- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие в пределах сметы.
4.3. Деятельность Учреждения осуществляется по трем направлениям:
- собственная деятельность;
- создание условий для реализации культурной Деятельности;
- предоставление качественных услуг (сервисные функции).
4.4. Собственная деятельность Учреждения осуществляется его работниками и включает:
- осуществление уставной деятельности, финансируемой из местного бюджета;
- организация культурных мероприятий силами штатных работников и привлеченных специалистов на основании договоров возмездных услуг,
- других гражданско-правовых договоров;
- развитие материально-технической базы, отвечающей уровню-стационарного клубного учреждения, обеспечивающего культурно-досуговую деятельность в разных видах и формах.
4.5.Создание на базе Учреждения условий для развития культурно-досуговой, просветительской и рекреационной деятельности населения предполагает:
- содействие в проведении мероприятий другими субъектами культурно-досуговой, просветительской и рекреационной деятельности;
- осуществление консультационной и методической помощи в подготовке и проведении мероприятий другими субъектами культурно -досуговой, просветительской и рекреационной деятельности.
4.6.Учреждение может предоставлять информационные, представительские, обслуживающие, обеспечивающие услуги (осуществлять сервисные функции) клубным общностям и любительским объединениям.
4.7.Учреждение обязано:
-нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств;
-возмещать ущерб нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников Учреждения и населения, и потребителей культурной продукции за счет собственных средств;
-обеспечивать гарантированные действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работникам Учреждения;
-обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам Учреждения заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством;
-обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Трехгорного;
- осуществлять самостоятельно или через договор с централизованной бухгалтерией Управления оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;
- предоставлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по вилам деятельности;
-выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Трехгорного.
Директор Муниципального клубного учреждения
«Дворец культуры «Икар»Н.Л. Тырлова
Приложение 3
Таблица № 2.2 Движение основных средств в 2009 году МКУ «ДК «Икар»
| Наименование показателя | Поступило | Выбыло | |||||
| Всего | Прочие увеличения | Приобретено | Получено безвозмездно | ВСЕГО | Передано безвозмездно | Списано на нужды учреждения | |
| Сценические площадки | 75180,45 | 75180,45 | - | ||||
| Теле, радио, видеоаппаратура, музыкальная аппаратура | 399342,00 | 399342,00 | 1346396,92 | 1346396,92 | |||
| Бытовая техника | 14378,95 | 14378,95 | |||||
| Библиотечный фонд | 4817,57 | 4817,57 | |||||
| Музыкальные инструменты | 199900,00 | 199900,00 | - | ||||
| Мебель офисная | 93406,00 | 93406,00 | 12260,58 | 12260,58 | |||
| Спортинвентарь | 3270,00 | 3270,00 | - | ||||
| Компьютерная и оргтехника | 128979,00 | 128979,00 | 223987,98 | 223987,98 | |||
| Хозяйственный инвентарь | 30515,00 | 30515,00 | 268154,28 | 268154,28 | |||
| Прочие ОС | 34410,00 | 18610,00 | 15800,00 | ||||
| ВСЕГО | 965002,45 | 18610,00 | 871212,00 | 75180,45 | 1869996,28 | 1869996,28 | |
Таблица № 2.3. Движение материальных запасов в 2009 году МКУ «ДК «Икар»
| Наименование показателя | ВСЕГО | в том числе | |||
| Книги | Пошив костюмов из переработки | Мягкий инвентарь | Прочие МЗ | ||
| Поступило, всего | 616865,64 | 1137,55 | 154410,85 | 145250,00 | 316067,24 |
| в том числе: | |||||
| Приобретено | 461317,24 | 145250,00 | 316067,24 | ||
| Получено безвозмездно | 1137,55 | 1137,55 | - | ||
| Прочие увеличения | 154410,85 | 154410,85 | - | ||
| Выбыло, всего | 934175,10 | 480724,86 | 453450,24 | ||
| в том числе: | |||||
| Реализовано | - | - | - | ||
| Израсходовано на нужды учреждения | 934175,10 | 480724,86 | 453450,24 | ||
| Передано безвозмездно | |||||
| Недостачи, хищения | - | ||||
| Прочие уменьшения | - | ||||