В 2009 г. среднегодовая стоимость основных средств составила: (1143 + 2 125,3) / 2 = 1 634,1 млн. руб.
То есть произошло увеличение среднегодовой стоимости основных средств на 617,1 млн. руб. (60,7%) в 2009 г. по сравнению с 2008 годом.
В 2009 г. было введено средств на 1 136,3 млн. руб., что на 2,7 млн. руб. (0,2%) больше, чем в 2008 г., при этом коэффициент ввода в отчетном году уменьшился на 0,25, коэффициент выбытия уменьшился на 72,76 в 2009 г. по сравнению с 2008 г. и составил 0,08. Коэффициент прироста, характеризующий движение стоимости основных фондов с учетом их выбытия, увеличился на 0,31 и составил 0,49 в 2009 г., поскольку в 2009 г. выбыло основных средств меньше, чем в 2008 г.
| Показатели | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Темп роста, проц. |
| Объем услуг, млн. р. | 3238,5 | 4 412,66 | 4 937,28 | 111,89 |
| Среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб. | 1038,4 | 1 017,0 | 1 634,1 | 160,7 |
| Численность работающих, чел. | 129 | 139 | 144 | 103,6 |
| Фондовооруженность, млн. руб. на чел. | 8,04 | 7,31 | 11,35 | 155,3 |
| Фондоотдача, млн. руб. | 3,1 | 4,3 | 3,0 | 6,9 |
Фондоотдача определяется как отношение всего объема реализации услуг к среднегодовой стоимости ОФ. Она показывает эффективность использования основных фондов и составляет в 2009 г. 3,0 млн. руб., в 2008 г. – 4,3 млн. руб. т.е. произошло уменьшение фондоотдачи на 30,4%. Это означает, что вложения в основные фонды растет более высокими темпами, чем объем услуг, и что рубль вложений в основные фонды «оборачивает» меньшую товарную массу.
Фондоемкость показывает, сколько рублей фонда приходится на единицу услуг и составляет 0,33 руб. в 2009 г. и 0,23 руб. в 2008 г., то есть увеличилась на 43,5%. Фондоемкость определяется как 1 / ФО, то есть данный показатель является обратным фондоотдаче. С повышением фондоотдачи снижается фондоемкость.
Фондовооруженность = Среднегодовая стоимость основных средств / численность работающих
Показатель фондовооруженности характеризует количество фондов, приходящихся на одного работающего, которое составило в 2009 г. 11,35 млн. руб. на чел. по сравнению с 7,31 млн. руб. на чел. в 2008 г., таким образом, произошло увеличение фондовооруженности на 4,04 млн. руб. на чел. (55,3%) в 2009 г. по сравнению с 2008 г. Данное изменение способствует повышению производительности труда.
Рассчитаем резерв увеличения объема услуг за счет изменения среднегодовой стоимости основных фондов и фондоотдачи.
DVос = (ОС1 – ОС0) * ФО0, где
ОС1, ОС0 – среднегодовая стоимость основных средств в отчетном и предыдущем году соответственно, млн. руб.
ФО0 – фондоотдача в предыдущем году, млн. руб.
DVос = (1634,1 – 1017,0) * 4,3 = 2 653,5 млн. руб.
DVфо = (ФО1 – ФО0) * ОС1, где
ФО1, ФО0 – фондоотдача в отчетном и предыдущем году соответственно, руб.
ОС1 – среднегодовая стоимость в отчетном году, млн. руб.
DVфо = (3,0 – 4,4) * 1634,1 = -2 287,7 млн. руб.
Таким образом, за счет увеличения среднегодовой стоимости основных средств на 617,1 млн. руб. резерв увеличения конечных результатов составляет 2 653,5 млн. руб., а за счет уменьшения фондоотдачи на 1,3 млн. руб. резерва увеличения конечных результатов нет.
Относительная экономия основных средств рассчитывается по формуле:
Эопф = ОФ1 – ОФ0 / Yv, где
ОФ1, ОФ0 – среднегодовая стоимость основных фондов в отчетном и предыдущем году соответственно, млн. руб.
Yv- индекс динамики объема реализованных услуг
Эопф = 1634,1 – 1017,0 / 1,12 = 550,9 млн. руб.
В 2009 г. перерасход ОФ составил 550,9 руб., поскольку произошло увеличение среднегодовой стоимости ОФ на 617,1 млн. руб.
Таким образом, после проведенного анализа основных средств выявлено, что за 2009 г. стоимость основных средств увеличилась, показатель фондовооруженности увеличился, а фондоотдача уменьшилась в 2008 г. по сравнению с 2008 г. В 2009 г. выявлен перерасход основных средств, что связано с увеличением их среднегодовой стоимости.
Исходные данные для анализа оборотных средств представлены в таблице 2.4.
