Производственная практика проходила в АО « NAT Казахстан», занимающимся созданием и внедрением информационных систем на отечественном рынке, а также решениями по информационной безопасности предприятий и фирм.

Основной целью практики было приобретение навыков практической работы в сфере экономики и менеджмента, необходимых для получения квалификации менеджера.

Основными задачами практики являются:

1. Закрепление теоретических знаний, полученных студентами при изучении профилирующих и специальных дисциплин;

2. Приобретение практических знаний, опыта и навыков в выполнении работ, связанных со специальностью менеджера;

3. Ознакомление с историей создания и развития компании АО « NAT Казахстан»;

4. Изучение нормативно –правовых актов, на основание осуществляемой деятельности организации;

5. Проведение анализа внешней и внутренней среды функционирования организации;

6. Ознакомление с видами планирования, применяемыми в АО « NAT Казахстан» и в структурных подразделениях;

7. Изучение способов разработки и принятия управленческих решений;

8. Выявление основных проблем функционирования и развития организации;

9. Рассмотрение и анализирование данных проблем.

Ознакомительная практика проходила в отделе по управлению человеческими ресурсами. В ходе практики были подробно изучены работа и функции данного отдела.

1. Сбор информации в соответствии с заданием руководителя практики от производства;

2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

3. Ознакомление с содержанием методик технико-экономического планирования и овладение навыками разработки планов экономического и социального развития предприятия.

1. Характеристика компании АО « NAT Казахстан»

1.1 История компании АО « NAT Казахстан»

АО «НАТ Казахстан» - отечественная компания - разработчик программного обеспечения.

Компания предоставляет услуги консалтинга и системной интеграции в области информационных технологий. За период существования компанией выполнен ряд проектов, имеющих большую важность для развития государства и общества.

АО «НАТ Казахстан» было организовано в 2000 году. Все эти годы компания развивалась, эволюционировала и покоряла новые вершины IТ-бизнеса.

- В 2004 году был получен статус “Business partner HP invent”;

- В 2005 году компания получила статус “Бизнес-Партнер ORACLE”;

- В 2005 году компания получила сертификат соответствия Системы менеджмента качества, требования СТ РК ИСО 9001-2001;

- В 2005 году компания была награждена дипломом за вклад в развитие инновационной деятельности Республики за 2001-2005 годы в номинации “Лучшее инновационное предприятие”;

- В 2006 году компания была награждена дипломом в номинации “За повышение квалификации управления проектами”;

- В 2006 году компания была награждена почетным сертификатом в номинации “Лучшая динамика роста продаж Microsoft в секторе корпоративного бизнеса в Казахстане в 2006 финансовом году”;

- В мае 2007 году компания получила статус “Microsoft Gold Certified Partner”;

- В сентябре 2007 г. компания удостоена награды в номинации: “Лидер продаж в секторе корпоративного бизнеса в 2007 ф.г.”;

- В октябре 2007 г. компания приняла участие в международной выставке информационных технологий и средств коммуникации в г. Шанхай (Китай) CeBIT Asia 2007 и была удостоена сертификата - Certificate of participating in Go Global 2007;

- В мае 2008 г. компания объявила о ребрендинге - новое название компании «НАТ Казахстан»;

- В ноябре 2008 г. компания получила новый партнерский статус HP Preferred Partner Gold ;

- В ноябре 2008 г. компания НАТ Казахстан получила компетенцию Microsoft Unified Communications;

- В декабре 2008 г. компания НАТ Казахстан получила высший партнерский статус в области продаж услуг технической поддержки Hewlett-Packard - Authorized Service Management Partner (ASMP).

- В январе 2009 года компания НАТ Казахстан получила партнерский статус НР Software Business Partner Silver.

- В феврале 2009 года компания НАТ Казахстан завершила проект по локализации в соответствии с требованием законодательства Республики Казахстан нового продукта «Управление персоналом», разработанного на основе ERP-системы Microsoft Dynamics AX 4.0.

- В мае 2009 года компания НАТ Казахстан приняла активное участие в Первой Выставке Казахстанской Ассоциации IT-компаний.

- В июне 2009 года компания НАТ Казахстан и HP провели совместный семинар для корпоративного заказчика, посвященный современным решениям в области построения Data-центров.

