Теория экономического анализа (стр. 36 из 46)
В основе вышеуказанных расчетов лежит применение метода цепных подстановок (подробно см. табл. 6.2).
При этом положительное значение ∆Р* или ∆З* означает относительный перерасход, а отрицательное – относительную экономию ресурсов (затрат).
Для оценки уровня интенсификации хозяйственной (торговой или производственной) деятельности организаций в целом на основе системы частных показателей эффективности использования ресурсов определяют комплексный, используя при этом один из нижеприведенных методов.
6.3 Методы комплексной оценки
Экономической науке известны несколько способов детерминированной комплексной оценки деятельности предприятий: метод сумм, метод средней геометрической величины, метод коэффициентов, метод суммы мест, метод расстояний. Сущность перечисленных способов заключается в следующем.
Расчет комплексного (интегрального, обобщающего) показателя оценки деятельности предприятия методом сумм проводится путем сложения фактических абсолютных или относительных значений частных коэффициентов по формуле
КПЭХ 
,
где KПЭХ – значение комплексного показателя эффективности хозяйствования; Xi – значение темпа роста (или степени выполнения плана) i-го частного показателя эффективности; n – число частных показателей эффективности.
Недостатком данного метода является то, что комплексный показатель несоизмерим по своему значению с каждым из частных показателей и поэтому не может быть использован для выявления наиболее «узкого места» в работе предприятия. В этой связи более целесообразно использовать разновидность метода сумм, а именно метод средней арифметической простой, который лишен этого недостатка и рассчитывается по формуле
Таблица 6.2
Методика определения суммы относительной экономии (перерасхода) ресурсов (расходов) в разрезе их видов (на основе применения метода цепных подстановок)
| Название ресурса (элемента расходов) | Методика расчета | Условные обозначения |
| Товарные запасы | DТЗ*= DtТЗ *РХД1одн или DТЗ*=  | DТЗ*, DМЗ*, DОФ*, DОБС*, DРОТ* – сумма относительной экономии (перерасхода) соответственно товарных запасов, материальных затрат, основных средств, оборотных средств и расходов на оплату труда; «+» означает дополнительное вовлечение средств в оборот (относительный перерасход); «-» – высвобождение средств из оборота (относительная экономия); DtТЗ – величина ускорения (замедления) товарооборачиваемости, выраженная в днях; РХД1одн - фактические данные об однодневном значении результата хозяйственной деятельности;  – индекс изменения результата хозяйственной деятельности (РХД1:РХД0);  1,0 – средняя стоимость товарных запасов соответственно за отчетный и предшествующий период; МЗ1,0 – материальные расходы соответственно за отчетный и предшествующий период;  1,0 - средняя стоимость основных фондов соответственно за отчетный и предшествующий период;  1,0 – средняя стоимость оборотных средств соответственно за отчетный и предшествующий период; РОТ1,0 – расходы на оплату труда фондов соответственно за отчетный и предшествующий период |
| Материальные затраты | DМЗ*=  | |
| Основные средства | DОФ*=  | |
| Оборотные средства | DОБС*=  | |
| Расходы на оплату труда | DРОТ*=  |
,
Найденный предлагаемым способом комплексный показатель, приобретает усредненное значение и варьируется в том же интервале, что и его составные элементы.
Расчет комплексного показателя методом произведений (методом коэффициентов) ведется по формуле
КПЭХ = 
.
Недостаток такого способа расчета комплексного показателя тот же, что и у первого метода.
Извлекая корень n-ой степени из полученного произведения, находят значение комплексного показателя методом средней геометрической:
КПЭХ = 
.
Комплексная оценка эффективности деятельности организаций методом суммы мест (метод ранговой корреляции) предполагает предварительное ранжирование значений частных коэффициентов: вместо каждого значения Xi устанавливается новый параметр Si, представляющий собой количество баллов, отданное i–му значению коэффициенту среди других предприятий. Значение обобщающего показателя находится путем сложения числа баллов, присужденных частным показателям эффективности. В напряженных случаях, когда на одно место претендует два предприятия, обоим отдается одинаковое число, полученное делением пополам суммы баллов за оспариваемое и следующее за ним места. В соответствии с полученной суммой баллов проводится рейтинговая оценка предприятий. Причем первое место занимает предприятие, набравшее наименьшую сумму, последнее – наибольшую сумму.
Итак, расчет комплексного показателя данным методом проводится по формуле
КПЭХj = 
, j = 1…m,
где j – номер предприятия, m – число предприятий.
Заключая характеристику метода суммы мест, целесообразно отметить тот факт, что применение этого метода возможно только при сравнительной оценке деятельности нескольких предприятий, так как предполагается процедура сопоставления результатов их деятельности. В связи с этим использование метода суммы мест для интегральной оценки эффективности функционирования отдельно взятого предприятия невозможно. Указанное обстоятельство является недостатком данного метода, ограничивающее его аналитические возможности.
Расчет комплексного показателя методом расстояний проводится на основе учета отклонений конкретных значений частных оценочных коэффициентов, стандартизированных в отношении соответствующего показателя эталонного предприятия, от значения-эталона, за который принимается 1. При этом по каждому показателю находится максимальное значение, и таким образом формируются результаты условного эталонного предприятия (m+1). По мнению А. Д. Шеремета, который рекомендует именно этот метод для обобщающей и рейтинговой оценки финансового положения предприятий, такой подход соответствует практике рыночной конкуренции, где каждый хозяйствующий субъект стремится к тому, чтобы по всем показателям деятельности выглядеть лучше своего конкурента[10]. Расчет комплексного показателя в этом случае осуществляется по формуле
КПЭХ = 
,
где Xij – нормированное (стандартизированное) значение i-го показателя j–го предприятия; Xi(j+1)max – нормированное (стандартизированное) значение i-го показателя предприятия (j+1), условно принятого за эталонный.
Рейтинговая оценка определяется в зависимости от удаленности конкретных значений комплексных показателей от эталона.
Поэтапно процедура вычислений при комплексной оценке методом расстояний сводится к следующим последовательным действиям:
В исходной таблице фактических значений коэффициентов в каждом столбце находятся максимальные значения (Xijmax) и заносятся в строку условно эталонного предприятия (j+1).
Строится таблица координат, где каждый частный показатель стандартизируется по отношению к максимальному значению соответствующего показателя эталонного предприятия (Хij:Хi(j+1)max).
На основании полученных частных от деления находят их расстояние до 1 ед.(1 – (Хij:Хi(j+1)max))
Возведя расстояния в квадрат, определяют значения элементов таблицы квадратов (1 – (Хij:Хi(j+1)max))2, после суммирования которых и вычисления из этой суммы квадратного корня ( 
), устанавливают значения комплексных показателей, находящихся в обратной зависимости от уровня эффективности деятельности того или иного предприятия: чем ниже значение комплексного показателя, тем большее значение рейтинговой оценки должно иметь предприятие.