Основные направления повышения производительности труда персонала (стр. 18 из 24)
Положительная величина рентабельности инвестиции и непродолжительный срок окупаемости обуславливают принятие данного проекта к реализации.
Что касается повышения производительности труда, то внедрение инновационных мероприятий, обеспечивающих повышение эффективности производства, сокращают затраты рабочего времени на единицу продукции.
Путем умножения экономии затрат рабочего времени на единицу продукции и всего выпуска продукции за год получим экономию времени в человеко-часах, т.е. снижение трудоемкости продукции. Путем деления этой величины на номинальный фонд рабочего времени одного работающего рассчитаем относительное высвобождение численности работников промышленно-производственного персонала.
Повышение производительности труда качественно определяется через относительную экономию рабочей силы по формуле
где ДПТ - прирост производительности труда, %; ЧР - исходная (расчетная) численность ППП, рассчитанная с учетом планового или фактического объема производства по фактической выработке базисного периода, чел.; Эчр- уменьшение (высвобождение) численности ППП в результате действия факторов роста производительности труда, чел.
Оценка выполнения плана по росту производительности труда с учетом относительной экономии рабочей силы представлена в табл. 4.7
Таблица 4.7 – Оценка выполнения плана по росту производительности труда с учетом относительной экономии рабочей силы
| № | Показатели | 2010 | 2011 (прогноз) |
| 1 | Стоимость продукции, принятой при исчислении средней выработки, тыс. р | 4706 | 4748 |
| 2 | Среднесписочная численность ППП, чел. | 83 | 83 |
| 3 | Среднегодовая выработка продукции на одного работающего ППП (стр. 1 / стр. 2), р. | 56,70 | 57,20 |
| 4 | Расчетная (исходная) численность ППП*, чел. | - | 83,74 |
| 5 | Экономия численности ППП, чел. (стр. 4 - стр. 2) | - | 0,74 |
| 6 | Рост производительности труда (ПТ) (стр. 1/стр. 2 х 100),% | - | 100,89 |
| 7 | Прирост производительности труда (ПТ) (стр. 6 - 100), % | - | 0,89 |
Таким образом, данные показывают, что рост производительности труда за счёт внедрения нового оборудования составляет 0,89%, что позволяет высвободить 0,74 чел.
В данном разделе дипломного проекта рассмотрен инвестиционный проект на примере ЗАО «Промстройдрев».
Объект инвестиционной операции – сушильный комплекс «ЛесТехИнвест». Субъекты лизинговой операции: лизингодатель – ЛЧУП «АСБ Лизинг», лизингополучатель – ЗАО «Промстройдрев», поставщик оборудования – ЗАО «Технотрон». Срок лизинга – 2 года, платежи ежемесячные регрессивные, выкупная стоимость 0,1%.
В ходе анализа данного инвестиционного проекта было выявлено что, несмотря на то, что общая величина лизинговых платежей выше, чем платежи по обслуживанию кредита, при использовании лизинга предприятие получает эффект в виде дополнительной прибыли, что обусловило принятие решения по использованию лизинга
За два года реализации проекта приобретение сушильного комплекса «ЛесТехИнвест» в лизинг обойдётся предприятию в 84633572 рублей с учётом НДС. Выкупная стоимость составит 670120 рублей, в том числе 102220 руб. НДС. Удорожание оборудования за срок лизинга составит 27,29%, удорожание в среднем за год 13,65%, за месяц – 1,14%.
Срок окупаемости проекта составляет 21 месяц.
Безусловно, лизинг не является единственным методом, с помощью которого можно расширить круг потребителей, вовлекая в сферу лизинга тех, кто не может сразу купить необходимое имущество, содействуя этим процветанию экономики и укреплению финансового положения предприятий, производящих продукцию. Но, как показывает мировой опыт, именно лизинг является наиболее перспективным экономически явлением на современном этапе, с помощью которого можно решить как указанные, так и сопутствующие им проблемы в экономике.
5 Охрана труда
Важнейшей целью нашего общества является превращение труда в жизненную потребность человека. Это возможно только в том случае, если труд человека протекает в благоприятных условиях, содействующих развитию всех его способностей и обеспечивающих высокую производительность. Кроме того, в процессе труда человек не должен заболеть или получить травму.Проблемами, связанными с обеспечением здоровых и безопасных условий труда, занимается охрана труда.
Основным методом охраны труда является техника безопасности.
Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создание безопасных и благоприятных для человека условий труда.
Охрана труда находится в прямой связи с организацией и технологией выполняемых работ. Поэтому любые изменения технологии или отдельных приемов работ создают новые производственные ситуации и требуют разработки и внедрения дополнительных мероприятий, направленных на охрану труда работающих.
В качестве основных направлений работы по улучшению охраны труда можно выделить:
- сокращение и полное исключение рабочих мест, которые не соответствуют действующим нормативам;
- механизация и автоматизация тяжелых и вредных для здоровья технологических процессов;
- снятие с производства машин и оборудования, не отвечающих требованиям безопасного труда;
- разработка новых технологий и оборудования, позволяющих сократить риск получения травм.
Основные функции системы охраны труда:
- организация и координация работ в области охраны труда;
- планирование работ по охране труда;
- контроль состояния охраны труда и функционирования системы управления охраной труда;
- учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда;
- стимулирование работ по охране труда.
Основные задачи системы:
- обучение работающих безопасности труда и пропаганда охраны труда;
- обеспечение безопасности производственного оборудования;
- обеспечение безопасности производственных процессов;
- обеспечение безопасности зданий и сооружений;
- нормализация санитарно-гигиенических условий труда;
- обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;
- обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работающих;
- профессиональный отбор работающих по специальностям.
Деятельность по управлению охраной труда направлена на предупреждение несчастных случаев на производстве; предупреждение производственно обусловленных заболеваний; нормализацию условий труда; обеспечение безопасности выпускаемой продукции.
Всю работу по контролю и планированию мероприятий по охране труда на ЗАО «Промстройдрев» выполняет отдел по охране труда.
В цехах этими вопросами занимаются начальники цехов и их заместители. Массовая пропаганда техники безопасности, производственной санитарии и гигиены труда осуществляется путем проведения лекций, бесед, совещаний с обсуждением состояния охраны труда на местах, а также путем проверок выполнения техники безопасности.
На все виды работ в структурных подразделениях имеются разработанные инструкции по охране труда. Вновь поступающие на работу проходят вводный инструктаж (приложение И) и медицинское освидетельствование на пригодность человека к данному виду работ, которое проводится поликлиникой.