Смекни!
smekni.com

Расчет эффективности предприятия по изготовлению полиэтиленовых труб (стр. 2 из 4)

При непрерывном производстве календарное время составляет:

Т кал = 365 * 24 = 8760 часов/год

Разумеется, в течение года возникают временные приостановки работы и простои по причинам технического, организационного или экономического характера. Поэтому при расчете эффективного времени работы предприятия следует вычесть из Т кал, времени простоев, которые составляют примерно 560 часов/год:

Т эф ≈ 8760 – 56 ≈ 8200 часов/год

Чтобы определить эффективное время каждого производственного рабочего, я разделила эффективное время работы предприятия на количество бригад. Отсюда Т эф каждой бригады составит:

Т эф ≈ 8200 / 4 ≈ 2050 часов/год

2.5 Составление баланса рабочего времени, графика сменности

Так как на моем предприятии организовано непрерывное производство, то для рабочих (как основных, так и вспомогательных), необходимо составить график сменности, который изобразит очередность работы бригад. Каждая из 4-ех бригад состоит из 2-ух человек, на графике бригады обозначены буквами: А, Б, В и Г.


Часы Числа месяца
смены работы 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15
1-ая 7 – 15 А А А А Б Б Б Б В В В В Г Г Г
2-ая 15 – 23 В Г Г Г Г А А А А Б Б Б Б В В
3-ья 23 - 7 Б Б В В В В Г Г Г Г А А А А Б
Часы Числа месяца
смены работы 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1-ая 7 – 15 Г А А А А Б Б Б Б В В В В Г Г
2-ая 15 – 23 В В Г Г Г Г А А А А Б Б Б Б В
3-ья 23 - 7 Б Б Б В В В В Г Г Г Г А А А А

Для работников категорий ИТР и МОП устанавливается основной график работы: пятидневная неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье) и с 8-ми часовой продолжительностью ежедневной работы.


3. Экономическая часть

3.1 Расчет амортизации основных фондов

Расчет амортизационных фондов

Таблица 1 – Стоимость зданий

Наименование зданийи сооружений Общая стоимость,тыс. руб. Амортизационные отчисления
Норма, % Сумма, тыс. руб.
1 2 3 4
Производственный цех 600 5,0% 30
Склад 450 5,0% 22,5
Здание заводоуправления 320 3,3% 10,56
ИТОГО 1370 63,06

В столбце Норма амортизации, данные я рассчитывала по формуле:

Nа = 100% / Тн,

где Тн – нормативный срок службы.

Нормативный срок службы производственного цеха и склада составляет 20 лет, а нормативный срок административного здания - 30 лет.

Сумма амортизационных отчислений, я рассчитывала путем умножения стоимости зданий и сооружений на норму амортизации.

Таблица 2 – Стоимость оборудования

Наименованиеоборудования Количество,штук Стоимость,тыс. руб. Амортизационныеотчисления
Единицы Всего Норма, % Сумма,тыс.руб.
1 2 3 4 5 6
Экструдер 1 120 120 10,0% 12
Устройство намотки труб 2 45 90 10,0% 9
Агрегат для охлаждения 2 60 120 16,7% 20
Оргтехника 3 30 90 6,7% 6
Офисная мебель 4 15 60 12,5% 7,5
ИТОГО 12 480 54,5

Стоимость всего оборудования я получила путем умножения стоимости единицы оборудования на количество в штуках.

Нормативный срок службы оборудования, разумеется, меньше нормативного срока зданий; из-за чего норма амортизации составляет более высокий процент.

Амортизационные отчисления я рассчитывала аналогично принципу расчета амортизационных отчислений зданий.

Таблица 3 – Сводная смета капитальных затрат по проекту, тыс. руб.

Наименование Используемые фонды
1 2
1. Здания и сооружения 1370
2. Оборудования 480
ИТОГО основные фонды 1850

Для составления сводной таблицы, я использовала данные Таблиц № 1,2. Здесь я просуммировала стоимость всех зданий и оборудования. В итоге получила стоимость основных фондов, которая составляет 1850 тысяч рублей.

3.2 Организация заработной платы и численности работников

3.2.1 Расчет заработной платы

Таблица 4 – Численность и з/плата обслуживающего персонала по категориям.

Категории Численность Годовой фондз/платы, тыс.руб.
1 4 5
1. ИТР
директор 1 300
бухгалтер 1 240
менеджер 1 156
технолог 4 720
2. МОП
уборщица 2 144
3.1 Основные производственные рабочие
машинист- экструдер 4 720
сварщик пластмасс 4 480
3.2 Вспомогательные рабочие
электрики 1 84
наладчики 2 168
ИТОГО 20 3012

Оплата труда работников, относящих к категории ИТР производится на основе должностных окладов, который составляет:

- директор: 25 тыс. руб., годовой ФЗП = 25 тыс.руб. * 12 мес. * 1чел. = 300 тыс.руб.

