В отличие от обычной фотографии рабочего дня самофотографией может быть одновременно охвачено большое количество рабочих различных специальностей и квалификации, занятых разной работой [3, c.299].
ОАО "Детский мир" создано в процессе приватизации государственных и муниципальных предприятий. Учредителем ОАО "Детский мир" выступил. Комитет по управлению государственным имуществом.
г. Павлодара наделив Общество уставным капиталом в размере 228 тыс. тн., который может быть увеличен за счет прибыли остающейся в распоряжении предприятия дополнительных вкладов учредителей или иных поступлении.
Общество является юридическим лицом по действующему законодательству РК. Свои активы и их источники Общество учитывает на самостоятельном балансе. Как юридическое лицо Общество имеет соответствующую атрибутику: круглую печать, содержащую полное фирменное наименование. Общества и указания на его место нахождения штампы бланки со своим наименованием собственную эмблему другие средства визуальной идентификации.
Для осуществления расчетов. Общество в установленном порядке открывает в банковских учреждениях расчетные и валютные счета.
Общество для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Общество обладает правом собственности в отношении имущества, учитываемого на его самостоятельном балансе включая имущество, переданное ему учредителем при создании. Общества, а так же имущество, переданное Обществу в оплату акций.
Общество несет ответственность по своим обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества и имущественных прав, на которые по законодательству РК может быть обращено взыскание. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью в пределах стоимости принадлежащих им акций. Общество не отвечает по обязательствам государству и своих акционеров.
Основной вид деятельности общества - розничная торговля однако обладая общей правоспособностью. Общество имеет гражданские права и несет обязанности необходимые для осуществления любых видов деятельности не запрещенных законами РК.
Предприятие учреждено на неограниченный срок.
Органы управления
Высшим органом управления Общества является общее собрание акционеров.
Наблюдательный Совет АО. В его компетенцию входит решение вопросов общего руководства деятельностью. Общества за исключением вопросов отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров.
Генеральный директор АО руководит текущей деятельностью. Общества единолично принимает решения по всем вопросам, не отнесенным к исключительной компетенции общего собрания акционеров и Наблюдательного Совета Общества.
Технологически универмаг состоит из 9 секций, 2 киосков, кафетерия и 2 складов.
Помимо традиционно составляющих для торговли структурных подразделений созданы и работают: ремонтно - строительная служба, служба безопасности и охраны порядка, столовая.
Предприятие имеет линейно - функциональную структуру управления.
Численность работающих на предприятии - 122 человека. Планирование кадровой политики направлено на привлечение высококлассных специалистов и раскрытие их творческого потенциала, что достигается через отбор, обучение, поощрение. Отбор работников производится на основе испытательного срока. Поощрения включают как материальные выплаты, так и мероприятия морального характера.
Всем сотрудникам выплачивается заработная плата в зависимости от занимаемой должности. Оплата труда построена на основе должностных окладов и зависит от величины фактически отработанного времени и достижения конечных результатов деятельности предприятия.
Универмаг реализует широкий перечень товарных групп с очень глубоким ассортиментом. В общем объеме товарооборот товары детского ассортимента занимают более 50%. Торговля ведется на двух этажах общей площадью 2300 м кв. Ежедневная проходимость универмага 1000-1200 покупателей в периоды сезонности подготовке к школе к новогодним праздникам эта цифра увеличивается в 2 - 3 раза.
Согласно учетной политике в ОАО "Детский мир" применяется метод реализации по оплате.
У предприятия достаточно стабильное финансовое состояние. Размер торговой надбавки по предприятию составляет около 35%, она формируется с учетом расходов связанных на доставку, хранение, реализацию товаров, нормы прибыли остающейся в распоряжении предприятия. В ценообразовании предприятие придерживается политики средне сложившихся цен на торговом рынке города
Рентабельность реализуемых групп колеблется в своем значении в зависимости от товарной группы, насыщение ее присутствия на рынке, качественных характеристик. В общем, по предприятию рентабельность в различные периоды деятельности составляет 5 - 8%.
Рассмотрим основные технико-экономические показатели ОАО "Детский мир" в виде таблицы 1.
Значение выработки к таблице, на одного работающего, рассчитано по следующей формуле:
Выработка = Объем реализуемой продукции/ Количество работающих
Выработка (2008 г.) = 480,41/79= 6,08 тыс. тн.
