Проект по организации производства перхлорвиниловой смолы (стр. 3 из 6)
Дополнительные капитальные затраты на модернизацию найдем по формуле:
(14)где
- сумма капитальных вложений на создание основных фондов до модернизации, руб; 
- сумма капитальных вложений на создание основных фондов после модернизации, руб. 
3. Определение показателей по труду и заработной плате
В данном разделе приводится обоснование потребности в рабочей силе для проектируемого объекта и расчет годового фонда заработной платы производственного персонала. Для этого нужно установить режим сметности работы установки или цеха, составить график обслуживания, изучить и составить перечень видов работ по обслуживанию оборудования с затратами времени по каждой из них. На основе общей трудоемкости объекта определяется численность рабочей смены, обслуживающей объект.
Списочная численность рабочих в непрерывном производстве определяется следующим образом:
(15)Где Чя- явочная численность в сутки, чел.;
Тк- календарный фонд рабочего времени, дн.;
Тэф.р - эффективный фонд рабочего времени каждого рабочего, дн.
Для нахождения эффективного фонда рабочего времени одного работника составим баланс рабочего времени одного рабочего в условиях непрерывного производства. Номинальный фонд рабочего времени равен разности между календарным фондом и количеством рабочих дней в году. Эффективный фонд рабочего времени равен разности между номинальным фондом рабочего времени и всеми невыходами на работу.
Таблица 8 – Баланс рабочего времени одного рабочего в условиях непрерывного производства.
| Фонд времени | Для сменного персонала (3-х сменный 4-х бригадный режим работы) | Для дневного персонала |
| Календарный фонд времени | 365 | 365 |
| Нерабочие дни:- выходные- праздникиИтого | 91-91 | 10416120 |
| Номинальный фонд времени | 274 | 245 |
| Невыходы на работу:- очередной и дополнительный отпуск- по болезни- выполнение государственных и общественных обязанностей- ученический отпуск- прочие невыходыИтого невыходов на работу | 28321135 | 28321135 |
| Эффективный фонд рабочего времени | 239 | 210 |
Расчеты всех видов численности рабочих сведем в таблицу 9.
Таблица 9 – Расчет численности рабочих производства.
| Наименование специальности | Явочная численность в смену, чел | Число смен в сутки | Явочная числен. в сутки, чел | Списочная численность, чел |
| Сменный персонал | ||||
| Аппаратчик сушки | 1 | 3 | 3 | 5 |
| Слесарь ремонтник | 1 | 3 | 3 | 5 |
| Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования по текущему ремонту | 1 | 3 | 3 | 5 |
| Мастер смены | 1 | 3 | 3 | 4 |
| Дневной персонал | ||||
| Слесарь ремонтник | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Электрогазосварщик | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Начальник цеха | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Заместитель начальника цеха | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Механик цеха | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Энергетик цеха | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Начальник отделения | 3 | 1 | 3 | 3 |
| Мастер по ремонту оборудования | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Табельщик | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Уборщик | 1 | 1 | 1 | 1 |
Расчёт фонда зарплаты ведётся по каждой категории работающих. Исходными данными для расчёта фонда зарплаты являются: численность работников, эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, принятые формы и системы оплаты труда, тарифные ставки рабочих, должностные оклады руководителей, специалистов и служащих. Фонд заработной платы делится на основную и дополнительную зарплату.
Определим годовой фонд заработной платы основных и вспомогательных рабочих на примере аппаратчика сушки.
Годовой фонд заработной платы рассчитывается по формуле:
(16)где ГФЗП – годовой фонд заработной платы;
ОФЗП – основной фонд заработной платы;
ДФЗП – дополнительный фонд заработной платы;
РК – увеличение годового фонда заработной платы по районному коэффициенту.
(17)где
- оплата по тарифу; 
- премия за 100 %-ое выполнение плана; 
- доплата за работу во вредных и тяжелых условиях; 
- доплата за работу в ночное время; 
- доплата за работу в праздничные дни. 
(18)где
- оплата очередного отпуска; 
- оплата ученического отпуска; 
– оплата дней выполнения государственных обязанностей.Рассчитаем оплату по тарифу по следующей формуле:
(19)где
– часовая тарифная ставка; 
- продолжительность смены. 
(руб).Рассчитаем премию за 100 %-ое выполнение плана:
(20)где
- коэффициент премирования, 
.Тогда:
(руб).Рассчитаем доплату за работу во вредных и тяжелых условиях:
(21)где
- коэффициент доплаты за вредность, 
.Тогда:
(руб).Рассчитаем доплату за работу в ночное время:
(22)где
– коэффициент доплаты за работу в ночное время, 
.Тогда:
(руб).Рассчитаем доплату за работу в праздничные дни:
(23)где
- число праздничных дней в году.Тогда:
(руб).Рассчитаем основной фонд заработной платы согласно (17):
399966,67 (руб).Рассчитаем оплату очередного отпуска:
(24)где
- число дней очередного отпуска.Тогда:
(руб).Рассчитаем оплату ученического отпуска:
(25)где
- число дней ученического отпуска.Тогда:
(руб).Рассчитаем оплату дней выполнения государственных обязанностей:
(26)где
- число дней выполнения государственных обязанностей.Тогда:
(руб).Рассчитаем дополнительный фонд заработной платы согласно (18):
(руб).Рассчитаем увеличение годового фонда заработной платы по районному коэффициенту: