Экономический анализ деятельности ООО СП "Гранд" (стр. 1 из 8)
Введение
Анализ – слово греческого происхождения, означающее «разделяю», «расчленяю», т.о. деятельность предприятия можно поделить на несколько частей, анализируя которые по отдельности можно сделать вывод о деятельности и потенциале всего предприятия в целом.
Комплексный экономический анализ имеет большое значение в современных экономических условиях с помощью анализа можно раскрыть возможности предприятия, предугадать наступление тех или иных экономических последствия. Ведь от того, насколько грамотными является менеджмент организации и способным принимать важнейшие управленческие решения зависит судьба всей компании или отрасти в целом.
В современной экономике с наступлением рыночных отношений роль экономического анализа наиболее важна, ведь следует оценить не только свой собственный потенциал, но и потенциал конкурентов, для того, чтобы можно было сделать вывод о том, можно ли расширять пределы своего бизнеса или это будет не профессиональное решение и приведет к колоссальным убыткам, поэтому возрастает потребность в высококвалифицированных специалистах.
Данная работа позволяет закрепить теоретические навыки на практике путем проведения комплексного экономического анализа деятельности предприятия, повысить свой профессиональный уровень и стать лучшим специалистом.
1. Общая характеристика предприятия
1.1 Знакомство с ООО СП «Гранд»
Совместное предприятие «Гранд» имеет организационно-правовую форму общества с ограниченной ответственностью. Общество в ограниченной ответственностью зарегистрировано 22 декабря 1997г. Местонахождение общества: 454014 г. Челябинск, ул.Молодогвардейцев, 34. Общество создано на неопределенный срок. Целью деятельности общества является получение прибыли. Основным видом деятельности ООО СП «Гранд» является организация и ведение гостиничного хозяйства в соответствии с постановлением Правительства РФ о предоставлении гостиничных услуг в Российской Федерации от 25 апреля 1997г. № 490 (с изменениями от 2 октября 1999г.), а также ООО СП «Гранд» является предприятием общественного питания.
Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, отражаемое на его самостоятельном балансе. Общество вправе открывать банковские счета, иметь круглую печать, штампы, бланки со своим наименованием. Общество имеет право осуществлять все виды внешнеэкономической деятельности в установленном порядке и другие. За весь период работы предприятия численность работников колебалась от 20 до 75 человек.
1.2 
Основные документы ООО СП «Гранд», регулирующие хозяйственную деятельность
1.2.1 Учетная политика
Учетная политика на 2005 г. утверждена Приказом генерального директора № 278 от 31.12.2004 г. и в ней отражены методологические и учетные аспекты по ведению бухгалтерского учета и налогообложения. Лицом, официально отвечающим за разработку учетной политики является в соответствии с ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» главный бухгалтер. Учетная политика считается применяемой со дня создания организации, т.е. со дня ее регистрации в качестве юридического лица. На основании учетной политики формируется бухгалтерская отчетность. Согласно Федеральному закону «О бухгалтерском учете» в учетной политике утверждаются:
· Рабочий план счетов;
· Формы первичных учетных документов;
· Порядок проведения инвентаризации;
· Правила документооборота;
· Порядок контроля за хозяйственными операциями и др.
1.2.2 Положение о персонале
Утверждено положение о персонале ООО СП «Гранд», в котором оговорены следующие аспекты в соответствии с действующим трудовым законодательством:
- основные принципы труда работников;
- прием на работу
- права и обязанности работников предприятия;
- права и обязанности администрации;
- увольнение и прекращение трудового договора;
На основании положения о персонале разработаны должностные инструкции с определением должностных обязанностей и прав по каждому работнику, которые вручаются работникам при приеме на работу под роспись.
1.3 Постановка бухгалтерского учета, структура бухгалтерской службы, документооборота
В ООО СП «Гранд» бухгалтерия состоит из 3 человек:
- главный бухгалтер
- бухгалтер по расчетам с дебиторами и кредиторами
- бухгалтер по учету денежных операций
Бухгалтер по учету денежных операций занимается составлением первичных учетных документов, кассовой книги, авансовых отчетов, ведение банковских операций, осуществляет контроль за кассовой дисциплиной в организации. Также в обязанности бухгалтера по учету денежных операций входят следующие операции: складской учет, списание материалов, контроль за правильностью списания горюче-смазочных материалов водителями . Данные ежемесячно предоставляются главному бухгалтеру.
