Прямой показатель производительности труда – выход продукции на 1 чел.-ч – по продуктам в целом может быть рассчитан только при определении их объема в стоимостном выражении, поскольку в натуре объемы несопоставимы и суммировать их нельзя. При расчете индекса по прямым показателям и стоимостном оценке продукции определяют индекс производительности труда стоимостной:
Для этого вначале рассчитывают стоимость продукции в сопоставимых ценах в базисном
в базисном году
в отчетном году
В итоге
Индекс показывает, что производительность труда в животноводстве возросла в отчетном году по сравнению с базисным в 1,050раза, или на 5,0 %. В то же время индекс трудовой показал не рост, а падение производительности труда на 4,9 %. При оценке причин этих расхождений необходимо иметь в виду, что стоимостной индекс является индексом не фиксированного, как трудовой, а переменного состава. В нем в динамике изменяется не только индексируемая величина затрат труда t, но и объем и состав продукции q, что сказывается на величине индекса. Чтобы объяснить причины различий более конкретно, следует уяснить, что сравниваются средние показатели выхода продукции в стоимостном выражении на 1 чел.-ч 97,65 и 102,55 руб., но по отдельным продуктам они неодинаковы. Так, в базисном году на 1 ц молока стоимостью 567 руб. было затрачено 7,0 чел.-ч, следовательно, за 1ч произведено продукции на 567:7,0=81 руб., что меньше среднего уровня. Прироста живой массы крупного рогатого скота на 1 чел.-ч получено соответственно 3379:48,1=70,25 руб., а прироста птицы – 2278:9,4=242,34 руб. и яиц – 1390:1,9= 731,58 руб., что значительно больше среднего уровня 97,65 руб. По данным таблицы 2 видно, что в отчетном году объем производства продукции животноводства существенно увеличился. Повышение в совокупности доли продуктов с высоким выходом на 1 чел.-ч и было причиной роста среднего уровня затрат труда при падении производительности. Различия в индексах за счет структуры 1,050:0,951=1,104 свидетельствуют о несопоставимости совокупности, а не о росте производительности труда, которая по отдельным продуктам несопоставима.
При анализе стоимостного индекса производительности труда следует также учесть, что индексы переменного состава могут быть разложены на индексы постоянного (фиксированного) состава, а именно на индексы физического объема продукции и затрат труда:
=367862/353480:3587/3620=1,041:0,991=1,050.
Следовательно, увеличение выхода продукции на 1 чел.-ч на 5,0 % достигнуто за счет роста физического объема продукции на 4,1 % при одновременном уменьшении затрат труда на 0,9 %. В свою очередь, индекс затрат труда
физического объема продукции
производительности труда трудовой
2410/3620:2410/3587=0,942:0,951=0,991.
Различия в индексах физического объема при различной их оценке (по ценам 1,094, по трудоемкости 0,942) обусловлены тем, что увеличение производства низкотрудоемкой продукции птицеводства не компенсировало падения производства молока и прироста живой массы крупного рогатого скота с высокими затратами труда
2.2 Расчет и анализ производительности труда
Имеются данные о численности работников, затратах труда и объемах произведенной продукци по двум группам предприятий Краснодарского края (табл. 3).
Таблица 3
Затраты труда и производство продукции в группах предприятий
Показатели | Группы предприятий | |||
Ι | ΙΙ | |||
Валовой выпуск продукции сельского хозяйства в сопоставимых ценах, млн. руб., всего | 288,2 | 425,0 | ||
В том числе: | ||||
в растениеводстве | 164,8 | 179,1 | ||
в животноводстве | 123,4 | 245,9 | ||
Валовой доход, млн. руб. | 78,2 | 103,7 | ||
Среднесписочное число работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, чел. | 5967 | 7354 | ||
Обработано за год: | ||||
тыс. чел.-дн. | 1587 | 2008 | ||
тыс. чел.-ч. | 11182 | 14568 | ||
Затраты труда, тыс. чел.-ч.: | ||||
в растениеводстве | 5557 | 5725 | ||
в животноводстве | 5625 | 8843 | ||
на производство молока, всего | 2418 | 3536 | ||
из них прямые | 1930 | 2576 | ||
Валовой надой молока, тыс.ц | 268,4 | 435,0 |
Определим систему показателей производительности труда и проведем их сравнительный анализ по группам предприятий.
Производительность труда – это реализация способности конкретного труда создавать новые блага в виде продуктов и услуг и новую стоимость. Уровень производительности труда как сложная экономическая категория выражается системой показателей (были рассмотрены выше).
Наиболее общими показателями производительности труда являются выработка на одного среднесписочного годового работника валовой продукции, валовой добавленной и чистой добавленной стоимости, а на уровне предприятий – валового дохода. Такие показатели являются составными, и в процессе анализа проводят их разложение по схеме:
Одновременно показатели производства на одного работника, чел.-дн. и чел.-ч, являются средними величинами производительности по отдельным продуктам и отраслям