ЗМІСТ
Вступ
1. Відкрите акціонерне товариство
1.1Поняття відкритого акціонерного товариства. Види акціонерних товариств
1.2Власники акціонерного товариства
1.3 Управління акціонерним товариством
1.4Цілі діяльності акціонерного товариства
1.5Переваги акціонерного товариства
1.6 Необхідність дотримання положень, викладених в цій курсовій роботі
2 Загальний огляд нормативної бази діяльності приватизованого підприємства
2.1 Законодавство про приватизацію
2.2 Нормативно-правове регулювання діяльності приватизованого підприємства
2.2.1. Права та обов'язки приватизованого підприємства, передбачені законодавством
2.2.2 Законодавство, що регулює підприємницьку діяльність Товариства
2.3 Статут акціонерного товариства
2.3.1 Зміст Статуту
2.3.2Питання, що залишаються поза межами Статуту
2.3.3Внесення змін та доповнень до Статуту
3 Акції та інші ціні папери Акціонерного товариства
3.1 Цінні папери акціонерного товариства
3.1.1. Загальні положення про цінні папери
3.1.2 Акції акціонерного товариства, їх типи та категорії
3.1.3 Інші цінні папери акціонерного товариства
3.2 Вимоги, що ставляться до передачі акцій
3.2.1Вільна передача акцій
3.2.2Перехід та реалізація права власності на іменні акції
3.2.3 Реєстр акціонерів
4 Управлінський облік
4.1 Корпоративні книги
4.2 Фінансова документація
4.3 Облік кадрів
4.4 Юридична документація
4.5 Документація періоду приватизації
5 Банкрутство та ліквідація товариства
5.1 Банкрутство Товариства
5.2 Ліквідація Товариства
Висновок
ДОДАТОК А
ДОДАТОК Б
Література
ВСТУП
Масова приватизація, що здійснюється в Україні, трансформувала тисячі великих та середніх підприємств у відкриті акціонерні товариства. Це дало змогу мільйонам громадян стати власниками тастворило необхідну мотивацію та зацікавленість в ефективному функціонуванні приватизованих підприємств. Ефективне управління відкритим акціонерним товариством потребує тісної співпраці між акціонерами, їх представниками у Спостережній раді та Правлінням.
Корпоративне управління (CorporateGovernance) — це система виборних та призначених органів, які здійснюють управління діяльністю відкритих акціонерних товариств, що відображає баланс інтересів власників і спрямована на забезпечення максимально можливого прибутку від усіх видів діяльності відкритого акціонерного товариства в межах норм чинного законодавства.
Ця курсова містить узагальнену інформацію щодо можливих структур корпоративного управління та порядку взаємодії окремих його механізмів. Основною метою Курсової є надання достатньої інформації, яка допоможе зрозуміти, в чому полягає сутність ефективного корпоративного управління і якою експертною підтримкою необхідно заручитися, щоб запровадити елементи ефективного управління на своїх підприємствах. Ця курсова може допомогти як акціонерам, так і керівникам відкритих акціонерних товариств отримати інформацію про їх права та обов'язки в системі корпоративного управління.
1. Відкрите акціонерне товариство
1.1Поняття відкритого акціонерного товариства. Види акціонерних товариств
Відкрите акціонерне товариство (надалі: Товариство) є самостійною юридичною особою, створеною для отримання прибутку від будь-яких видів діяльності, не заборонених законом.
Статутний фонд акціонерного товариства поділяється на заздалегідь визначену кількість акцій рівної номінальної вартості. Акції надають їх власникам право здійснювати контроль за діяльністю акціонерного товариства, а також отримувати частину прибутку. Кожний акціонер має право володіти будь-якою кількістю акцій, якщо інше не передбачено чинним законодавством.
Акції відкритого акціонерного товариства розповсюджуються шляхом відкритої підписки та є предметом купівлі-продажу на фондовій біржі. Акції закритого акціонерного товариства розподіляються лише серед засновників і не можуть бути предметом купівлі-продажу на фондовій біржі. У міжнародній практиці відкриті акціонерні товариства прийнято називати «публічними», а закриті акціонерні товариства — «приватними» компаніями.
Треті особи та органи державного управління не мають права втручатися в діяльність акціонерного товариства за винятком випадків, передбачених законодавством.
Оскільки Товариство є окремою юридичною особою, його власники (акціонери) не несуть особистої відповідальності за його зобов'язаннями (акціонерне товариство несе відповідальність за зобов'язаннями лише своїм майном), за винятком випадків вчинення ними злочинів.
