Незважаючи на скорочення пропозиції робочої сили, попит на робочу силу є низьким, що зумовило напругу на ринку праці. Кількість вільних робочих місць та вакантних посад на підприємствах, в установах, організаціях на кінець 2009р. становила 65,8 тис., що на 27,7% менше, ніж на кінець 2008р.
Зниження потреби в працівниках на заміщення вільних робочих місць на кінець грудня 2009р. у порівнянні з 2008р., спостерігалося в усіх видах економічної діяльності, крім фінансової діяльності. Найбільше зниження цього показника відбулося в таких видах економічної діяльності, як добувна промисловість (на 67,8%), виробництво та розподілення електроенергії, газу та води (на 60,8%), освіта (на 54,6%)
Майже половину незайнятих громадян, зареєстрованих у державній службі зайнятості як безробітні, становить молодь. Протягом 2009 року на обліку в державній службі зайнятості перебували 975,5 тис. осіб віком до 35 років, у тому числі 74,1 тис. осіб — випускники вищих та професійно-технічних навчальних закладів. Основними причинами молодіжного безробіття є невідповідність обсягів та напрямів професійного навчання потребам економіки та ринку праці, недостатній рівень якості професійної підготовки, незадовільні умови праці, які пропонуються молоді роботодавцями на конкретних робочих місцях.
Позиції молоді на ринку праці зміцнюватиметься шляхом:
підвищення конкурентоспроможності випускників вищих і професійно-технічних навчальних закладів на ринку праці, забезпечення якості їх професійної підготовки відповідно до потреб сучасного виробництва та сфери послуг;
проведення профорієнтаційної роботи з молоддю, зокрема випускниками навчальних закладів;
впровадження механізмів сприяння працевлаштуванню випускників вищих і професійно-технічних навчальних закладів відповідно до законодавства, зокрема механізму стимулювання роботодавців для працевлаштування молоді на перше робоче місце
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Закон України «Про зайнятість населення» № 804-XII (804-12) від 01.03.91 зі змінами та доповненнями.
2. Закон України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.91 р. №875-ХІІ зі змінами та доповненнями.
3. Анпілогова Ж.Д. Механізм функціонування ринку праці // Держава та регіони. – 2006. - №2. – С.6-9.
4. Афендікова Н.О. Особливості трудових ресурсів та формування ринку праці в сільському господарстві України //Держава та регіони. – 2006. - №6. - С. 25-28.
5. Бараник З. Основні напрями ефективного функціонування ринку праці в контексті інтеграції України до ЄС// Бюлетень ІПК ДСЗУ – 2006. - №2. – С. 14-27.
6. Большая О. В. Проблема неформальної зайнятості в Україні // Держава та регіони. – 2007. - №1. – С 45-49.
7. Бондарчук В. Заробітчанство в цифрах і фактах //Львівська газета. - №156. – 29.08.2006. – С3-4.
8. Бункин М.К., Семенов В.А. 'Макроекономіка (основи економічної політики) ".- М.: АТ' ДІС ', 2000 р.-320с.
9. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці та соціально-економічні відносини: Навчальний посібник. – К.:Центр навчальної літератури, 2004. – 440с.
10. Гайдуцький А.П. Характерні риси української трудової міграції за кордон.// Економіка та держава – 2007. - №9. – С.88-92.
11. Гаркавенко Н.О. Проблеми зайнятості та безробіття на національному ринку праці.// Формування ринкових відносин в Україні – 2007. - №4. – С.168-172.
12. Ковальов П.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини – К.: Знання, 2006 – 338с.
13. Котырло Е. Региональные особенности регулирования рынка труда с позиций маркетинга / Е. Котырло // Управление персоналом. – 2000. – № 12. – С. 23-26.
14. Кочура І. Продуктивна зайнятість у контексті забезпечення людського розвитку і економічного зростання / І. Кочура // Україна: аспекти праці. – 2005. – № 6. – С. 19-23.
15. Махсма М. Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. посіб. / М. Б. Махсма. – К. : Атіка, 2005. – 304 с.
16. На ринку праці – шок [Електронний ресурс] // День. – 08.12.2009. – № 222. – Режим доступу: http://www.day.kiev.ua/288763/.
17. Никоненко А.В. Проблеми формування промислового сегмента ринку праці // Формування ринкових відносин в Україні – 2007. - №4. – С.163-167.
18. Петюх В. М. Ринок праці: навч. посібник / В. М. Петюх. – К. : КНЕУ, 1999. – 288 с.
19. Савченко А.Г. Пухтаєвіч Г.О., Тітьонко О.М. «Макроекономіка» 2005.-288с.
20. Старовойтова Л. И. Занятость населения и ее регулирование: учеб. пособие [для студ. высш. учеб. заведений] / Л. И. Старовойтова, Т. Ф. Золотарева. – М. : Издательский центр «Академия», 2001. – 192 с.
21. Статистичний збірник «Регіони України» за ред. Осауленка част. 1., - К., - 2007.
22. Степанова В.О. Інвестиції в основний капітал та їх вплив на економіку України / В. О. Степанова // Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу. – 2009. – № 2 (6). – С. 108.
23. Таршина О.С. Теоретичні аспекти зайнятості трудових ресурсів та формування ринку робочої сили //Економіка та держава. – 2006. - №4. – С.92-94.
24. Терюханова І. Н. Інваліди на ринку праці: шляхи підвищення конкурентоспроможності.// Формування ринкових відносин в Україні – 2007. - №7. – С.149-152.
25. Терюханова І.Н. Регіональні проблеми працевлаштування інвалідів в Україні та шляхи їх вирішення.// Формування ринкових відносин в Україні – 2007. - №10.- С.142-147.