Бухгалтер по расчетам с дебиторами и кредиторами рассчитывает заработную плату работников, составляет и сдает ежемесячно Единый социальный налоги ежеквартально Фонд социального страхования, статистическую отчетность, заполняет книгу доходов и расходов для субъектов малого предпринимательств и ведет расчеты по счету 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Данные ежеквартально предоставляются главному бухгалтеру.
Главный бухгалтер на основании этих данных составляет квартальную отчетность, начисляет налоги и высчитывает полученную прибыль. Не позднее 5 числа каждого квартала, следующего за отчетным, главный бухгалтер предоставляет отчетность генеральному директору для проведения анализа, а также предоставляет данные в налоговые органы. По распоряжению генерального директора составляет прогнозные показатели прибыльности, рентабельности, формирует учетную политику на следующий год.
1.4 Программное обеспечение ООО СП «Гранд»
Бухгалтерский учет в гостинице «Виктория» ведется при помощи автоматизированной программы «1С-Бухгалтерия». «1С-Бухгалтерия»- универсальная бухгалтерская программа, являющаяся самой распространенной бухгалтерской программой в России. «1С-Бухгалтерия» может быть настроена самим бухгалтером на особенности бухгалтерского учета на своем предприятии, на любые изменения законодательства и форм отчетности. Один раз освоив универсальные возможности программы, бухгалтер сможет автоматизировать различные разделы учета: кассу, банк, материалы, товары, основные средства, расчеты с организациями, зарплату и т.д.
Основные особенности «1С-Бухгалтерии»:
- ведение синтетического и аналитического учета применительно к потребностям предприятия;
- возможности ведения количественного и многовалютного учета;
- получение всей необходимой отчетности и разнообразных документов по синтетическому и аналитическому учету;
- полная настраиваемость: возможность изменять и дополнять план счетов, систему проводок, настройки аналитического учета, формы первичных документов, формы отчетности;
- возможность автоматической печати выходных (первичных) документов.
Программа отличается удобством в работе, быстротой проведения операций, использованием наглядных возможностей Windows- интерфейса (меню, окна, и т.д.) и легкостью освоения.
Имеются возможности ведения учета для одной организации на нескольких компьютерах и на одном компьютере для нескольких организаций.
Следуя из этого можно сделать вывод, что применение данной программы рационально для этого предприятия.
1.5 Изучение принятой в организации формы бухгалтерского учета
ООО СП «Гранд» является субъектом малого предпринимательства, со среднесписочной численностью 58 человек. В 2005 году организация приняла решение перейти на упрощенную систему учета, которая предусматривает замену уплаты совокупности установленных законодательством РФ налогов и сборов уплатой единого налога, исчисляемого по результатам хозяйственной деятельности организации за отчетный период.
Перейти на упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности можно при следующих условиях:
1) если все расчеты по налогам и бухгалтерская отчетность за предыдущий отчетный период были представлены в полном объеме;
2) если не имеется просроченной задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей за предыдущий отчетный период;
3) если совокупный размер валовой выручки в течение года, предшествующего кварталу, в котором произошла подача заявления на право применения упрощенной системы налогообложения, не превышал стотысячекратный минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством РФ на первый день квартала, в котором произошла подача заявления.
На данном предприятии все условия были соблюдены.
При этом надо иметь в виду, что к субъектам, не обладающим правом пользования упрощенной системой налогообложения учета и отчетности, относятся:
- организации, занятые производством подакцизной продукции;
- организации, созданные на базе ликвидированных структурных подразделений действующих предприятий;
- кредитные организации;
- страховые организации;
- инвестиционные фонды;
- профессиональные участники рынка ценных бумаг;
- организации игорного и развлекательного бизнеса;
- хозяйствующие субъекты других категорий, для которых Минфином РФ установлен особый порядок ведения бухгалтерского учета и отчетности.
Переход на упрощенную систему налогообложения не разрешается и в том случае, если вышеуказанные виды деятельности являются лишь одним из направлений деятельности организации и формируют даже небольшую долю доходов в общем объеме ее выручки.
Из этого следует, что ООО СП «Гранд» обоснованно применяет упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности ,так как основным видом деятельности является организация и ведение гостиничного хозяйства.