Страховой запас (Зстр)— второй по величине вид запаса, создается на случай непредвиденных отклонений в снабжении (срывов поставок во времени, поступления некачественного материала). Страховой запас принимается в размере 50% текущего запаса, но может быть и меньше этой величины.
Зстр = 0,5 Зтек.
Транспортный запассоздается на время превышения грузооборота над документооборотом (Зтр).
Зтр = Мс х З'дн,
З'дн — количество дней между грузооборотом и документооборотом.
Величина производственного запаса равна сумме текущего, страхового, транспортного запаса. Технологические запасы создаются по тем видам сырья, которые требуют перед запуском в производство предварительной обработки (сушка, остывание, окисление, размол), выдержки для придания определенных потребительских свойств. Он учитывается в том случае, если не является частью процесса производства. [8, с.20]
II. Экономический анализ современного состояния предприятия ОАО «КАМСНАБ»
2.1. Характеристика предприятия ОАО «КАМСНАБ»
Камское универсальное управление по снабжению «Камснаб» было создано в марте 1970 года для обеспечения строительства КАМАЗа. Главными создателями управления были Председатель Госснаба СССР Вениамин Эммануилович Дымшиц и начальник УМТС Татарского района Самуил Гершкович Ефук, имена которых вместе с первыми руководителями «Камснаба» запечатлены на Памятной Стеле, посвященной всем участникам строительства КАМАЗа, девизом которых были популярные слова: «Трудность забудется, чудо свершится, сбудется то, что сегодня лишь снится».
Осуществленная тогда комплексная система снабжения стройки позволяла поддерживать высокие темпы строительства, а тщательно продуманная система контроля помогала сэкономить материальные ресурсы.
Снабженцы новой формации — камснабовцы — свои практическими делами превзошли самые смелые ожидания, они оказались более жизнеспособными и жизнестойкими, нежели могли предполагать в Госснабе и Госплане страны. Действуя в строгих рамках формулы «заказы — фонды — поставка» и выполняя свое прямое предназначение — обеспечение ресурсами крупного капитального строительства в Набережных Челнах, — камснабовцы сумели увидеть перспективу и расширили сферу своего влияния на весь Закамский регион. Заводы ОАО «КАМАЗ», ОАО «Камгэсэнергострой», картонно-бумажный комбинат, ОАО «Нижнекамскнефтехим», ОАО «Татнефть», «Нижнекамскшина» — деловые партнеры ОАО «Камснаб». [15, с. 66]
За годы существования Камснаб распространил свои связи на большинство предприятий и организаций Республики Татарстан, а также на прилегающие регионы, расширив список своих партнеров до 12 тысяч, а номенклатуру продукции — до 20 тысяч наименований.
Способность Камснаба работать в режиме постоянного поиска нестандартных и оптимальных путей решения вопросов обеспечения своих потребителей материально-техническими ресурсами явилась мощным профилактическим средством, которое помогло Камснабу не утонуть в море рыночной стихии и успешно адаптироваться в новой экономической ситуации, сохранить все то лучшее, что было наработано в течение трех десятилетий, в т. ч. традиционных поставщиков и потребителей. Фирма не изменила свое лицо, напротив, расширила клиентуру, научилась работать под нее. Модифицируясь на ходу, Камснаб смог не растерять в бурном море рыночных отношений огромный, воистину не имеющий цены профессиональный потенциал ветерана российской коммерции: основательность, стабильность, гибкость, оперативность.
Более того, упрочил имидж своей надежности, занял достойную рыночную нишу, сохранив при этом стержневое содержание своей деятельности—снабженческо-сбытовое.
В структуре ОАО «Камснаб» функционируют два мощных складских комплекса, девять специализированных отделов, отдел маркетинга, осуществляющих поиск и оформление договоров на поставку продукции. Здесь можно приобрести металлопрокат, трубы и метизы, строительные, отделочные и лесные материалы, лакокраски, химическую и резинотехническую продукцию; электрооборудование; КИП и кабельную продукцию; ручной и электроинструмент; спецодежду и индивидуальные средства защиты; аудио- и видеоаппаратуру, бытовую технику; товары народного потребления и продукты питания. [15, с. 67]
Уважительное отношение к деловым партнерам, грамотная работа, эффективные деловые связи, маневренность и оперативность в решении проблемных вопросов уже в 70-80 годах создали тот авторитет Камснабу, который впоследствии, в 90-х годах, помог ему выдвинуться в число ведущих снабженческо-сбытовых организаций Татарстана.
Снабжение — область многопрофильная, в ней заняты специалисты самых разных профессий.
Именно благодаря ориентации на человеческий фактор, а не только на технические мощности, Камснаб выстоял в годы перестройки, сохранил все лучшее, наработанное в прошедшие годы.
