Расчет себестоимости ремонта двухмашинного агрегата (стр. 2 из 5)
(25, 26…) 251 старший мастер на 3-5 мастеров
Чсп 0,8
Ч ст.м. = = = 0,26 чел (3, 4…) 3Численность работников аппарата управления принимаем по штатному расписанию.
2.2 Расчет фонда оплаты труда
2.2.1 Расчет среднего разряда рабочих
Ротд=4,8
Средний тарифный разряд производственных рабочих не должен превышать среднего разряда работ в отделении: Ротд> Рср.
Полученное расчётное количество производственных рабочих разбиваем согласно тарифной сетке по разрядам:
Тарифный разряд 2 3 4 5 6
Тарифный коэффициент (Кi) 1,26 1,47 1,68 1,89 2,1
Число слесарей (Чi) 5 15
Средний тарифный коэффициент (Кср) 1,83
К3*Ч3+К4*Ч4+К5*Ч5+К6*Ч6
Кср= = 1,83Чсп
Где: Кi – тарифный коэффициент i разряда;
Чi – число слесарей i разряда;
Чсп – списочное количество рабочих.
Средний разряд рабочих рассчитываем по формуле:
Рср=Рм + (Кср – Км) ( Кб-Км)
Где: Рм – ближайший меньший тарифный разряд по тарифной сетке.
Разница между Рср и Ротд не должна быть более 0,1-0,15.
Рср=4+(1,83 – 1,68)/( 1,89 – 1,68)= 4,75
2.2.2 Расчет месячной тарифной ставки
Тарифная ставка одного производственного рабочего за час определяется путем интерполяции, если средний разряд рабочего не целое число
Сч=а+((в – а)/10)*n
Сч= 2546,59+((2864,79-2546,59)/10)*7,5=2785,24
Где: Сч – часовая тарифная ставка искомого не целого разряда, руб.
а – часовая тарифная ставка ближайшего меньшего разряда.
в – часовая тарифная ставка ближайшего большего разряда.
n – число десятых долей к целому разряду (Рср=4,68 – целый разряд 4, n=6,8).
10 – постоянное число, показывающее число десятых долей в целом разряде.
а=С1р* Кi / Тмес в=С1р*Кi/ Тмес
а=С1р* Кi / Тмес =258600*1,68/170,6=2546,59
в=С1р*Кi/ Тмес =258600*1,89/170,6=2864,79
Где: С1р – месячная тарифная ставка 1 разряда на данный период.
Кi – тарифный коэффициент данного разряда.
Тмес – среднемесячная норма рабочих часов на данный год.
По производственному календарю:
Тмес=170,6 ч
Месячная тарифная ставка рассчитывается по формуле:
Зтар= Сч* Тмес
Зтар= Сч* Тмес=2785,24*170,6=475161,9 руб.
Оплата труда персонала производится по тарифным коэффициентам в соответствии с ЕТС.
Принимаем
Бригадир -7р -К7 =2,03;
Мастер -11р -К11 =2,65;
Ст.мастер -14р -К14 =3,25;
Збртар= С1р* К7=258600*2,03=524 958 руб.;
Змастар= С1р* К11=258600*2,65=685 290 руб.;
Зст.мастар= С1р* К14=258600*3,25=840 450 руб.
Оплата труда аппарата управления производится в соответствии с ЕТС РБ на основании штатного расписания.
| Должность | Разряд | Коэфф. | Зтар |
| Руководство | |||
| Начальник депо | 19 | 6,91 | 1786926 |
| Главный инженер | 18 | 6,66 | 1722276 |
| Заместитель начальника депо (по ремонту) | 17 | 6,41 | 1657626 |
| Заместитель начальника депо (по эксплуатации) | 17 | 6,41 | 1657626 |
| Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам) | 17 | 6,41 | 1657626 |
| Ведущий экономист | 15 | 5,91 | 1528326 |
| Главный механик | 16 | 6,16 | 1592976 |
| Ведущий инженер по организации и нормированию труда | 15 | 5,91 | 1528326 |
| Приёмщик локомотивов | 15 | 5,91 | 1528326 |
| Приёмщик локомотивов | 15 | 5,91 | 1528326 |
| Инженер по охране труда 1 кат. | 14 | 5,66 | 1463676 |
| Инженер по охране труда | 12 | 4,87 | 1259382 |
| Экономист | 12 | 4,87 | 1259382 |
| Техник | 8 | 2,99 | 773214 |
| Бухгалтерия | |||
| Главный бухгалтер | 17 | 6,41 | 1657626 |
| Бухгалтер | 13 | 5,41 | 1399026 |
| Бухгалтер | 12 | 4,87 | 1259382 |
| Бухгалтер | 11 | 4,30 | 1111980 |
| Бухгалтер | 10 | 3,82 | 987852 |
| Бухгалтер | 10 | 3,82 | 987852 |
| Отдел кадров | 987852 | ||
| Старший инспектор по кадрам | 10 | 3,82 | 987852 |
| Инспектор по кадрам | 9 | 3,36 | 868896 |
Расчет сдельного приработка за перевыполнение норм выработки
Процент дополнительной оплаты к тарифной ставке необходимо брать таким, каким он брался при подсчете
Чяв К=1,1-1,5
Зпр=Зтар*К (рассчитывается только для слесарей)
Зпр=475161,9*0,1=47 516руб.