Таблица 2.4. Анализ оборотных средств млн. руб.
| Оборотные средства | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. |
| Нормируемые оборотные средства, в т.ч.: | 506,2 | 530,4 | 656,6 |
| Сырье, материалы и др. аналогичные ценности | 3,3 | 2,1 | 5,6 |
| Ненормируемые оборотные средства, в т.ч.: | 275,6 | 319,8 | 388,8 |
| Дебиторская задолженность | 225,4 | 259,6 | 278,3 |
| Денежные средства | 50,2 | 60,2 | 110,4 |
| ИТОГО оборотных средств | 781,8 | 850,2 | 1 045, 4 |
В 2009 г. оборотные средства по сравнению с 2008 г. увеличились на 195,2 млн. руб. (22%), что указывает на то, что появляется возможность использования оборотных средств для дальнейшего развития организации.
Увеличение оборотных средств обусловлено в большей степени ростом дебиторской задолженности. Она увеличились на 18,7 млн. руб. (7,2%). Также возросло количество денежных средств, они увеличились в 2009 г. по сравнению с 2008 г. на 50,2 млн. руб. (83,3%). Также возросли расходы на сырье и материалы на 3,5 млн. руб. (166%) в 2009 г. по сравнению с 2008 г.
В таблице 2.5 представлены показатели использования оборотных средств:
Таблица 2.5. Показатели использования оборотных средств
| Показатели | 2008 год | 2009 год | Абсолютное отклонение |
| Коэффициент закрепления | 0,19 | 0,21 | 0,02 |
| Длительность одного оборота, дн. | 67,9 | 76,59 | 8,69 |
Коэффициент закрепления определяется отношением среднегодовой стоимости оборотных средств к объему реализованных услуг. В отчетном году он составил 0,21.
Коэффициент оборачиваемости – обратный коэффициенту закрепления. Он указывает на то, что каждый рубль, вложенный в нормируемые оборотные средства, совершил за отчетный год 4,7 оборота. В 2008 г. коэффициент оборачиваемости составил 5,3. Чем больше оборотов в единицу времени сделают оборотные средства, тем их меньше потребуется при том же объеме реализованных услуг. В нашем случае количество оборотов уменьшилось на 0,6 оборота в год, следовательно, на объем реализованных услуг потребуется больше оборотных средств.
Длительность одного оборота увеличилась на 8,69 дня в 2009 г. по сравнению с 2008 г.
Поскольку в организации наблюдается замедление оборачиваемости оборотных средств и увеличение длительности оборота, то увеличивается потребность в оборотных средствах, что уменьшает возможность дополнительной реализации услуг за счет имеющихся оборотных средств, а также увеличивается потребность в оборотных средствах для выполнения планов реализации услуг.
Определим факторы, влияющие на длительность оборота:
величина объема услуг:
DД = 360 (О0/ V 1 – О0/ V0),
где: V0 и V1 – объем реализованных услуг предыдущего и отчетного года, млн. р.
DД = 360 *(850,2 / 4937,2 – 850,2 / 4412,6) = -7,34 дня
При увеличении объема реализации услуг на 12% уменьшилась длительность оборота на 7,34 дня.
сумма вовлекаемых оборотных средств:
DД = 360 (О1/ V 1 – О0/ V1)
где О0 и О1 – среднегодовая стоимость оборотных средств в предыдущем и отчетном году, млн. руб.
DД = 360 * (1045,4 / 4937,2 – 850,2 / 4937,2) = 14,2 дн.
Увеличение стоимости оборотных средств на 195,2 млн. руб. увеличило длительность оборота на 14,2 дня.
Определим относительную экономию (перерасход) оборотных средств:
DО =(К ЗАКР 1 – КЗАКР 0) * V 1
договор основной оборотный средство компания
где D О – экономия (перерасход) оборотных средств, млн. руб.;
КЗАКР 0,КЗАКР 1 – коэффициент закрепления в предыдущем и в отчетном году;
DО = (0,21 – 0,19) * 4 937,2 = 98,7 млн. руб.
В 2009 г. произошел перерасход оборотных средств, который возник в результате увеличения длительности оборота и замедления их оборачиваемости.
В ходе анализа оборотных средств установлено, что увеличилась среднегодовая стоимость оборотных средств в 2009 г. по сравнению с 2008 г., увеличилась потребность в оборотных средствах, поскольку увеличилась длительность одного оборота и замедлилась оборачиваемость, также выявлен перерасход оборотных средств.
Заработная плата является важнейшим показателем экономической устойчивости предприятия. Оплата труда каждого работника зависит от его личного трудового вклада и качества труда и максимальным размером не ограничивается.
Вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и иных поощрительных выплат, а также соотношения в их размерах между отдельными категориями персонала предприятие определяет самостоятельно. В ООО «Гранд Байкал» используется сдельная и повременная формы оплаты труда.