Тарифные и бестарифные системы оплаты труда (стр. 6 из 6)

Расчет точки безубыточности

Расчет точки безубыточности позволяет увидеть до какого уровня может упасть выручка, когда прибыль станет нулевой. Для расчетов необходимо знать:

выручку от продаж 2000000 руб.

постоянные издержки 1391002руб.

переменные издержки 77200 руб.

прибыль 531798 руб.

Точку безубыточности определяем по формуле:

R' = FC/K,

где R- - пороговая выручка, FC - постоянные издержки. К- коэффициент покрытия.

Последовательность расчетов для нахождения пороговой выручки (выручки, соответствующей точке безубыточности) будет следующей:

1. Найдем сумму покрытия:

2000000 - 77200 = 1922800

2. Вычислим коэффициент покрытия:

1922800/2000000 = 0,9614

3. Пороговая выручка

R = 1391002/0,9614= 1446850

Фактическая выручка фирмы выше пороговой. Чтобы оценить насколько фактическая выручка от продажи превышает выручку, обеспечивающую безубыточность, рассчитывается запас прочности - процентное отклонение фактической выручки от пороговой:

St = (R-R1)/R х100%,

где St - запас прочности, R- фактическая выручка, R1- пороговая выручка.

Чем больше запас прочности, тем лучше для фирмы. St = (2000000-1446850)/2000000*100%=28%

Значение запаса прочности 28% показывает, что если выручка фирмы сократится менее, чем на 28%, то фирма будет получать прибыль; если больше, чем на 28%, - окажется в убытке.

График точки безубыточности:

Оценка риска

Оказание услуг и предоставление информации через Интернет стало обычным делом, но несмотря на это, существует небольшой риск, связанный с тем, что при нынешних состояниях телефонных линий в Воронеже одной из главных проблем будет скорость передачи данных, которая может изменяться по разным причинам. Чтобы решить эту проблему необходимо разработать новую среду передачи данных, но в связи с тяжелым экономическим положением в стране в данный момент это невозможно. Поэтому фирма «SkyNet» сделает все возможное для того, чтобы система работала без сбоев.

Заключение

Оплата труда - это заработок, рассчитанный, как правило, в денежном выражении, который по трудовым договорам собственник или уполномоченный им орган выплачивает за выполненную работу или предоставленные услуги.

Оплата труда работников производится в виде заработной платы и устанавливается каждым предприятием самостоятельно, исходя из финансовых возможностей и особенностей производственного процесса.

Предприятие самостоятельно, но в соответствии с законодательством, устанавливает штатное расписание, формы и системы оплаты труда, премирования.

Трудовые доходы работника определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных итогов деятельности предприятия или фирмы. Они регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда устанавливается законодательством.

В ходе данной курсовой работы была достигнута поставленная цель и решены поставленные задачи, рассмотрены достоинства и недостатки систем оплаты труда, составлен бизнес-план.

Список используемой литературы

1. Федеральный Закон 139-ФЗ от 25.10.01

2. Трудовой кодекс Российской Федерации, М. 2002

3. С.Фишер, Р.Дорнбуш, Р.Шмалензи «Экономика». М., 1993.

4. Д.Н.Хаймон Современная микроэкономика: анализ и применение. М., 1992.

5. «Экономика предприятия». /Учебник. Издание 3-е./ Под редакц. Проф. О.И.Волкова – М., 2001

6. Яковлева Т.Г. «Эффективные системы оплаты труда.», «АЛЬФА-ПРЕСС», 2006.

7. Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. и др. «Экономика предприятия.» Учебник для ВУЗов – М, 1996

8. Р.Пиндайк, Д.Рубинфилд «Микроэкономика». М., 1992.

9. Д. Кротков. «Оплата труда и материальное положение работников// Человек и труд. – 1999. - №5

10. Квасенков Е.В., Маргелова Е.Г., Толстунов Э.Ф. «Экономико-правовое регулирование труда, фонд заработной платы и её информационное обеспечение»/ доцент, к.э.н. Евгений Квасенков – общая редакция и предисловие.

11. Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник. –

М.: ИНФРА – М, 1999.

12. Мокий М.С., Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. «Экономика предприятия»: Учеб. Пособие» / Под ред. проф. М.Г.Лапусты. – М.: Инфра-М.. 2002.

13. Степанов А.Г. «Организация, нормирование, оплата труда на предприятиях транспорта». Практическое пособие / -М.: Издательство «Экзамен», 2008

14. Софронова Л.М. «Заработная плата и связанные с ней расчеты:» М.: Республика -2004г.

15.www.aup.ru/books/m88/5_4.htm

16.www.zarabotu.ru

17.ping.alfaspace.net

18.www.bankreferatov.ru

19.www.bestReferat.ru

20.www.5ballov.ru

21.www.referat.ru

22. Библиотека журнала “Трудовое право РФ”- “Заработная плата”, Инфра-М, М. 2001.