570 | 578 | 100,35 | 145,65 |
5. Среднесписочная численность рабочих, чел | Чел. | 458 | 459 | 461 | 100,22 | 147,61 |
6Производительность труда | руб./чел. | 10,8 | 10,9 | 11,2 | 100,90 | 103,41 |
7Затраты на 1 руб. реализованной продукции,. | руб./руб | 0,701 | 0,680 | 0,681 | 97,04 | 97,24 |
8Среднегодовая стоимость основных производственных фондов | Тыс. руб. | 1 023 | 1 036 | 1076 | 101,25 | 102,43 |
9Рентабельность продаж | % | 29,94 | 32,02 | 31,88 | 106,93 | 106,5 |
Динамика производительности
труда за 2006-2008 гг.
Рис. 2.2
Период , t | Численность, xt | Абсолютный прирост, Dxt | Темп роста, kpt | Темп прироста, kпр | Абсолютное значение 1% | ||||
Базисный, | Цепной, | Базисный, | Цепной, | Базисный, | Цепной, | Базисное, | Цепное, | ||
2006 | 568 | - | - | - | - | - | - | - | - |
2007 | 570 | +2 | +2 | 1,004 | 1,004 | 0,004 | 0,004 | 5,68 | 5,68 |
2008 | 578 | +10 | +8 | 1,018 | 1,014 | 0,018 | 0,014 | 5,68 | 5,7 |
Абсолютный прирост численности за 2007-2008 гг.
Рис. 2.4.
На втором этапе изучается динамика среднегодовой выработки работающего и рабочего за ряд лет приведена в табл. 2.2.
На анализируемом предприятии темпы роста среднесписочной численности работников промышленно-производственного персонала и рабочих в первые четыре года превышали темпы роста продукции. Как следствие, темпы роста среднегодовой выработки продукции как на одного работника промышленно-производственного персонала, так и на рабочего первые четыре года имели тенденцию к снижению. Прежде чем анализировать выполнение плана по производительности труда, необходимо оценить степень выполнения плана по труду в табл. 2.4.
Из приведенных в (см. табл. 2.4) данных видно, что предприятие укомплектовано работниками на 99,8 % от плановой потребности. На предприятии план по среднегодовой выработке на одного работника промышленно-производственного персонала и одного рабочего перевыполнен на 1 и 3,1 % соответственно.
Таблица 2.3
Анализ динамики производительности труда
Показатель | Год | ||
2006 | 2007 | 2008 | |
Объем реализованной продукции, тыс. р | 61380 | 62150 | 64590 |
Темпы роста, % | 101 | 102,2 | 106,2 |
Среднесписочная численность работников ППП, чел | 568 | 570 | 578 |
Темпы роста, % | 102 | 102,3 | 103,9 |
Среднесписочная численность рабочих, чел. | 458 | 459 | 461 |
Темпы роста, % | 102,1 | 102,3 | 102,9 |
Среднегодовая выработка на одного работника ППП, тыс. руб. | 108 | 109 | 111 |
Темпы роста, % | 99 | 99,9 | 102,2 |
Среднегодовая выработка на одного рабочего, тыс. руб. | 134 | 135 | 139 |
Темпы роста, % | 98,4 | 99,9 | 103,3 |
Не выполнен план по отработанным человеко-часам и человеко-дням как на одного работающего, так и на одного рабочего (стр. 12), часовая выработка работающего возросла на 3,7 %, а рабочего — на 5,9 %. На перевыполнение плана по среднегодовой выработке одного работающего на 10 тыс. р. (11 15— 11 05) оказали влияние следующие факторы: