Смекни!
smekni.com

Планирование на предприятии 27 (стр. 6 из 10)

выработать критерии и определить размеры доплат, как для работников, так и для управленческого персонала.

В распоряжении предпринимателя имеются широкие возмож­ности в выборе тех или иных форм или систем заработной платы, они еще шире при определении премиальных доплат, поощрений. Но искусство руководителя заключается в том, чтобы из имеюще­гося арсенала средств выбрать те из них, которые в наибольшей мере соответствуют конкретному предприятию и именно тому персоналу, который набран на это предприятие.

1.5. Себестоимость продукции

Каждое предприятие, фирма прежде чем начать производство продукции, определяет, какую прибыль, какой доход она сможет получить.

Прибыль предприятия, фирмы зависит от двух показателей: цены продукции и затрат на ее производство. Цена продукции на рынке есть следствие взаимодействия спроса и предложения. Под воздействием законов рыночного ценообразования в условиях свободной конкуренции цена продукции не может быть выше или ниже по желанию производителя или покупателя, она вырав­нивается автоматически. Другое дело — затраты на производство продукции — издержки производства. Они могут воз­растать или снижаться в зависимости от объема потребляемых трудовых или материальных ресурсов, уровня техники, организа­ции производства и других факторов. Следовательно, производи­тель располагает множеством рычагов снижения затрат, которые он может привести в действие при умелом руководстве.

В общем виде издержки производства и реализации (себесто­имость продукции, работ, услуг) представляют собой стоимост­ную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

В издержки производства и реализации продукции включают­ся затраты, связанные с непосредственным производством продукции, обусловлен­ные технологией и организацией производства; использованием природного сырья; подготовкой и освоением производства; совершенствованием технологии и организации производст­ва, а также улучшением качества продукции, повышением ее надежности, долговечности и других эксплуатационных свойств (затраты некапитального характера); изобретательством и рационализацией, проведением опыт­но-экспериментальных работ, изготовлением и испытанием мо­делей и образцов, выплатой авторских вознаграждений и т.п.; обслуживанием производственного процесса: обеспечением производства сырьем, материалами, топливом, энергией, инстру­ментом и другими средствами и предметами труда, поддержанием основных производственных фондов в рабочем состоянии, вы­полнением санитарно-гигиенических требований; обеспечением нормальных условий труда и техники безопас­ности; управлением производством: содержанием работников аппара­та управления предприятия, фирмы и их структурных подразделе­ний, командировками, содержанием и обслуживанием технических средств управления, оплатой консультационных, информационных и аудиторских услуг, представительскими расходами, связанными с коммерческой деятельностью предприятий, фирм и т.п.; подготовкой и переподготовкой кадров; отчислением на государственное и негосударственное соци­альное страхование и пенсионное обеспечение, в Государствен­ный фонд занятости населения; отчислением по обязательному медицинскому страхованию и др.

В отечественной практике управления затратами для целей планирования, учета и калькулирования существует следующая классификация:

- по виду производства — основное и вспомогательное;

- по виду продукции — отдельное изделие, группа однородных изделий, заказ, передел, работы, услуги;

- по виду расходов — статьи калькуляции (для калькулирова­ния себестоимости продукции и организации аналитического учета) и элементы затрат (для составления проектной сметы за­трат и отчета затрат на производство);

- по месту возникновения затрат — участок, цех, производст­во, хозрасчетная бригада.

Для практического использования в системе управления формированием затрат и издержек целесообразно выделить и рассмотреть классификацию затрат с учетом вида расходов — по статьям калькуляции и элементам затрат.

Перечень статей калькуляции, их состав и методы распределе­ния по видам продукции, работ, услуг определяются отраслевыми методическими рекомендациями по вопросам планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) с учетом характера и структуры производства.

В качестве примера рассмотрим калькуляционные статьи за­трат, широко применяемые на заводах машиностроения.

1. Сырье и материалы (за вычетом отходов).

2. Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги кооперированных

предприятий.

3. Заработная плата основная производственных рабочих.

4. Заработная плата дополнительная производственных рабочих.

5. Отчисления на социальное страхование с заработной платы основной и дополнительной производственных рабочих.

