Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата – это сумма денег, которую получает работник за свою рабочую силу. Но количество денег, получаемых работником, еще ничего не говорит о действительных размерах его потребления. Поэтому главное внимание следует обратить не на номинальную, а на реальную заработную плату.
Реальная заработная плата – это то количество товаров и услуг, которое можно фактически приобрести за денежный заработок при определенном уровне цен после уплаты налогов.
Уровень реальной заработной платы находится в прямой зависимости от номинальной заработной платы и в обратной зависимости от уровня цен на предметы потребления и услуги и величины налогов, уплачиваемых работником в бюджет государства и фонды социального страхования.
Реальная заработная плата определяется с помощью индексов стоимости жизни (индексов цен). Они исчисляются путем сравнения за различные периоды времени той суммы цен, которая должна быть уплачена рабочим за приобретение необходимых средств существования. Например, если в исходный период работнику нужно было потратить 1 тыс. франков на покупку товаров, обычно потребляемых его семьей, а через пять лет за те же товары и услуги приходится платить 1200 франков, то индекс стоимости жизни будет равняться
Чтобы определить движение реальной заработной платы, надо индекс номинальной заработной платы разделить на индекс стоимости жизни:
3. Процесс создания прибавочной стоимости
При анализе товара мы установили, что он имеет два свойства. Потребительная стоимость создается конкретным трудом, стоимость - абстрактным трудом. Товарное производство также имеет две стороны. Оно является процессом конкретного труда, создающего потребительную стоимость, например машины, хлеб, и процессом абстрактного труда, создающего стоимость. Целью предпринимателя является не производство потребительских стоимостей, а присвоение прибавочной стоимости.
Механизм производства прибавочной стоимости рассмотрим на примере производства пряжи.
Приступая к делу, капиталист покупает необходимые для производства средства производства (с.п.), а также рабочую силу (р.с.). Для простоты предположим, что все средства производства состоят из веретен и хлопка = 12 долларов. Кроме того, он оплатил дневную стоимость рабочей силы = 3 доллара. Предположим, что рабочий день = 10 часов, рабочий воспроизводит дневную стоимость своей рабочей силы за 5 часов труда.
Таким образом, 27 долл. превратились в 30 долл. Деньги превратились в капитал, принесли прибавочную стоимость в 3 долл.(30-27=3).
Рассмотрение механизма производства прибавочной стоимости показывает, что стоимость товара рабочая сила и стоимость, которая создается трудом наемных рабочих в процессе потребления их рабочей силы, принципиально различные величины. Разница между ними составляет прибавочную стоимость. Способность наемных рабочих создавать прибавочную стоимость является результатом исторического развития производительной силы общественного труда, который оказывается в состоянии создавать продукции больше, чем объективно необходимо для воспроизводства рабочей силы.
3. Постоянный и переменный капитал. Норма и масса прибавочной стоимости
В процессе труда участвуют два фактора:
1) Объективный, или вещественный фактор, т.е. средства производства.
2) Субъективный, или личный фактор, т.е. рабочая сила.
Но эти факторы играют совершенно различную роль в процессе образования и увеличения стоимости.
Стоимость средств производства только переносится на продукт, а потому никакого прироста стоимости они не создают. Напротив, в процессе потребления рабочей силы труд наемных рабочих создает стоимость большей величины, чем сама стоимость их рабочей силы.
Поэтому ту часть капитала, которая расходуется на средства производства и которая в процессе производства не изменяет своей величины, называют постоянным капиталом (С).
Ту часть капитала, которая расходуется на покупку рабочей силы, и которая возрастает в процессе производства, называют переменным капиталом (V).
Таким образом, весь капитал, вложенный в производство, обозначенный буквой К, равен сумме постоянного и переменного капитала, т.е.
К=С+V
В результате процесса производства капитал возрастает на величину прибавочной стоимости. Прибавочную стоимость обозначают латинской буквой
. Возросший капитал , причемСтоимость товара при капитализме состоит из стоимости затраченных средств производства (С) и вновь созданной стоимости, которая в свою очередь состоит из стоимости рабочей силы (V) и прибавочной стоимости (m):
W = C + (V + m).
Прибавочная стоимость есть приращение не всего капитала, а переменной его части, поэтому для определения уровня прибавочной стоимости необходимо сопоставлять ее именно с переменным капиталом. Отношение прибавочной стоимости к переменному капиталу называется нормой прибавочный стоимости. Оно обозначается
и выражается в процентах:Норма прибавочной стоимости показывает, в какой пропорции распадается новая стоимость между предпринимателем и рабочим, какую часть рабочего дня рабочий работает на себя и какую на хозяина.
Рабочее время на предприятии делится на две части : необходимое и прибавочное.
Та часть рабочего времени, в течение которого рабочий воспроизводит стоимость своей рабочей силы, называется необходимым рабочим временем, труд, затраченный в течение этого времени – необходимым трудом, созданный за это время продукт – необходимым продуктом.
Другая часть рабочего времени, в течение которого рабочий создает прибавочную стоимость, называется прибавочным рабочим временем, труд, затраченный в течение этого времени – прибавочным трудом, созданный за это время продукт – прибавочным продуктом.
Переменный капитал, равный стоимости рабочей силы, воспроизводится необходимым трудом в течение необходимого рабочего времени. Прибавочная стоимость создается прибавочным трудом в течение прибавочного времени. Поэтому прибавочная стоимость относится к переменному капиталу так же, как прибавочный труд к необходимому труду:
Норма прибавочной стоимости не выражает абсолютной величины прибавочной стоимости. Абсолютная величина прибавочной стоимости характеризуется массой прибавочной стоимости. Ее можно выразить формулой:
, гдеМ - масса прибавочной стоимости;
- прибавочная стоимость, создаваемая одним рабочим;v - переменный капитал, затрачиваемый на покупку одной рабочей силы;
V - общая сумма переменного капитала.