Смекни!
smekni.com

Техніко-економічне обґрунтування випуску продукції (стр. 4 из 7)

НОБСЛ – норма обслуговування в зміну;

h – кількість робочих змін.

Кількість людино-годин, що підлягають відпрацюванню, визначається як добуток чисельності допоміжного персоналу та дійсного фонду робочого часу. Для робочих, які працюють по окладу, - як добуток їх чисельності на 12 місяців.

Закінчується розрахунок чисельності допоміжного персоналу визначенням нормативу їхньої чисельності до чисельності основних робітників.

При розрахунку заробітної платні доплати допоміжним робітникам визначаються у відсотках, які визначені для основних робітників до тарифної заробітної платні з премією. Контролерам і комірникам доплати не нараховуються.

Таблиця 2.4 Чисельність і фонд оплати праці допоміжних робітників

Професія

Чисельність

Розряд

Годинна тарифна ставка чи оклад

Кількість людино-годин чи місяців, що належить відпрацювати

Фонд основної заробітної плати

по тарифам

премія у відсотках

премія у грошовому виразі

доплати

Разом фонд основної зарплати

Наладчик

3

5

6,64

4950,00

32868,00

20

6573,60

7559,67

47001,27

Заточник

3

4

5,84

4950,00

28908,00

20

5781,60

6648,87

41338,47

Слюсар з ремонту устаткування

3

4

5,84

4950,00

28908,00

20

5781,60

6648,87

41338,47

Слюсар з обслуговування

2

4

5,84

3300,00

19272,00

20

3854,40

4432,58

27558,98

Черговий слюсар-електрик

2

4

5,84

3300,00

19272,00

20

3854,40

4432,58

27558,98

Всього:

13

--

129228,00

25845,60

29722,57

184796,17

Контролер

3

4

5,84

4950,00

28908,00

20

5781,60

34689,60

Комірник

2

--

800,00

24,00

19200,00

20

3840,00

23040,00

Електрокарник

2

--

900,00

24,00

21600,00

20

4320,00

4968,02

30888,02

Разом:

7

--

--

198936

39787,2

34690,6

273413,8

2.5 Розрахунок чисельності і фонду оплати праці керівників, фахівців і іншого персоналу

Для нормальної роботи підприємства необхідно:

- по 1 диспетчеру на зміну;

- по 2 майстри на зміну;

- по 1 прибиральниці в цех на зміну і 1 прибиральницю в нічний час;

- решти працівників достатньо по 1 людині на посаду.

Таблиця 2.5. Розрахунок чисельності і фонду оплати праці керівників, фахівців і іншого персоналу

Посада

Кількість осіб певної посади, чол.

Посадовий оклад, грн.

Фонд оплати праці за рік, грн.

1. Керівники:

99600

- директор

1

3000

36000

- начальник цеху

1

2000

24000

- заступник начальника цеху

1

1800

21600

- начальник технологічного бюро

1

1500

18000

2. Фахівці:

210000

- інженер-технолог I категорії

1

1500

18000

- інженер-технолог II категорії

1

1500

18000

- інженер-технолог III категорії

1

1300

15600

- механік цеху

1

1300

15600

- інженер з нормування праці

1

1300

15600

- економіст

1

1500

18000

-бухгалтер

1

1500

18000

- змінний диспетчер

2

1000

24000

- старший майстер

1

1200

14400

- майстер

4

1100

52800

3. Молодший обслуговуючий персонал:

25200

- прибиральниця

3

700

25200

4. Інші:

36000

- табельник

1

1000

12000

- нарядник

1

1000

12000

- обліковець

1

1000

12000

Всього

24

370800


3. План собівартості

План собівартості включає розрахунки кошторисів витрат з ремонту і експлуатації устаткування, загальновиробничих витрат, витрат на виробництво, калькуляцію собівартості виробів.

Розмір відрахувань на соціальні заходи

Фонд оплати праці

Сума

Відрахування до Пенсійного фонду 33,2%

Відрахування до ФСС на випадок тимчасової втрати працездатності 1,5%

Відрахування до ФСС на випадок безробіття 1,3%

Відрахування до ФСС від нещасного випадку на виробництві 0,8%

Фонд оплати праці основних робітників

1976838,03

656310,22

29652,57

25698,89

15814,70

Фонд оплати праці допоміжних робітників

273413,80

90773,38

4101,21

3554,38

2187,31

Фонду оплати праці керівників, фахівців і іншого персоналу

370800,00

123105,60

5562,00

4820,40

2966,40

Всього

2621051,82

870189,21

39315,78

34073,67

20968,41

3.1 Розрахунок витрат на утримання та експлуатацію устаткування

Таблиця 3.1. Розрахунок амортизації устаткування

№ п/п

Назва устаткування

Кількість устаткування

Потужність двигунів устаткування (кВт)

Середня ціна одиниці устаткування (грн.)

Сумарна потужність двигунів (кВт)

Вартість устаткування (грн.)

1

Станок токарний

30

7,5

39900

225

1197000

2

Станок фрезерувальний

15

10

42500

150

637500

3

Станок фрезерувальний

5

10

32500

50

162500

4

Станок свердлувальний

15

3

6500

45

97500

5

Станок шліфувальний

7

7,5

61000

52,5

427000

6

Станок протяжний

3

40

76700

120

230100

Всього

75

642,5

2751600

Таблиця 3.1.1. Розрахунок витрат на утримання та експлуатацію устаткування