Смекни!
smekni.com

Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности ЗАО Новоенисейских ЛХК (стр. 5 из 13)

Наименование показателя

2007

2008

1. Среднесписочная численность работников, чел

2651

2581

2. Число выбывших

371

516

в том числе по причине текучести

215

387

3. Принято, чел

265

181

4. Число работников в списочном составе весь год

2280

2065

5. Коэффициент оборота по приему

0,10

0,07

6. Коэффициент оборота по выбытию

0,14

0,20

7. Коэффициент текучести

0,08

0,15

8. Коэффициент стабильности

0,86

0,80

Снижение коэффициента стабильности вызвано снижением численности работников в списочном составе весь год.

3.2 Анализ производительности труда

Так как количество отработанных дней одним рабочим оказывает влияние на производительность труда, необходимо в первую очередь рассмотреть баланс рабочего времени (таблица 3.4).

Таблица 3.4 – Анализ баланса рабочего времени

Наименование показателя

2007

2008

Отклонение

1. Число календарных дней

365

366

+1

2. Рабочие дни

292

292

0

3. Нерабочие дни

73

74

+1

в том числе праздничные и выходные

67

68

+1

отпуска

4

3

-1

по болезни

2

3

+1

целодневные простои

-

-

-

прогулы

-

-

-

неявки, разрешенные законом

-

-

-

За анализируемый период баланс рабочего времени значительно не изменялся, это связано с непрерывностью технологических процессов и работой в трехсменном режиме, также можно отметить положительный момент – отсутствие прогулов и неявок, это говорит о хорошей трудовой дисциплине на предприятии.

В таблицах 3.5 рассмотрим влияние трудовых факторов на выпуск товаров и услуг


Таблица 3.5 – Исходные данные

Наименование показателя

2007

2008

Откло-нение

Темп

роста

1. Выпуск товаров и услуг, тыс. руб.

2200940

2890265

689325

131,32

2. Работники ОВД, чел

1644

1652

8

100,49

в том числе рабочие

1397

1371

-26

98,14

3. Производительность труда на 1 работника ОВД, тыс. руб.

1338,77

1749,56

410,78

130,68

4. Производительность труда на 1 рабочего ОВД, тыс. руб.

1137,63

1451,96

314,33

127,63

5. Среднедневная выработка на 1 рабочего, руб.

3895,99

4972,47

1076,48

127,63

6. Отработано 1 рабочим дней

292

292

0

100,00

7. Продолжительность рабочего дня

8

8

0

100,00

8. Удельный вес рабочих

84,98

82,99

-1,99

97,66

Используя индексный прием, выявим влияние каждого фактора на отклонение по выпуску товаров:

1 Влияние численности ОВД

тыс. руб.;

2 Влияние удельного веса рабочих

тыс. руб.;

3 Влияние количества отработанных дней

тыс. руб.;

4. Влияние среднедневной выработки

тыс. руб.

Балансовая увязка = 11004,7-50874,7+0+596455,3 = 689325 тыс. руб.

Резервом повышения объема выпуска за счет трудовых факторов является количество отработанных дней одним рабочим.

На основании данных таблицы 3.7 определим влияние факторов на отклонение производительности труда рабочих.

1 Влияние количества отработанных дней

руб.

2 Влияние среднедневной выработки

руб.

Балансовая увязка = 0+314332,2 = 314332,2 руб.

В 2008 году наблюдается увеличение выпуска товаров в стоимостном выражении, на что положительно повлияло: увеличение работников основного вида деятельности, производительности труда, среднедневной выработки, а негативно отразилось: уменьшение числа рабочих основного вида деятельности, и удельный вес рабочих.


3.3 Анализ использования фонда оплаты труда

В таблице 3.8 представлены исходные данные для анализа фонда оплаты труда и средней заработной платы.

Таблица 3.8 – Исходные данные

Наименование показателя

2007

2008

Откло-нение

Темп роста

1

2

3

4

5

1. Численность персонала всего

2651

2581

-70

97,36

в том числе работники ОВД

1644

1652

8

100,49

из них рабочие

1397

1371

-26

98,14

служащие

247

281

34

113,77

2. ФОТ, тыс. руб.

367432

312317

-55115

85,00

работники ОВД

183021,34

209616,10

26594,77

114,53

рабочие

126802,90

134017,99

7215,10

105,69

служащие

32575,77

43841,77

11266,00

134,58

3. Среднемесячная зарплата, руб.

11550,11

10083,85

-1466,26

87,31

работники ОВД

9277,24

10573,86

1296,62

113,98

рабочие

7564,00

8146,00

582,00

107,69

служащие

10990,47

13001,71

2011,24

118,30

. Таблица 3.9 – Анализ факторов, влияющих на фонд оплаты труда