Бестарифная система оплаты труда 3 (стр. 2 из 2)

Заместитель руководителя предприятия =

Руководители ведущих подразделений =

Ведущие специалисты =

Специалисты 1-й категории и рабочие высшей квалификации =

Таблица 4

Коэффициенты квалификационного уровня
Бийского олеумного завода

Квалификационно-должностные группы	Присвоенный коэффициент квалификационного уровня
Руководитель предприятия	4,5
Главный инженер	4,0
Заместитель руководителя предприятия	3,6
Руководители ведущих подразделений	3,25
Ведущие специалисты	2,65
Специалисты 1-й категории и рабочие высшей квалификации	2,5

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1) Генкин Б.М. Основы экономики и социологии труда. СПб., 2003.

2) Колосницына М.Г. Экономика труда: Учеб. для вузов. М., 2001.

3) Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2003.

4) Меликьян Г.Г., Колосова Р.П. и др. Экономика труда и социально-трудовые отношения. М., 2002.

5) Рофе А.И., Ерохина Р.И. и др. Экономика труда. М., 2003.

6) Тучков А.И. Экономика труда: Учеб пособие. М., 2001.

7) «Человек и труд», журнал № 4/2006.

8) «Человек и труд», журнал № 8/2006.

9) Экономика труда: (социально-трудовые отношения)/ Под. ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Издательство «ЭКЗАМЕН», 2003.

10) http://www.boz.biysk.ru/zarplat.html

11) http://www.klerk.ru/