Табл.9. Распределение занятых в российской экономике по профессиям и уровню образования.
Группы по профессиям | Группы работников в зависимости от уровня полученного образования | |||||||||||||||||||
Высшее профессиональное | Неполное высшее профессиональное | Среднее профессиональное | Начальное профессиональное | Среднее (полное) общее | Основное общее | Начальное общее, не имеют начального общего | Всего | |||||||||||||
Распределение образовательных групп по профессиям | ||||||||||||||||||||
Руководители | 17.0 | 8.9 | 7.1 | 2.0 | 1.9 | 1.0 | 0.4 | 7.0 | ||||||||||||
Специалисты высшего уровня | 61.6 | 14.9 | 5.3 | 0.6 | 0.7 | 0.3 | 0.1 | 16.9 | ||||||||||||
Специалисты среднего уровня | 7.8 | 22.4 | 36.8 | 6.7 | 4.8 | 2.2 | 1.2 | 14.2 | ||||||||||||
Служащие, занятые подготовкой информации | 1.8 | 7.5 | 4.4 | 2.6 | 3.7 | 1.1 | 0.2 | 3.1 | ||||||||||||
Работники сферы обслуживания | 5.2 | 17.5 | 13,7 | 19.4 | 19.5 | 12.7 | 6.4 | 13.9 | ||||||||||||
Квалифицированные рабочие сельского хозяйства | 0.8 | 2.9 | 2.5 | 3.2 | 7.9 | 19.9 | 45.3 | 4.9 | ||||||||||||
Квалифицированные рабочие промышленности | 2.7 | 12.0 | 13.9 | 31.6 | 20.1 | 17.5 | 9.8 | 16.0 | ||||||||||||
полуквалифицированные рабочие | 1.7 | 7.2 | 9.7 | 23.7 | 19.1 | 16.0 | 8.6 | 12.8 | ||||||||||||
Неквалифицированные рабочие | 1.6 | 6.7 | 6.7 | 10.2 | 22.3 | 29.3 | 28.1 | 11.2 | ||||||||||||
Образовательная структура различных профессиональных групп | ||||||||||||||||||||
Руководители | 59.2 | 2.4 | 26.1 | 5.3 | 6.1 | 0.9 | 0.0 | 100 | ||||||||||||
Специалисты высшего уровня | 88.6 | 1.7 | 8.0 | 0.7 | 1.0 | 1.0 | 0.0 | 100 | ||||||||||||
Специалисты среднего уровня | 13.3 | 3.0 | 66.3 | 8.7 | 7.7 | 1.0 | 0.1 | 100 | ||||||||||||
Служащие, занятые подготовкой информации | 14.2 | 4.6 | 36.5 | 15.4 | 26.9 | 2.4 | 0.0 | 100 | ||||||||||||
Работники сферы обслуживания | 9.0 | 2.4 | 25.1 | 25.7 | 31.6 | 5.9 | 0.3 | 100 | ||||||||||||
Квалифицированные рабочие сельского хозяйства | 3.8 | 1.1 | 13.0 | 12.4 | 36.9 | 26.4 | 6.5 | 100 | ||||||||||||
Квалифицированные рабочие промышленности | 4.0 | 1.4 | 22.2 | 36.5 | 28.3 | 7.1 | 0.4 | 100 | ||||||||||||
полуквалифицированные рабочие | 3.2 | 1.1 | 19.4 | 34.3 | 33.6 | 8.1 | 0.5 | 100 | ||||||||||||
Неквалифицированные рабочие | 3.5 | 1.1 | 15.1 | 16.9 | 44.8 | 16.8 | 1.7 | 100 |
Приложение 15
Табл.10. Вклад межпрофессиональных и внутрипрофессиональных факторов
Группы работников в зависимости от уровня полученного образования | ||||||||||||
Высшее профессиональное | Неполное высшее профессиональное | Среднее профессиональное | Начальное профессиональное | Среднее (полное) общее | Основное общее | Начальное общее, не имеют начального общего | Всего | |||||
Период 1992 - 2004 гг. | ||||||||||||
Прирост доли отдельных групп в общей численности занятых | 7.48 | 0.23 | -5.27 | 7.87 | -7.82 | -2.49 | 15.6 | |||||
Вклад межпрофессиональных факторов, % | 7.1 | 52.0 | 22.0 | 8.9 | 14.8 | 11.8 | 13.4 | |||||
Вклад внутрипрофессиональных факторов, % | 92.2 | 48.0 | 78.0 | 91.1 | 85.2 | 88.2 | 86.6 | |||||
Подпериод 1992 - 1996 гг. | ||||||||||||
Прирост доли отдельных групп в общей численности занятых | 2.65 | -0.04 | 1.71 | 0.35 | -3.06 | -1.61 | 4.71 | |||||
Вклад межотраслевых факторов, % | 16.6 | 35.3 | 48.5 | 37.4 | 19.5 | 7.2 | 24.7 | |||||
Вклад внутрипрофессиональных факторов, % | 83.4 | 63.7 | 51.5 | 62.6 | 80.5 | 92.8 | 75.3 | |||||
Подпериод 1997 - 2004 гг. | ||||||||||||
Прирост доли отдельных групп в общей численности занятых | 3.51 | 0.14 | -6.31 | 11.44 | -3.47 | -3.67 | -1.65 | 15.09 | ||||
Вклад межотраслевых факторов, % | 8.2 | 39.0 | 6.7 | 0.4 | 8.7 | 10.2 | 8.4 | 5.5 | ||||
Вклад внутрипрофессиональных факторов, % | 91.8 | 61.0 | 93.3 | 99.6 | 91.3 | 89.8 | 91.6 | 94.5 |
Приложение 16
Табл.11. Вклад межпрофессиональных факторов и внутрипрофессиональных факторов и изменение образовательной структуры занятости, 1992 - 2005 гг.