- бухгалтер: 20 тыс. руб., годовой ФЗП = 20 * 12 * 1 = 240 тыс.руб.

- менеджер: 13 тыс. руб., годовой ФЗП = 13 * 12 * 1 = 156 тыс.руб.

- технолог: 15 тыс. руб., годовой ФЗП = 15 * 12 * 4 = 720 тыс.руб.

Расчет заработной платы работников категории МОП (в состав этой категории входит уборщица) осуществляется так же на основе оклада, который составляет 6 тыс.руб. Годовой ФЗП = 6 тыс.руб. * 12 мес. * 2 чел. = 144 тыс.руб.

Для оплаты вспомогательных производственных рабочих так же применим оклад:

- электрик: 7 тыс.руб.; годовой ФЗП = 7 * 12 * 1 = 84 тыс.руб.

- наладчик: 7 тыс.руб.; годовой ФЗП = 7 * 12 * 2 = 168 тыс.руб.

Размер оплаты труда основных производственных рабочих производится за отработанную единицу времени (месяц). Расчет ведется, исходя из размера тарифной ставки и величины эффективного рабочего времени (которая составляет для всех рабочих 2050 часов/год).

Сз = Тс * Тэ * численность

- машинист - экструдер: Сз = 0,088 тыс.руб. * 2050 часов/год * 4 чел. = 720 тыс.руб.

- сварщик пластмасс: Сз = 0,059 * 2050 *4 = 480 тыс.руб.

Таким образом, годовой фонд заработной платы всех работников моего предприятия составит 3012 тыс.руб.

3.2.2Определение величины заработной платы на 1 работника в месяц

ЗП3 = ∑ЗП1 / τ1

∑ЗП1 – фонд заработной платы всех работников в месяц. Эту величину я определила путем деления годового ФЗП на 12 месяцев.

∑ЗП1 = 3012 / 12 = 251 тыс.руб.

τ1 – число работников, оно составляет 20 человек.

ЗП3 = 251 тыс.руб. / 20 чел. = 12,55 тыс.руб.

Определение величины заработной платы на 1 основного рабочего в месяц.


ЗП4 = ∑ЗП2 / τ2

∑ЗП2 – фонд заработной платы всех основных рабочих в месяц. Для того, чтобы определить эту величину, я годовой ФЗП всех основных рабочих, который, в свою очередь, составляет 1200 тыс.руб. поделила на 12 месяцев.

∑ЗП2 = 1200 / 12 = 100

τ2 – число основных рабочих, составляет 8 человек.

ЗП4 = 100 тыс.руб. / 8 чел. = 12,5 тыс.руб.

Из этих вычислений, мы видим, что месячная з/плата одного работника составляет 12, 55 тыс.руб., а месячная з/плата одного основного рабочего 12,5 тыс.руб.

3.3Расчет себестоимости продукции

3.3.1 Определение годовой потребности и стоимости сырья, материалов и энергии

За основу расчета необходимого количества сырья, материалов и энергии, я беру проектируемый выпуск продукции за год в натуральных единицах измерения и прогрессивные нормы расхода на единицу продукции (удельные расходы).

Таблица 5 – Расход и стоимость материальных ресурсов и энергии

Наименование Единица измерения Планово-заготовительная цена, тыс.руб. Затраты на единицу продукции Затраты на годовой выпуск
количество сумма, тыс.руб. количество сумма, тыс.руб.
1 2 3 4 5 6 7
1. Сырьё
окись этилена м³ 0,0250 0,70 0,0175 2100 52,5
азот м³ 0,0026 0,30 0,0008 900 2,3
серная кислота кг 0,0064 0,01 0,0001 36 0,2
вода оборотная м³ 0,0088 0,50 0,0044 1500 13,1
Итого (строка1) 0,0427 1,51 0,0227 4536 68,1
2. Материалы
воздух в баллонах м³ 0,0025 0,50 0,0013 1500 3,8
упаковочные коробки шт. 0,1500 0,01 0,0015 30 4,5
Итого (срока 2) 0,1525 0,51 0,0778 1530 8,3
3. Энергия
электричество кВт*час 0,0025 0,53 0,0013 1600 4,0
Итого (строка 3) 0,0025 0,53 0,0013 1600 4,0
ИТОГО (строка 1 - 3) 0,1977 2,56 0,1018 7666 80,4

В столбце Планово – заготовительная цена указана цена каждого составляющего сырья, материалов и энергии в тех единицах измерения, которые указаны в столбце 2.