Смекни!
smekni.com

Организация заработной платы на предприятии (стр. 7 из 7)

Нам. – норма амортизации ПК, %/год;

Fгод – фонд времени работы ПК, час/год.

Ао.пк.=26000*10%/1800*100%=1,4 руб./час

2) Расходы на ремонт ПК вычисляются по следующей формуле:

где - зарплата технического персонала, обслуживающего ПК, руб./час, составляет 36 руб./час;

К – коэффициент, т.к. статья косвенная пропорционально от суммы заработной платы технического персонала 5–10 %

Р рем =0,07*36=2,52 руб/час

3) Стоимость вспомогательных материалов определяется по формуле:

(4)

Мвсп=0,07*(36+2,52)=2,6 руб/час

4) Амортизация площади рассчитывается по следующей формуле:

где - стоимость здания, руб.;

- норма амортизация здания, 1-5 %/год;

- площадь здания, кв. м.;

- площадь, занятая ПК,4,5 кв. м.

Спк=0,7+2,52+1,97+2,6+0.3*4=32 руб/час

Экономическая эффективность рассчитывается по нескольким параметрам. Первым параметром является стоимость разработки программы, которая рассчитывается по формуле:

где - эксплуатационные расходы, руб./час;

- время отладки программы рано 10 часов;

- трудоёмкость работы программиста на составление программы равно 40 часов;

- коэффициент накладных расходов равен 1.5;

- часовая зарплата программиста, руб./час.

Часовая зарплата программиста Зпрогр. определяется по следующей формуле:

Зпрогр.=Змес./Fмес. , (7)

где Змес. – месячная зарплата программиста, руб./мес.;

Fмес. – месячный фонд времени, час/мес.

Месячный фонд рабочего времени Fмес. вычисляется по формуле:

Fмес.=tсм.*Д, (8)

где tсм. – продолжительность рабочего дня, час;

Д – количество рабочих дней, 24 дня/мес.

Fмес.=8*24=192 час/мес.

Зпрогр.=15100/192=78,8 руб./час

Эксплутационные расходы Рэкспл. вычисляются по следующей формуле:


Рэкспл.=Спк.+Ксв.+Рзд., (9)

где Смаш.ч – стоимость часа работы на ПК равна 4,3 руб./час;

Ксв. – арендная плата за каналы связи, руб./час;

Рзд. – расходы на содержание здания, руб.

Арендная плата за каналы связи Ксв. рассчитывается по формуле:

Ксв.=(0,8/1)*Зпер., (10)

Ксв.=(0,8/1)/36=28,8 руб./час

Расходы на содержания здания Рзд. Рассчитываются по формуле:

Рзд.=0,02*Сзд./Fгод (11)

Рзд.=0,02*3800000/1800=42,2 руб./час

Рэкспл.=32+28,8+42,2=103 руб./час

Спрогр.=103*10+8,3*78,8*1,5=2011 руб.

Вторым параметром при расчете экономической эффективности является цена на разработку.

Цена на разработку устанавливается на основе договора между заказчиком и исполнителем. Цена называется договорной. Экономически целесообразно цену устанавливать на основе прогнозируемого уровня рентабельности.

Цраз=[Спрогр*(1+R/100%)]*[1+НДС/100%], (12)

где НДС – налог на добавочную стоимость равен 18%;

R- установленный или прогнозируемый процент рентабельности равен 20%;

Цраз=[2011*(1+20/100%)]*[1+18/100%]=11873 руб.

Вр=24000 руб

Пр=24000-1324-2100=20576 руб

Срок окупаемости программного продукта зависит от интенсивности его использования. Срок окупаемости определяется по формуле 13.

Токуп=Цраз/Пр (13)

Токуп=11783+2100/20576=0,6 года.


Заключение

В теоретической части курсового проекта были рассмотрены вопросы относительно заработной платы. Определены основные формы и системы оплаты труда. Изучены зарубежные опыты в организации оплаты труда и приведены пути совершенствования оплаты труда.

В расчетной части рассмотрены вопросы планирования разработки программного продукта с точки зрения экономической эффективности. Проведены расчеты позволяющие определить стоимость машинного часа и экономическую эффективность разработки.


Список использовавшихся источников

1.Генкин Б.М. «Экономика и социология труда», учебник для вузов- 5-е

издание, доп. -М.: Норма, 2005 - 416 с.;

2.Газета «Экономика и жизнь» //Издательский дом «Экономическая газета»,

июнь 2005,9 с;

3.Газета «Экономика и жизнь» //Издательский дом «Экономическая газета»,

март 2005,9 с;

4.Газета «Бухгалтерское приложение»/ноябрь 2006,30с.;

5.Минин ЭБ., Щербаков В.И. «Заработная плата Вопросы и ответы»,

Справочно-методическое пособие- Москва: Профизд, 2005- 160 с;

6.Трененков Е.М. «Организация оплаты труда рабочих и служащих»,

Пособие для профсоюзного актива — М.: Профизд, 2005 —176 с;

7.Шепеленко СТ. «Организация, нормирование и оплата труда на

предприятии—М: ИКЦ «Март»»;, Ростов н/Д,2004 —160 с.;

8.Экономика труда / Под редакцией Винокуров М.А., Горелова НА. - СПБ: С-Петербург, 2004 -656 с.