Основы финансово-экономической работы в управлении «Камснаб» в 70-е годы закладывали асы своего дела главный бухгалтер Корней Корнеевич Вибе и начальник планово-экономического отдела Евгений Яковлевич Махлин. Несомненной заслугой этих специалистов стало то, что все последующие годы «Камснаб» неизменно входит в число финансово устойчивых, экономически стабильных организаций, которые прежде всего выполняют все обязательства перед деловыми партнерами, а затем решают свои насущные проблемы.
В состав складского комплекса ОАО «Камснаб» входят: Универсальное предприятие и предприятие металлопродукции. В начале 70-х годов управление «Камснаб» создавалось практически без наличия технической базы. Переданные от строителей ветхие деревянные склады не отвечали самым элементарным требованиям правильного ведения складского хозяйства. А грузы шли непрерывным потоком со всех концов страны и из-за рубежа. Приходилось принимать до 100 вагонов в сутки с материальными ценностями на многие тысячи рублей, которые нужно было сохранить, обеспечить учет и своевременный отпуск строителям. И в этих условиях не было ни одного случая растрат, недостач и хищений. [15, с. 67]
Вскоре Правительством СССР было принято решение о финансировании строительства базы Камснаба, которое при активной поддержке участников строительства автогиганта было реализовано в кратчайшие сроки.
Производственные открытые площадки и закрытые склады ОАО «Камснаб» разместились на 42 гектарах. Все они оборудованы подъемно-транспортными механизмами, стеллажами, обеспечены необходимым количеством контейнеров и поддонов. Эти предприятия всегда были полигоном для освоения различных новшеств в сфере материально-технического снабжения, которые затем распространялись по системе Госснаба СССР. Отдельные конструкторские разработки, созданные специалистами «Камснаба», демонстрировались на ВДНХ СССР.
Важную роль в организации высокомеханизированного складского хозяйства, в выборе экономических, организационных и технических направлений в решении многочисленных вопросов обеспечения ресурсами грандиозной стройки при отсутствии подобного опыта в свое время сыграли разработки 14 научно-исследовательских институтов и проектно-конструкторских организаций страны, внедрение которых обеспечивали специалисты технических служб Камснаба.
Имеющиеся технические мощности Камснаба позволяют принимать заказы клиентов практически без ограничений. [15, с. 68]
С первых дней образования надежным партнером в экономической работе камснабовцам служила вычислительная техника. Начав с машинно-счетной станции, Камснаб одним из первых среди ведущих предприятий в городе внедрило ЭВМ «ЕС-1036». В 2001 году ввели в эксплуатацию новейшие средства вычислительной техники и компьютерных коммуникаций, современное программное обеспечение корпоративного уровня.
Внедрение вычислительной техники позволило комплексно механизировать операции, связанные с сортовым учетом, движением товаров на складах, расчетами с поставщиками и потребителями, ежедневным оперативным учетом объемов реализации продукции потребителям, тем самым созданы условия для их оперативного обслуживания. Благодаря отработанной технологии покупатели могут в течение одного дня оформить отпуск и получить необходимые товары.
Изменяющиеся экономические условия диктовали использование новых форм работы, одной из которых стало развитие розничной торговли. ОАО «Камснаб» создал сеть своих магазинов, где в продаже имеются все товары номенклатуры Камснаба — от строительных материалов до бытовой техники, одежды и продуктов питания. В ряды камснабовцев органично влились опытные кадры городской сети розничной торговли. (См. Приложение 1).
Девиз «Кадры решают все» остается для камснабовцев всегда актуальным. Доброе, уважительное отношение к людям, обучение, повышение квалификации, создание условий для труда и отдыха дают свои плоды. За трудовые заслуги около 50 работников ОАО «Камснаб» награждены орденами и медалями СССР, носят почетные звания заслуженных работников Республики Татарстан. Хорошая работа коллектива отмечена Дипломом Международной Академии региональной экономики с присвоением звания «Лидер региональной экономики» в номинации «Материально-техническое обеспечение и торговля».
Коллектив живет не только производственными делами. Большое внимание уделяется решению социальных вопросов. Во всех подразделениях оборудованы хорошие бытовые помещения, столовые, организованы вахтовые перевозки работников, обеспечено медицинское обслуживание. Руководство предприятия не оставляет без внимания ветеранов, отдавших ему лучшие годы своей жизни, оказывают им посильную помощь и поддержку. [15, с.70]
Товарный знак ОАО «Камснаб» — вращающийся диск, символ бесконечного, непрерывного движения, не замкнутый, но открытый, так же, как всегда открыты для сотрудничества работники предприятия.