1.2Власники акціонерного товариства
Власниками Товариства є акціонери, тобто особи, які володіють його акціями. Акціонерами можуть бути:
- фізичні особи;
- юридичні особи;
- держава, яку представляє Фонд державного майна України, або інша уповноважена особа.
Грошові кошти, які акціонер інвестує в Товариство під час придбання акцій, використовуються для фінансування діяльності Товариства, спрямованої на досягнення визначених акціонерами цілей (більш докладно про використання капіталовкладень акціонерів розповідається в розділах IV та IX).
Вищим органом управління Товариства є Загальні збори акціонерів. Вони проводяться не менше, ніж один раз на рік, хоч позачергові збори можуть скликатися і частіше (порядок скликання та проведення Загальних зборів акціонерів викладено в розділі IV).
1.3 Управління акціонерним товариством
Вищим органом управління Товариства є Загальні збори акціонерів, які, однак, не здійснюють повсякденного управління Товариством. Великі акціонерні товариства мають по декілька тисяч акціонерів, які мешкають у різних регіонах України та за кордоном. Отож, з огляду на організаційні складнощі та дорожнечу проведення таких заходів, є неможливим часте скликання Загальних зборів. У проміжках між ними повноваження щодо повсякденного управління справами Товариства та здійснення контролю за управлінням Товариством акціонери делегують іншим його органам. Усі стратегічні рішення стосовно діяльності Товариства приймаються акціонерами під час Загальних зборів, а методи та засоби досягнення поставлених цілей визначаються Спостережною радою. Правління забезпечує реалізацію конкретних завдань, а Ревізійна комісія здійснює внутрішній контроль за діяльністю Правління.
З огляду на те, що Загальні збори акціонерів проводяться раз або двічі на рік, як Спостережна рада, так і Правління мають проводити підготовчу роботу до Зборів, аби допомогти акціонерам визначити стратегічні цілі діяльності Товариства. Як правило, таку роботу координує голова Спостережної ради.
У проміжках між Загальними зборами акціонерів функції вищого органу управління Товариства виконує Спостережна рада в межах повноважень, делегованих їй рішенням Загальних зборів акціонерів або Статутом Товариства (більш детально про діяльність Спостережної ради йдеться в розділі V).
Відповідальність за поточну діяльність Товариства несе Правління. Ключовою фігурою Правління є голова Правління, який обирається Загальними зборами акціонерів або призначається у порядку, що визначається Статутом Товариства. В Україні решта членів Правління також обирається Загальними зборами акціонерів. У світовій практиці голова Правління та основні члени Правління (наприклад, заступник голови Правління з питань фінансів), як правило, призначаються Спостережною радою. Однак, більшість членів Правління наймаються головою Правління або уповноваженими ним особами.
Контроль за діяльністю Правління здійснює Спостережна рада. Правління реалізує політику Товариства, затверджену Загальними зборами акціонерів та Спостережною радою (більш детально про Правління йдеться в розділі VI).
1.4Цілі діяльності акціонерного товариства
Основною метою діяльності акціонерного товариства є отримання прибутку. Конкретні цілі, форми та види діяльності фіксуються в Статуті Товариства, що затверджується Загальними зборами акціонерів (зміст Статуту Товариства наведено в розділі II, Типовий Статут див. в Додатку № І). Для досягнення цілей діяльності Товариства Правління від його імені укладає необхідні контракти й угоди, проводить певну кадрову політику, здійснює інші юридичне значущі дії в межах повноважень, визначених Статутом. Для досягнення поточних цілей дуже корисною є наявність бізнес-плану.
1.5Переваги акціонерного товариства
Відповідно до чинного законодавства України, господарські товариства можуть існувати в таких організаційно-правових формах:
акціонерне товариство – Товариство, яке має статутний фонд, поділений на
визначену кількість акцій рівної номінальної вартості і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки своїм майном. Акціонери відповідають за зобов'язаннями Товариства лише в межах належних їм акцій.
товариство з обмеженою відповідальністю – Товариство, що має статутний фонд, поділений на частки, розмір яких визначається установчими документами. Учасники товариства несуть відповідальність в межах своїх внесків.
повне товариство – Товариство, усі учасники якого займаються спільною підприємницькою діяльністю і несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм майном.
товариство з додатковою відповідальністю – Товариство, статутний фонд якого поділений на частки, розмір яких визначається в установчих документах. Учасники такого товариства відповідають за його борги своїми внесками до статутного фонду, а у разі їх недостатності — додатково майном, що їм належить, пропорційно до розміру внеску кожною учасника до статутного фонду. Максимальний розмір відповідальності учасників передбачається в установчих документах.