– большие масштабы занятости неквалифицированным трудом (до 25 млн. человек);
– неравномерное распределение трудовых ресурсов по территории страны;
– существование неофициальных форм занятости (теневой рынок труда);
Данные проблемы в сочетании со спадом производства, неблагоприятными сдвигами в отраслевой структуре, снижением уровня жизни, социальным расслоением населения, усилением негативных демографических тенденций породили в сфере занятости гамму новых проблем. Переплетаясь и дополняя друг друга, они оказывают существенное влияние на поведение работодателей и наемных работников.
В соответствии с мнением экспертов, увеличению числа безработных в РФ будет способствовать наличие следующих факторов:
– подавление безработицы (досрочные проводы на пенсию);
– частичная принудительная безработица (сокращенный рабочий день, сокращенная рабочая неделя, удлинение отпусков);
– условная безработица (непостоянная работа);
– временная безработица (декретный отпуск, уход за ребенком, за инвалидами детства, тяжелобольными и стариками, отпуск без сохранения содержания);
– потенциальная безработица (в связи с выходом на инвалидность);
– безработица в связи с высвобождением женщин из производства с вредными и опасными условиями труда;
– безработица структурная (переориентация, закрытие, банкротство);
– вынужденная безработица (вследствие отсутствия сырья, энергии, комплектующих, приведшего к остановке предприятия);
– безработица вследствие демобилизации, увольнения в запас и структурной перестройки в армии;
– безработица в закрытых городах в связи с конверсией и городах заводах вследствие остановки предприятий;
– первичная безработица (выпускники школ, ПТУ, техникумов, ВУЗов);
– безработица молодежи, отчисленной из учебных заведений или прекратившей обучение по собственному желанию;
– безработица вследствие недостаточной профессиональной квалификации;
– безработица субъективная вследствие нежелания или неспособности переквалифицироваться и получить иную профессию;
– безработица вследствие вынужденной миграции (беженцы)
– безработица, возвращающихся из мест лишения свободы;
– безработица тех, кто после длительного перерыва хочет возобновить работу;
– безработица вследствие стихийных бедствий и экстремальных ситуаций (аварии, землетрясения, наводнения, разрушение предприятий и учреждений в результате взрывов или военных действий);
Важнейший фактор обостряющий старые и новые проблемы, – обесценение труда. Статистические данные по России показывают тенденции в оплате труда прямо противоположные тем, которые характерны для развитого рынка труда. Разрыв между средней зарплатой в высокооплачиваемых отраслях (нефтеперерабатывающей, нефтедобывающей, газовой промышленности, а также кредитно-страховой сфере) и средней по стране, а тем более минимальной, остается колоссальным. Заработки руководящих работников нередко на порядок превышают среднюю зарплату рядовых работников. Заработную плату ниже прожиточного минимума, получает почти каждый четвертый в стране.
Относительная слабость материальных стимулов в предложении труда для отдельных групп объясняется весьма скромными представлениями об обеспеченности, сохранившимися у рабочих и служащих с советских времен. Уровень достатка, при котором человек начинает ценить свободное от работы время, для многих категорий российских трудящихся наступает при получении ими довольно скромных доходов (по сравнению с заработками работников тех же профессий и квалификаций в развитых странах).
Безработица оказывает негативное влияние на все стороны общественной жизни, поскольку трудовая деятельность формирует человека как такового и является источником социально-экономического прогресса.
Результаты научных исследований, проведенных в последнее время документально подтверждают существование ряда, социально-экономических, финансовых, политических, семейных, эмоциональных и медицинских последствий безработицы. Рассмотрим основные последствия безработицы:
Ухудшение качества трудовых ресурсов. Во-первых, длительная безработица приводит к потере специалистами своей квалификации. Во-вторых, стрессовые ситуации, связанные с увольнением и безуспешными поисками работы, отрицательно сказываются на здоровье населения.
В-третьих, профессиональная и территориальная миграция трудовых ресурсов, которая приводит к более эффективному их использованию, сковывается опасениями людей потерять работу в период высокой безработицы.
Сокращение доходов и уровня жизни населения. Потеря работы, скатывание по социальной лестнице напрямую связаны с ухудшением материального положения.
Безработица порождает бедность и нищету, разрушает средний класс общества, который составляет социальный базис экономики развитых стран. В результате имущественное расслоение в обществе усиливается, что нередко приводит к социально-политической нестабильности.
Увеличение преступности. Число преступлений не находится в прямой связи с уровнем безработицы, однако удельный вес неработающих в общей численности правонарушителей чрезвычайно высок. Ученые обнаружили несомненную связь между безработицей и убийствами, насилием и тюремным заключением. Изучение дел правонарушений показывает, что до 70% заключенных в момент ареста не имели работы, что рецидивизм можно объяснить отсутствием работы.