6. Расходы на подготовку и освоение производства,

7. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

8. Цеховые расходы.

9. Общезаводские расходы.

10. Потери от брака.

11. Внепроизводственные расходы.

Первые восемь статей затрат образуют цеховую себестоимость. Цеховая себестоимость плюс общезаводские расходы и потери от брака составляют производственную себестоимость. Наконец, все 11 статей представляют собой полную себестоимость продукции.

В нынешних условиях перехода на рыночную экономику на многих малых и средних предприятиях используют сокра­щенную номенклатуру калькуляционных статей, включаю­щую:

• материальные затраты (сырье, материалы, топливо и энергия на технологические цели), в прямом исчислении;

• затраты на оплату труда (также в прямом исчислении);

• прочие прямые затраты;

• затраты по управлению и обслуживанию производства (кос­венные).

В отличие от статей калькуляции, группировка которых носит рекомендательный характер, затраты, образующие себесто­имость продукции (работ, услуг), группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим общеприня­тым элементам:

материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных от­ходов);

затраты на оплату труда;

отчисления на социальные нужды;

амортизация основных фондов;

прочие затраты.

Таким образом, группировка затрат по статьям калькуляции отражает место возникновения этих затрат и применяется для планирования, учета и калькулирования затрат на производство и реализацию единицы продукции, всей товарной продукции. Она содержит во многих случаях комплексные статьи затрат.

Группировка издержек по элементам затрат включает эконо­мические элементы, израсходованные независимо от места их возникновения. Как правило, это прямые затраты. В условиях рыночной экономики классификация затрат в отечественном хо­зяйстве будет упрощаться и приближаться к зарубежной практи­ке.

План по себестоимости продукции позволяет обобщить все затраты предприятия на производство и реализацию продукции в денежной форме.

В практике планирования различают плановую, отчетную, ин­дивидуальную и отраслевую себестоимость. Плановая себестоимость рассчитывается для определенного планового периода (год, квартал) и включает затраты по дей­ствующим нормам с учетом намечаемою в плане их изменения. Отчетная себестоимость отражает фактические затраты на выпущенную продукцию. Индивидуальная себестоимость продукции определяется сово­купностью затрат конкретного предприятия на производство и реализацию продукции. Отраслевая себестоимость характеризует затраты на про­изводство и реализацию конкретной продукции в среднем по отрасли.

1.6. Планирование прибыли и рентабельности производства

Планирование прибыли и рентабельности производства на предприятиях массового машиностроения разрабатывается для того, чтобы: определить размеры плановой прибыли; определить рентабельность выпускаемой продукции и уровень рентабельности всего производства; выя­вить и учесть возможное и целесообразное сокращение затрат на производство продукции; выявить нецелесообразные затраты и принять меры по их ликвидации; определить оптимальный эко­номически обоснованный уровень издержек производства; опре­делить возможности хозрасчетных взаимоотношений между про­изводственными подразделениями предприятия.

Различают также понятия валового дохода и валовой при­были.

Валовой доход — это показатель, характеризующий конечный результат производственной или коммерческой деятельности предприятия, фирмы, исчисляемый путем исключения из валовой выручки и результатов внереализацион­ных операций (без налога на добавленную стоимость и акцизов) всех затрат на производство и реализацию продукции, вошедших в себестоимость, кроме затрат на оплату труда. Валовая прибыль — часть валового дохода предприятия, фирмы, которая остается у них после вычета всех обязательных расходов. Представляет собой сумму прибыли от реализации про­дукции (работ, услуг), основных фондов, иного имущества пред­приятий и доходов от внереализационных операций, уменьшен­ных на сумму расходов по этим операциям.

Планирование себестоимости продукции при разработке финансового плана на предприятиях осуществляется, как правило, с помощью нормативного метода, в основе которого лежат разработанные на предприятии нормы и нормативы трудовых, материальных затрат.

1.7. Экономическая эффективность производства

Обобщающим критерием экономической эффективности обще­ственного производства служит уровень производительности обще­ственного труда.

Производительность общественного труда измеряется отношением произведенного национального дохода к средней численности работников, занятых в отраслях материального про­изводства.