Серел економічних показниеів треба виділити коефіцієнт попиту:
Кс = Кз ∙ Ко
Кз – коефіцієнт загрузки, який показує, яку частину від максимально можливої потужності складає загрузка електроприйомників;
Ко – коефіцієнт одночасності, який показує, яка частина всіх встановлених прийомників знаходиться в роботі.
Цей коефіцієнт використовуєтьяс при проектуванні нових об’єктів для визначення максимальної погрузки.
Поряд з організаційно-технічним міроприємствами по економії паливно-енергетичних ресурсів велике значення має стимулювання персоналу за їх ефективне використання.
В теперішній час необхідне комплексна система стимулювання, яка передбачає:
1) посилення дії стимулювання (премії, доплати, надбавки) на підвищення ефективності енерговикористання, прискорення впровадження енергозберігаючих технологій і обладнання і поліпшення якості продукції
2) забезпечення єдності інтересів робітників, спеціалістів, службовців і керівників
3) стимулювання персоналу за підтримку на оптимальному рівні показників роботи обладнання
4) колективні форми стимулювання
Основними показниками для нарахування винагороди є квартальні дані бухобліку і статистичних звітів про досягнення економій енергоресурсів. Стимулювання повинно проходити за:
1) економію топлива, теплової і електричної енергії
2) компенсація реактивної потужності
3) перевиконання норм повернення конденсату
4) проведення міроприємств по регулюванню нагрузки в години пік.