Функционирование рынка труда (стр. 5 из 5)
Поведение заработной платы в неравновесной модели описывается уравнением Wt = Wt-1 + у (DL - SL), у >0. Скорость, с которой заработная плата стремится к равновесной, определяется параметром у. Если у велик, то рынок труда быстро движется к равновесию, если у мал, то неравновесная ситуация на рынке труда сохраняется значительное время. Направление движения заработной платы служит в данном случае точным указателем того, что является сдерживающим фактором – спрос или предложение. Если заработная плата растет, то занятость определяется предложением труда, если снижается – спросом на труд.
Рис. 3.22. Неравновесный рынок труда
Библиографический список
1. Жизнин С.З., Крупнов В.И. Как стать бизнесменом. – Минск: Предприниматель, 2010. – 64 с.
2. Зотов В.В. О роли концепции «экономического человека» в постановке проблемы мотивации // Мотивация экономической деятельности: [Сб. ст.]. М.: ВНИИСИ, 2009. Вып. 7. С. 72–79.
3. Калачева Л.Л. Условия труда. – Новосибирск: Наука, 2009. – 386 с.
4. Калачева Л.Л. Условия труда: Методологические вопросы комплексного исследования. Новосибирск: Наука., 2008. – 286 с.
5. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Нормативно-производств. издание // Госкомтруда СССР, ВЦСПС. – М.: Экономика, 2010. – 272 с.