Группы работников в зависимости от уровня полученного образования | ||||||||
Высшее профессиональное | Неполное высшее профессиональное | Среднее профессиональное | Начальное профессиональное | Среднее (полное) общее | Основное общее | Начальное общее, не имеют начального общего | Всего | |
Подпериод 1992 - 1996 гг. | ||||||||
Прирост доли отдельных групп в общей численности занятых | 2.65 | -0.04 | 1.71 | 0.35 | -3.06 | -1.61 | 4.71 | |
Вклад межпрофессиональных факторов, % | 20.0 | 33.7 | 17.9 | 38.0 | 13.6 | 13.3 | 18.5 | |
Вклад внутрипрофессиональных факторов, % | 80.0 | 66.3 | 82.1 | 62.0 | 86.4 | 86.7 | 81.5 | |
Подпериод 1997 - 2005 гг. | ||||||||
Прирост доли отдельных групп в общей численности занятых | 4.56 | 0.05 | -7.10 | 12.31 | -4.27 | -3.94 | -1.64 | 16.92 |
Вклад межотраслевых факторов, % | 46.7 | 68.1 | 4.9 | 3.3 | 23.1 | 13.5 | 14.4 | 13.4 |
Вклад внутрипрофессиональных факторов, % | 53.3 | 31.9 | 95.1 | 96.7 | 76.9 | 86.5 | 85.6 | 86.6 |
Приложение 17
Табл.12. Вклад автономных и неавтономных факторов в изменение образовательной структуры занятости, 1997 - 2004 гг.
Группы работников в зависимости от уровня полученного образования | ||||||||
Высшее профессиональное | Неполное высшее профессиональное | Среднее профессиональное | Начальное профессиональное | Среднее (полное) общее | Основное общее | Начальное общее, не имеют начального общего | Всего | |
Прирост доли отдельных групп в общей численности занятых | 3.44 | 0.10 | -6.60 | 11.57 | -3.36 | -3.47 | -1.61 | 15.11 |
Вклад межотраслевых факторов, % | 0.4 | 28.7 | 1.3 | 0.1 | 1.9 | 2.6 | 1.6 | 1.2 |
Вклад межпрофессиональных факторов, % | 45.1 | 12.4 | 6.1 | 2.4 | 18.7 | 5.4 | 1.7 | 10.1 |
Вклад автономных факторов, % | 54.5 | 58.9 | 92.5 | 97.5 | 79.4 | 92.1 | 96.7 | 88.7 |
Приложение 18
Табл.1 Ответы специалистов на вопрос об отраслевой структуре неформально занятых в России, %
Отрасль | % ответов |
Промышленность | 7.1 |
Сельское хозяйство | 42.4 |
Строительство | 62.4 |
Транспорт | 24.7 |
Торговля и общественное питание | 74.5 |
Сфера услуг | 60.0 |
Жилищно-коммунальное хозяйство | 7.1 |
Прочие отрасли | 5.9 |
Приложение 19
Табл.2 Распределение обследованных промышленных предприятий России, использующих труд случайных и разовых рабочих на неформальной основе по отраслям и формам собственности.
Отрасль | Количество предприятий | Доля случайных работников, принятых на неформальной основе, % | Форма собственности | Количество предприятий | Доля случайных работников, принятых на неформальной основе, % |
Машиностроение | 36 | 3.2 | Гос. предприятие | 8 | 9.25 |
Пищевая | 17 | 3.9 | ООО | 16 | 5.5 |
Легкая | 23 | 4.3 | ЗАО | 25 | 2.1 |
Химическая | 4 | 2.0 | ОАО | 51 | 3.6 |
Деревообрабатывающая | 15 | 6.5 | ИЧП | 2 | 8.5 |
Промышленность строительных материалов | 11 | 3.3 | Прочие формы собственности | 4 | 1.5 |
Всего | 106 | 4.0 | Всего | 106 | 4.0 |
Приложение 20
Табл.3. Распределение респондентов на вопрос об основных мотивах
Мотив | % ответов |
Стремление работодателей снизить издержки и увеличить обьемы производства за счет экономии на социальных выплатах, затратах на охрану труда, увеличение его продолжительности, более низкой заработной платой | 79 |
Необходимость гибкого использования рабочей силы | 16 |
Необходимость заполнения непрестижных рабочих мест, непривлекательных для занятости на формальной основе | 34 |
Возможность сокрытия налогов от налогообложения | 76 |
Стремление заработать и повысить уровень жизни свой и семьи | 81 |
Другое | 14 |
Приложение 21