- совершать иные действия, предусмотренные законодательством.
Организация несет ответственность по своим обязательства всем своим имуществом и не отвечает по обязательствам своих участников.
ООО «РЛЗ» возглавляется директором. Директор назначается на должность на контрактной основе генеральным директором и действует на основании доверенности, выдаваемой обществом.
Заместители директора и главный бухгалтер назначаются на должность в порядке установленном номенклатурой должностей ООО «РЛЗ».
Данная организация ведет бухгалтерский баланс, оперативный и статистический учет и отчетность в порядке установленном законодательством, обеспечивает хранение, в соответствии с установленным порядком, первичных документов, бухгалтерской и финансовой отчетности.
Бухгалтерский учет в ООО «РЛЗ» осуществляется бухгалтерией. Бухгалтерия возглавляется главным бухгалтером, который назначается на должность приказом руководителя. За организацию бухгалтерского учета и соблюдением законодательства при выполнении хозяйственных операций отвечает руководитель организации. За формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности отвечает главный бухгалтер организации.
На предприятии существует структурная схема ООО «РЛЗ», в соответствии которой в состав бухгалтерской службы входят ряд подразделений: расчетный, материальный, производственный, сводной отчетности и другие.
Бухгалтерия состоит из главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, восьми бухгалтеров, экономиста, бухгалтера – кассира. Бухгалтерский учет ведется, автоматизировано, с использованием компьютерной программы 1С – бухгалтерия. Выходными сводными регистрами служат анализы счетов, журналы операций и главная книга.
Бухгалтерский учет в организации осуществляется бухгалтерией как самостоятельным структурным подразделением. Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется способом двойной записи в соответствии с рабочим планом счетов бухгалтерского учета.
Основанием для записей в регистрах бухгалтерского учета являются первичные документы, фиксирующие факт совершения хозяйственной операции, а также расчеты бухгалтерии.
Организация использует типовые формы первичных документов, утвержденные Госкомстатом России и содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации. Формы, не содержащиеся в названных альбомах, утверждаются генеральным директором отдельным приказом.
ООО «РЛЗ» обеспечивает раздельный учет по следующим видам деятельности или объектам учета:
- производство продукции, выполнение работ, оказании услуг;
- операции с амортизируемым имуществом (начисление амортизации, реализация имущества, реализация имущественных прав);
- операции с покупными товарами;
- операции с ценными бумагами и операции по уступке прав требования;
- другие операции и объекты хозяйственной деятельности.
ООО «Ростовский литейный завод», одно из ведущих предприятий российской промышленности, было основано в составе гиганта отечественного сельхозмашиностроения ОАО «Ростсельмаш».
На Ростовском литейном заводе трудится более 1380 человек.
Немало славных трудовых побед совершил Ростовский литейный завод за годы работы. Сегодняшние трудовые подвиги творят мастера своего дела. В каждом цехе завода есть свои герои. Они добросовестно и качественно выполняют работу. Лидеры коллектива делятся своим опытом с молодыми мастерами и эффективно обучают вновь прибывших работников, обладают организаторскими способностями, проявляют свои лучшие профессиональные качества.
Цель кадровой политики - стабильный и компетентный персонал, обеспечивающий эффективную работу всем подразделениям предприятия.
Главными задачами кадровой политики ООО «Ростовский литейный завод» являются:
- Ликвидация текучести кадров на предприятии;
- Подбор дружного перспективного коллектива для эффективной деятельности;
- Стимулирование и мотивация труда с учетом работы каждого сотрудника в отдельности и каждого отдела в целом;
- Периодическое повышение квалификации персонала, знаний, навыков и результатов работы
- Непрерывное обучение персонала, достигаемое за счет стимулирования самообразования;
- Подготовка резервного фонда руководителей.
Руководство Ростовского литейного завода активно сотрудничает со службой подбора персонала заводов холдинга «Новое содружество», которая, в свою очередь оказывает поддержку трудоустройства перспективных студентов ВУЗов города Ростова, сотрудничает с кадровыми агенствами других регионов. Значительная доля молодых специалистов - выпускники ВУЗов Ростова и области. Основная форма сотрудничества с учебными заведениями - организация практики учащихся и студентов.