Усиление стимулов к добросовестному труду. Угроза безработицы стимулирует работников к более эффективного и добросовестному труду. Высокий уровень безработицы среди лиц с низким уровнем образования является для них сигналом о необходимости повышения квалификации, он способствует увеличению спроса на образование в обществе и улучшению качества трудовых ресурсов.
Сокращение объёма национального производства. Его по праву считают важнейшим следствием безработицы. Поскольку, полная занятость-состояние экономики, при котором отсутствует циклическая безработица, т.е. имеются наиболее благоприятные условия занятости. Уровень безработицы при полной занятости называют естественным уровнем безработицы, а соответствующий реальный валовой внутренний продукт – потенциальным ВВП. Исключением является период войны, когда фрикционная и структурная безработица искусственно ограничены и фактический уровень может опуститься ниже естественного значения, а фактический объём производства превысить потенциальный ВВП.
Отставанием ВВП называют относительное отклонение фактического ВВП от его потенциального значения:
Отставание ВВП= , где
ВВПф и ВВПп – фактическое и потенциальное значения валового внутреннего продукта, соответственно.
Законом Оукена называют формулу, связывающую величину отставания ВВП и уровень безработицы. Эта формула получена американским экономистом А. Оукеном (1928–1980) эмпирическим путём в результате обработки и анализа статистических данных. Согласно этому закону, увеличение уровня безработицы на 1% приводит к увеличению отставания ВВП на 2–3%, т.е. выполняется приближённое равенство:
Отставание ВВП=2,5 (УБф – УБе), где
УБф и УБе – фактический и естественный уровень безработицы, соответственно.
Пример. Естественный уровень безработицы равен 5%, а её фактический уровень равен 7%.Потенциальный ВВП равен 8000 млрд. руб. Тогда согласно закону Оукена, отставание ВВП составит приблизительно 2,5
2%=5%.Это значит, что из-за безработицы теряется 1\20 часть максимально возможного объёма производства, т.е. 400 млрд. руб.2. Проблемы безработицы в Российской Федерации
2.1 Анализ динамики безработицы в России (Курганской области)
Источником регулярных данных о занятости и безработице в России служат результаты обследований, проводимых государственными органами статистики, научными учреждениями, общественными организациями и др. Проанализируем статистические данные по динамике безработицы в стране за 2003–2008 гг., представленные в таблице №1.
Таблица 1-Анализ безработицы в стране за 2003–2008 гг.
ДАННЫЕ ПО СТРАНЕ: | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 |
ЧИСЛЕННОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ (тыс. чел.) | 144168 | 143474 | 142754 | 142221 | 142009 | 142538 |
ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ (тыс. чел.) | 72391 | 72950 | 73432 | 74167 | 75159 | 75737 |
ЧИСЛЕННОСТЬ БЕЗРАБОТНЫХ (тыс. чел.) | 5959 | 5675 | 5263 | 5312 | 4588 | 6050 |
ЧИСЛЕННОСТЬ БЕЗРАБОТНЫХ,ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В СЛУЖБЕ ЗАНЯТОСТИ (тыс. чел.) | 1638,9 | 1920,3 | 1830,1 | 1742,0 | 1553,0 | 2035,0 |
УРОВЕНЬ ОБЩЕЙ БЕЗРАБОТИЦЫ (%) | 11,7 | 10,1 | 9,4 | 9,0 | 7,9 | 7,7 |
УРОВЕНЬ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ (%) | 3,0 | 3,4 | 3,2 | 3,2 | 2,7 | 3,6 |
СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА(руб.) | 5498,5 | 6739,5 | 8554,9 | 10633,9 | 13593,4 | 16453,5 |
ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ В СРЕДНЕМ НА ДУШУ НАСЕЛЕНИЯ (руб. в месяц) | 2342 | 2856 | 3046 | 3421 | 3859 | 4005 |
Итак, как видно из таблицы, рынок рабочей силы испытывает постоянные колебания. Численность экономически активного населения в период с 2003 по 2007 гг. постепенно увеличивается на 3346 тыс. чел., наблюдается снижение количества безработных граждан, и, следовательно, уровень безработицы приобретает тенденцию к снижению с 11,7% до 7,7%. Однако в конце 2008-начале 2009 гг., в связи со сложившейся общемировой ситуацией, кадровая ситуация в стране приняла следующий оборот. По итогам декабря 2008 года уровень безработицы в стране составлял 7,7%. В конце 2008 года наблюдался «умеренный рост» безработицы, который обуславливался сокращением занятости в строительстве, торговле, сфере услуг и финансовом секторе. С начала года имеют место массовые сокращения во всех сферах деятельности. На конец января 2009 года, численность безработных составляла 6,1 млн. человек, что составляет 8,1% от всего трудоспособного населения страны. По скромным прогнозам, к концу года число безработных может увеличиться до 7 млн. человек.