26. Ушенко Н.В. Напрямки реалізації державного регулювання зайнятості населення України // Формування ринкових відносин в Україні. – 2004. - №11. – С.72-75.
27. Чернявська Ю.Б. Економічні важелі механізму державного регулювання ринку праці в Україні.// Формування ринкових відносин в Україні – 2007. - №8. – С.102-106.
28. Чернявська Ю.Б. Функції ринку праці та національні особливості їх відтворення.// Формування ринкових відносин в Україні – 2007. - №3. – С. 175-
29. Шебаніна О.В. Ринок праці та основні напрями його ефективного розвитку //Економіка АПК. – 2006. - №6. – С.115-122.
30. Экономическая теория: учеб. для студ. вуз. обуч. по экон. напр. и спец. / под ред. А. И. Добрынина, Л. С. Тарасевича. – [3-е изд.]. – СПб : Питер, 2000. – 544 с.
31. Офіційний сайт Державного комітету статистики України: http://www.ukrstat.gov.ua
ДОДАТКИ
Додаток А
ДИНАМІКА ОСНОВНИХ ПОКАЗНИКІВ РИНКУ ПРАЦІ
| Одиниця виміру | 2008р. | 2009р. | 2009р. до 2008р., у % | |
| Економічно активне населення | тис. осіб | |||
| у віці 15-70 років | 22397,4 | 22150,3 | 98,9 | |
| працездатного віку | 20675,7 | 20321,6 | 98,3 | |
| Рівень економічної активності населення | у % до населення відповідної вікової групи | |||
| у віці 15-70 років | 63,3 | 63,3 | х | |
| працездатного віку | 72,3 | 71,6 | х | |
| Зайняте населення | тис. осіб | |||
| у віці 15-70 років | 20972,3 | 20191,5 | 96,3 | |
| працездатного віку | 19251,7 | 18365,0 | 95,4 | |
| Рівень зайнятості населення | у % до населення відповідної вікової групи | |||
| у віці 15-70 років | 59,3 | 57,7 | х | |
| працездатного віку | 67,3 | 64,7 | х | |
| Кількість населення віком 15-70 років, зайнятого у неформальному секторі економіки | тис. осіб | 4563,8 | 4469,9 | 97,9 |
| у % до загальної кількості зайнятого населення відповідної вікової групи | 21,8 | 22,1 | х | |
| Безробітне населення (за методологією МОП) | ||||
| у віці 15-70 років | тис. осіб | 1425,1 | 1958,8 | 137,5 |
| працездатного віку | 1424,0 | 1956,6 | 137,4 | |
| зареєстроване у державній службі зайнятості, працездатного віку | 596,0 | 693,1 | 116,3 | |
| Рівень безробіття населення(за методологією МОП) | у % до економічно активного населення відповідної вікової групи | |||
| у віці 15-70 років | 6,4 | 8,8 | х | |
| працездатного віку | 6,9 | 9,6 | х | |
| Рівень зареєстрованого безробіття населення працездатного віку | у % до економічно активного населення працездатного віку | 2,9 | 3,4 | х |
| у % до населення працездатного віку | 2,1 | 2,5 | х | |
| Рівень економічної неактивності населення | у % до населення відповідної вікової групи | |||
| у віці 15-70 років | 36,7 | 36,7 | х | |
| працездатного віку | 27,7 | 28,4 | х | |
| Кількість незайнятих громадян, які перебували на обліку в державній службі зайнятості впродовж року | тис. осіб | 2500,7 | 2143,3 | 85,7 |
| з них | ||||
| працевлаштовано | 1084,0 | 702,7 | 64,8 | |
| Рівень працевлаштування | у % до тих, які перебували на обліку | 43,3 | 32,8 | х |
| Взяли участь у громадських роботах | тис. осіб | 428,5 | 240,9 | 56,2 |
| Проходили професійне навчання | тис. осіб | 245,2 | 157,1 | 64,1 |
| Потреба в робочій силі | на кінець періоду,тис. осіб | 91,1 | 65,8 | 72,3 |
| Навантаження незайнятого населення на 10 вільних робочих місць, вакантних посад | на кінець періоду, осіб | 96 | 82 | 85,4 |
| Середній розмір допомоги по безробіттю | у грудні, гривень | 571,07 | 655,56 | 114,8 |
| у % до законодавчо встановленого рівня мінімальної зарплати | 94,4 | 88,1 | х | |
| Кількість безробітних, які отримували допомогу по безробіттю | на кінець періоду,тис. осіб | 652,1 | 408,6 | 62,7 |
| у % до тих, які перебували на обліку на кінець періоду | 77,2 | 76,9 | х | |
| Кількість працівників, які знаходились у відпустках з ініціативи адміністрації | у % до середньооблікової кількості штатних працівників | 1,6 | 2,6 | х |
| Кількість працівників, які з ініціативи адміністрації працювали неповний робочий день (тиждень) | у % до середньооблікової кількості штатних працівників | 10,6 | 19,4 | х |
| Рівень прийому робочої сили | у % до середньооблікової кількості штатних працівників | 28,3 | 22,5 | х |
| Рівень вибуття працівників | у % до середньооблікової кількості штатних працівників | 32,8 | 28,7 | х |
| Середньомісячна заробітна плата: - номінальна | гривень | 1806 | 1906 | 105,5 |
| - реальна | у % до відповідного періоду попереднього року | 106,3 | 90,8 | х |
| Сума заборгованості із виплати заробітної плати | на кінець періоду, млн. грн. | 1188,7 | 1473,3 | х |
| у % до 1 січня | 177,8 | 123,9 | х | |
| Кількість працівників, яким вчасноне виплачено заробітну плату | на кінець періоду, тис. осіб | 371,7 | 325,0 | 87,4 |
Додаток Б