Отдельным самостоятельным направлением в системе обучения персонала выступает подготовка резервного фонда руководителей.
На Ростовском литейном заводе социальные льготы и гарантии предусмотрены коллективным договором. Они распространяются не только на работников, но и на пенсионеров, которые ушли на заслуженный отдых с заводов.
Большое внимание уделяется спорту. Среди работников предприятия. Проводятся турниры по настольному теннису, шахматам. Регулярно выделяются средства на аренду лучших бассейнов и спортивных залов Ростова для занятий спортом.
В период отпусков работникам выделяются льготные путевки в пансионаты и санатории черноморья, детям сотрудников предоставляется отдых в лагерях отдыха.
1.2 Динамика основных технико – экономических показателей
Для анализа обеспеченность основными средствами используем финансовые показатели отчета о прибылях и убытках (форма №2) за 2006 г. и отчета о прибылях и убытках за 2007 г., сведения о среднегодовой численности рабочих завода за исследуемый период (см. табл. 1.1).
Таблица 1.1
Обеспеченность основными средствами ООО «Ростовский литейный завод» в 2006-2007гг
| Показатели | 2006 | 2007 | Отклонения 2007 | Темпы роста 2007 по сравнению | |||
| По отчету | По плану | От 2006 | От плана | С 2006 | С планом | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 1. Годовая выручка от реализации | 381250,0 | 524600,0 | 532400,0 | +143350 | -7800 | 137,6 | 98,53 |
| 2.Средне годовая стоимость ОПФ, тыс. руб. (Ф) | 93484,95 | 103407,69 | 103501,70 | +9922,74 | -94,01 | 110,61 | 99,91 |
| 3.Среднегодовая стоимость производственного оборудования, тыс. руб. | 52362,29 | 50364,08 | 54543,72 | -1998,21 | -4179,64 | 96,18 | 92,34 |
| 4.Среднегодовая численность рабочих, чел (Ч) | 924 | 1115 | 1110 | +191 | +5 | 120,67 | 100,45 |
| 5.Производительность труда,тыс.руб/чел (Пр.) Пр. = В/Ч | 412,61 | 470,49 | 479,64 | +57,88 | -9,15 | 114,03 | 98,09 |
| 6.Фондовооруженность, тыс. руб./чел(Фво) Фво=Ф/Ч | 101,17 | 92,74 | 93,24 | -8,43 | -0,5 | 91,67 | 99,46 |
| 7.Техническая вооруженность труда, тыс. руб./ чел. (Фт) Фт=Ф/Ч | 56,67 | 45,17 | 49,14 | -11,5 | -3,97 | 79,71 | 91,92 |
Согласно полученным расчетным данным в 2006 г. был увеличен объем выпуска продукции на 143350 тыс. руб. по сравнению с прошлым годом, однако плановый показатель недовыполнен на 1,47% (100-98,53). Потребность в основных производственных фондах возросла на 10,61% (110,61-100), но фактическое наличие основных производственных фондов и производственного оборудования недостаточно для выполнения плана. Производственные цеха недоукомплектованы основными фондами на 0,09 % (100-99,91), а по производственному оборудованию – активной части ОПФ – на 7,66% (100-92,34). Темпы роста производительности труда в 2006 г. составили 114,03%, что превышает как значение показателя фондовооруженности – 91,67%, так и показателя техническая вооруженность труда – 79.71%, по сравнению с 2002 г.
Из произведенных расчетов видно, что по плану все эти показатели так и не достигли желаемой отметки. Так рост производительности труда по сравнению с планом составил 98,09%, фондовооруженность – 99,46%, техническая вооруженность труда – 91,92%. Можно говорить о том, что в 2007году также наблюдается превышение темпов роста производительности труда над технической вооруженностью труда, что позволяет в дальнейшем увеличить объемы выпуска продукции за счет увеличения активной части основных фондов. В 2005 году ООО “Ростовский литейный завод ” имеет этот резерв, ещё и потому что среднегодовая численность рабочих превысила, плановый показатель и позволяет увеличить количество оборудования, количество рабочих мест и повысить коэффициент сменности.