- В сентябре 2009 году компания НАТ Казахстан подтвердила статус “Бизнес-Партнер ORACLE” на 2010 год.

- В декабре 2009 году компания НАТ Казахстан подтвердила статус HP GOLD Preferred Partner на 2010 год;

- В марте 2010 г. подтверждение статуса Microsoft Gold Certified Partner;

- В мае 2010 г. - НАТ Казахстан удостоен знака почета “За вклад в укрепление военного потенциала страны”;

- В июне 2010 г. - НАТ Казахстан занял первое место в ренкинге “Эксперт РА Казахстан” по итогам 2009 г.;

- В июне 2010 г. – НАТ Казахстан удостоен благодарственными письмами от банков второго уровня, финансовых организаций « за успешное развитие единой информационной системы BanksGate»;

- В августе 2010 г. компании исполнись 10 лет;

- В ноябре 2010 г. компании вошла в список топ-100 компаний Казахстана по объему реализации продукции и услуг в 2009 году, по исследованию рейтингового агентства Эксперт РА Казахстан.

- В марте 2011 г. - НАТ Казахстан признан победителем в номинации «Лучшая компания работодатель в «двух столицах»»[1]

Чтобы соответствовать достигнутому уровню, НАТ Казахстан постоянно совершенствует качество своих услуг и старается не только соответствовать предъявляемым требованиям, но и во многом опережать их, воплощая в жизнь те идеи, которые завтра обязательно станут незаменимыми инструментами успеха современного бизнеса.

1.2 Основные виды деятельности предприятия

Зарегистрированными видами деятельности АО « NAT Казахстан» являются:

- создание программного обеспечения для предприятий различных сфер деятельности, как коммерческого, так и под заказ;

- разработка и управление проектами по созданию высокотехнологичных информационных услуг;

- выполнение посреднических услуг по найму (рекрутингу) специалистов в области высоких технологий;

- обучение специалистов в области высоких технологий;

- выполнение услуг по продвижению товаров и услуг на рынки сбыта;

- внешнеэкономическая деятельность;

- информационно-консультационная деятельность.

Направления предоставляемых услуг:

- Консалтинг

- Разработка программного обеспечения

- Веб–разработка

- Внедрение разработанных информационных систем

- Обучение работе с предлагаемыми программными решениями

- Поддержка и дальнейшее развитие внедренных систем

Разработка информационных систем на заказ.

На сегодняшний день у многих компаний есть особые потребности, которые не могут быть удовлетворены информационными системами и программными продуктами, имеющимися на современном рынке. АО «НАТ Казахстан» - оказывает полный комплекс услуг по проектированию и созданию корпоративных и государственных информационных систем ориентированных на потребности и нужды каждого конкретного Заказчика, от разработки и внедрения программного обеспечения, поставки оборудования и до последующего сервисного обслуживания.

АО «НАТ Казахстан» работает с предприятиями практически всех отраслей и реализует проекты, направленные на повышение эффективности деятельности Заказчика, путем внедрения передовых управленческих и информационных технологий.

Политика компании в области качества направлена на построение долговременных и взаимовыгодных отношений с клиентами и партнерами с целью повышения удовлетворенности всех заинтересованных сторон: клиентов, сотрудников, акционеров и общества.

Мы ориентированы на построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений с клиентами, партнёрами и сотрудниками компании.

Качество для нас означает достижение ожиданий клиента путем выполнения своих заявленных обязательств в запланированные сроки.

Способами достижения качества для нас являются:

- Применение процессного и системного подхода в управлении компанией;

- Регулярный анализ и непрерывное улучшение ключевых бизнес-процессов;

- Максимально точное выявление истинных потребностей клиентов;

- Принятие решений основанных на фактах, избегая эмоциональных решений;

- Совершенствование работы с клиентами на основе анализа их удовлетворенности;

- Непрерывное повышение профессионального уровня сотрудников;

- Повышение ответственности сотрудников путем делегирования полномочий;

Экономический анализ АО "NAT Казахстан" (стр. 1 из 5)

Введение

1. Характеристика компании АО « NAT Казахстан»

1.1 История компании АО « NAT Казахстан»

1.2 Основные виды деятельности предприятия