Расчёт доплат за работу в ночное время.
За каждый час ночной работы установлена в депо оплата в размере 40%, от часовой тарифной ставки. Ночным считается время с 22.00 до 06.00. Определяем количество ночных часов, которое будет зависеть от режима работы депо.
Принимаем начало работ –8.00 часов, обеденный перерыв в смене 45 мин., тогда:
tночн=2,5 час.
Размер доплат определяется по формуле:
t*d
Дночн =tср 2,5*40%
Дночн= = 6,25 %16
где t- время ночной работы
d- размер доплаты в % за работу в ночное время.
tср- рабочее время за сутки при двухсменной работе, tср=16 час.
Зн.в.= Зтар*( Дночн /100)
Тогда доплата за работу в ночное время составит:
Зслн.в.= 475161*(6,25 /100) = 29 697 руб.
Збрн.в.= 524 958*(6,25 /100) = 32 809 руб.
Змасн.в.= 685290* (6,25 /100) = 42 830 руб.
Старшие мастера работают только в 1 смену.
Расчет доплаты за выслугу лет
Доплата за выслугу лет определяется в зависимости от стажа работы на предприятии в % к окладу.
От 1 до 3 лет -- 5%
От 3 до 5 лет -- 8%
От 3 до 5 лет -- 8%
От 5 до 10 лет -- 10%
От 10 до 15 лет -- 15%
От 15 и выше -- 20%
При планировании берётся усреднённый процент – 11% от общего ФЗП.
Зв.л.= Зтар*Кв.л.
Зслв.л.= 475161*0,11= 52 267руб.;
Збрв.л.=524 958*0,11=57 745 руб.;
Змасв.л.=685 290*0,11=75 382 руб.;
Зст.масв.л.=840 450*0,11=92 449 руб.;
Для аппарата управления:
| Должность | Разряд | Коэфф. | Зв.л. | |
| Начальник депо | 19 | 6,91 | 196562 | |
| Главный инженер | 18 | 6,66 | 189450 | |
| Заместитель начальника депо (по ремонту) | 17 | 6,41 | 182339 | |
| Заместитель начальника депо (по эксплутации) | 17 | 6,41 | 182339 | |
| Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам) | 17 | 6,41 | 182339 | |
| Ведущий экономист | 15 | 5,91 | 168116 | |
| Главный механик | 16 | 6,16 | 175227 | |
| Ведущий инженер по организации и нормированию труда | 15 | 5,91 | 168116 | |
| Приёмщик локомотивов | 15 | 5,91 | 168116 | |
| Приёмщик локомотивов | 15 | 5,91 | 168116 | |
| Инженер по охране труда 1 кат. | 14 | 5,66 | 161004 | |
| Инженер по охране труда | 12 | 4,87 | 138532 | |
| Экономист | 12 | 4,87 | 138532 | |
| Техник | 8 | 2,99 | 85053 | |
| Главный бухгалтер | 17 | 6,41 | 182339 | |
| Бухгалтер | 13 | 5,41 | 153893 | |
| Бухгалтер | 12 | 4,87 | 138532 | |
| Бухгалтер | 11 | 4,30 | 122318 | |
| Бухгалтер | 10 | 3,82 | 108664 | |
| Бухгалтер | 10 | 3,82 | 108664 | |
| старший инспектор по кадрам | 10 | 3,82 | 108664 | |
| инспектор по кадрам | 9 | 3,36 | 95578 | |
Средний размер премии
Премия из фонда оплаты труда выплачивается в размере 20% от оклада, сдельного заработка и доплаты за работу в ночное время.
Зпрем=(Зтар+Зпр+Зн.в.)*02.
Зрабпрем=(475 161,9 + 47 516,2 + 29 697,6)*0,2=110 475,14 руб.;
Збрпрем=(524 958+32 809,8 )*0,2=111 553,56 руб.;
Змаспрем=(685 290+42 830,6)*0,2=145 624,12 руб.;
Зст.маспрем=840450*0,2=168 090 руб.;
Для аппарата управления:
| Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам)t*d | |||
| Дночн = | |||
| tср 2,5*40% | |||
| Дночн= = 6,25 % | |||
| 16 | |||
| Ведущий экономист | 15 | 5,91 | 305665 |
| Главный механик | 16 | 6,16 | 318595 |
| Ведущий инженер по организации и нормированию труда | 15 | 5,91 | 305665 |
| Приёмщик локомотивов | 15 | 5,91 | 305665 |
| Приёмщик локомотивов | 15 | 5,91 | 305665 |
| Инженер по охране труда 1 кат. | 14 | 5,66 | 292735 |
| Инженер по охране труда | 12 | 4,87 | 251876 |
| Экономист | 12 | 4,87 | 251876 |
| Техник | 8 | 2,99 | 154643 |
| Главный бухгалтер | 17 | 6,41 | 331525 |
| Бухгалтер | 13 | 5,41 | 279805 |
| Бухгалтер | 12 | 4,87 | 251876 |
| Бухгалтер | 11 | 4,30 | 222396 |
| Бухгалтер | 10 | 3,82 | 197570 |
| Бухгалтер | 10 | 3,82 | 197570 |
| Старший инспектор по кадрам | 10 | 3,82 | 197570 |
| Инспектор по кадрам | 9 | 3,36 | 173779 |
Расчёт месячного заработка работников производим для каждой категории работников.