Проведем анализ наличия, состава и структуры основных средств на ООО «Ростовский литейный завод». В качестве информационных источников используем показатели бухгалтерского баланса 2006 года и бухгалтерского баланс 2007года (см. табл. 1.2).
Таблица 1.2
Наличие, состав и структура основных средств ООО «РЛЗ» за 2006 г.
| Основные фонды(ОФ) | 2006 | |||||
| На начало года | На конец года | Изменение (+,-) | ||||
| Тыс. руб. | Удельный вес, % | Тыс. руб. | Удельный вес, % | Тыс. руб. | Удельный вес, % | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. ОПФ: | 83778,51 | 75,42 | 103191,38 | 82,84 | +19412,87 | +7,42 |
| 1)здания | 13884,40 | 16,57 | 23170,45 | 22,45 | +9286,05 | +5,88 |
| 2)сооружения | 10909,21 | 13,02 | 10139,40 | 9,83 | -769,81 | -3,19 |
| 3)машины и оборудование | 54381,50 | 64,91 | 50343,08 | 48,79 | -4038,42 | -16,12 |
| 4)транспортныесредства | 4356,62 | 5,20 | 14840,20 | 14,38 | +10483,58 | +9,18 |
| 5)инвентарь и прочие ОПФ | 246,78 | 0,30 | 4698,25 | 4,55 | +4451,47 | +4,25 |
| 2.ОПФ других отраслей | 15,03 | 0,014 | 15,12 | 0,012 | +0,09 | -0,002 |
| 3.ОНФ | 27287,54 | 24,57 | 21365,65 | 17,15 | -5921,89 | -7,42 |
| 4.Всего ОФ | 111081,08 | 100,00 | 124572,15 | 100,00 | +13491,07 | - |
| 5.Удельный весОФ в валютебаланса | 42,18 | - | 43,33 | - | - | +1,15 |
| 2007 | ||||||
| 1. ОПФ: | 103191,38 | 82,84 | 103624,00 | 86,77 | +432,62 | +3,93 |
| 1)здания | 23170,45 | 22,45 | 23012,09 | 22,21 | -158,36 | -0,24 |
| 2)сооружения | 10139,40 | 9,83 | 12385,50 | 11,95 | +2246,10 | +2,12 |
| 3)машины и оборудование | 50343,08 | 48,79 | 50385,08 | 48,62 | +42,00 | -0,17 |
| 4)транспортныесредства | 14840,20 | 14,38 | 14102,24 | 13,61 | -737,96 | -0,77 |
| 5)инвентарь и прочие ОПФ | 4698,25 | 4,55 | 3739,09 | 3,61 | -956,16 | -0,94 |
| 2.ОПФ других отраслей | 15,12 | 0,012 | 15,16 | 0,013 | +0,004 | +0,001 |
| 3.ОНФ | 21365,65 | 17,15 | 15789,08 | 13,22 | -5576,57 | -3,93 |
| 4.Всего ОФ | 124572,15 | 100,00 | 119428,24 | 100,00 | -5143,91 | - |
| 5.Удельный весОФ в валютебаланса | 43,33 | - | 40,46 | - | - | -2,87 |
Данные таблицы 1.2 показывают, что за 2006 г. величина основных фондов предприятия увеличилась на 13491,07 тыс. руб., или на 12,15% ((1-124572,15/111081,08)*100). При этом основной причиной увеличения основных фондов организации явился рост основных производственных фондов (ОПФ) примерно на 23,17% ((1-103191,38/83778,51)*100), а основных производственных фондов других отраслей (ОПФ других отраслей) – на 0,6% ((1-15,12/15,03)*100). Доля основных непроизводственных фондов (ОНП) уменьшилась на конец предыдущего года по сравнению с его началом с 24,57% до 17,15%, то есть на 7,42%.