Средняя ЗП в таблице подсчитана по формуле:
Средняя ЗП = ФОТ/ Количество работающих
Средняя ЗП (2008 г.) = 2765/79 =35 тыс. тн.
Из таблицы можно сделать следующие выводы: численность постоянного персонала в магазине составляет 79 человек. Объем реализуемой продукции, по сравнению с 2007 г., в 2008 г. вырос на 42,5 %, что составило 143,19 тыс. тн., что связанно с увеличением выработки на одного работающего, которая соответственно составляет 42,5 %. Так же увеличен ФОТ в 2008 г. на 22,9 % или на 516,9 тыс. тн. Размер ЗП торгово-оперативных работников увеличился на 6,54 тыс. тн. или на 22,9 %.
Таблица 1
Характеристика деятельности магазина "Детский мир" по основным технико-экономическим показателям.
| № п/п | Показатели | 2007 г. | 2008 г. | Темп роста, % | ||||
| План | Факт | % вып. плана | План | Факт | % вып. плана | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 1. | Численность торгов-оперативного персонала, чел. | 79 | 79 | 100 | 79 | 79 | 100 | 100 |
| 2. | Объем реализуемой продукции, тыс. тн. | 337,22 | 337,22 | 100 | 418,48 | 480,41 | 114 | 142,5 |
| 3. | Выработка на одного работающего,тыс. тн. | 4,27 | 4,27 | 100 | 5,38 | 6,08 | 114 | 142,5 |
| 4. | ФОТ работающих, тыс. тн. | 2248,1 | 2248,1 | 100 | 2527,57 | 2765 | 109 | 122,9 |
| 5. | Средняя ЗП работающих,тыс. тн. | 28,46 | 28,46 | 100 | 31,96 | 35 | 109 | 122,9 |
Рассмотрим организацию и обслуживание рабочих мест в на ОАО "Детский мир" с помощью таблиц 2 и 3.
Таблица 2
Обслуживание рабочего места
| № п/п | Функции обслуживания | Содержание обслуживания | Исполнитель | Затраты времени, мин. | |
| 1. | Получение товаров и документации | Получение товара и проверка сертификатов | Товаровед | 60 | |
| 2. | Наладка и подналадка оборудования | Устранение сбоев в работе оборудования | Специалисты по ремонту данного типа оборудования | 30 | |
| 3. | Ремонт оборудования | Устранение поломок | До полного устранение поломки | ||
| 4. | Упаковка полученных товаров | Распределение, упаковка | Продавец | 20 - 30 | |
| 5. | Уборка отходов и не качественной продукции | Продавец | 3 - 5 | ||
| 6. | Сдача денег инкассаторам | Заполнение кассовой книги и сдача денег в бухгалтерию | Продавец - кассир | 60 - 90 | |
По данным, приведенным в таблице можно сделать следующие выводы: поломка оборудования приводит к наибольшим потерям рабочего времени, так как она может послужить причиной невозможности продолжения трудового процесса. На ОАО "Детский мир" имеется резервное оборудование, которое заменяет основное во время ремонта и устранения возникших неполадок в его работе (запасные кассовые аппараты, стеллажи, витрины). Организация рабочего места представляет собой систему мероприятий по его оснащению средствами и предметами размещение в определенном порядке. Организация обслуживания рабочего места означает его обеспечение средствами, предметами труда и услугами, необходимыми для осуществления трудового процесса. Рассмотрим оснащение рабочих мест на ОАО "Детский мир" с помощью данных таблицы 3. Где будет рассмотрено оснащение рабочего места в кафетерии ОАО "Детский мир"
Оснащение рабочего места технологической оснасткой, инструментом, приспособлениями
| № п/п | Наименование | Характеристика | Количество единиц | Отклонения (+, - ) | |
| По нормативу | Фактически | ||||
| 1. | Инструмент | ножи для резки продуктовкондитерские щипцыодноразовая посуда | 22550 | 22580 | 30 |
| 2. | Технологическая оснастка, приспособления | стеллаживитрины, прилавкихолодильные шкафы - витринывесыконтрольно - кассовое оборудование | 23211 | 22111 | |
| 3. | Подъемно - транспортные средства | Отсутствуют | |||
Из таблицы видно, что существуют отклонения от норм, это говорит о том что, рабочее место не полностью оснащено необходимым инструментом и оборудованием, что делает труд продавцов не качественным и не оперативным. Следовательно, существуют потери рабочего времени из-за организации рабочих мест в кафетерии ОАО "Детский мир".