При повременной оплате работникам устанавливаются нормированные задания. Для выполнения отдельных функций и объемов работ могут быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников.
При сдельнойсистеме оплаты труда заработок рабочего зависит, по общему правилу, от количества фактически изготовленной продукции и затрат времени на ее изготовление. Он исчисляется с помощью сдельных расценок, норм выработки, норм времени. При решении вопроса о введении сдельной оплаты труда необходимо реально оценить, имеется ли возможность установить количественные показатели выработки (выполняемых работ) и их учет, обеспечить должное нормирование труда, увеличить выработку продукции без изменения технологического процесса, контролировать качество продукции.
На предприятиях различных организационно-правовых форм собственности основная заработная плата работников, как правило, дополняется различными премиальными выплатами, предусмотренными положениями о премиальных системах, которые утверждаются руководителем (работодателем) и согласовываются с профсоюзной организацией. Основными видами премирования являются премирование за основные результаты хозяйственной деятельности, единовременное (разовое) премирование, специальные системы премирования.
Основной частью дохода наемного персонала предприятия является заработная плата, которая включает:
1) тарифную часть – оплату по тарифным ставкам и окладам;
2) доплаты и компенсации;
3) надбавки;
4) премии.
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов/ Б.М. Генкин. – 7-е изд., доп. – М.: Норма, 2007 – 448 с.
2. Заработная плата в России: эволюция и дифференциация Под. ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова. – М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2007 – 322 с.
3. Заработная плата./ Под ред. А.В. Верховцева. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 402 с.
4. Курс экономической теории: учебник – 4-е дополненное и переработанное издание / Под ред. проф. Чепурина М.Н., проф. Киселевой Е.А. – Киров: «АСА», 2007. – 752 с.
5. Л. Белоконная, В. Гимпельсон, Т. Горбачева, О. Жихарева, Р. Капелюшников, А. Лукьянова. Формирование заработной платы: взгляд через «призму» профессий. – М.: ГУ ВШЭ, 2007. – 152 с.
6. Остапенко Ю.М. Экономика труда: учебное пособие. – «-е изд., – М.: ИНФРА-М, 2007. – 272 с.
7. Ощепков, Гендерные различия в оплате труда в России // Экономический журнал ВШЭ, 2006, №4 – С. 11–13
8. Пошерстник Е.Б., Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. – СПб.: «Владос», 2008. – 652 с.
9. С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи. Экономика. – М: «Дело», 2007. – 645 с.
10. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория: Учебник для вузов. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2006. – 456 с.
11. Факторы, определяющие заработную плату/ Под. ред. Э. Асп, Х. Ухмаваара. – М.: Юнити-Дана, 2007. – 113 с.
12. Экономика: Учебник. 3-е изд, перераб. и доп. / Под ред. д-ра экон. наук проф. А.С. Булатова. – М.: Юристъ, 2006. – 896 с.
[1] Остапенко Ю. М. Экономика труда: учебное пособие. – «-е изд., -М.: ИНФРА-М, 2007. – С. 114
[2] Остапенко Ю. М. Экономика труда: учебное пособие. – «-е изд., -М.: ИНФРА-М, 2007. – С. 116
[3] Л. Белоконная, В. Гимпельсон, Т. Горбачева, О. Жихарева, Р. Капелюшников, А. Лукьянова. Формирование заработной платы: взгляд через «призму» профессий. — М.: ГУ ВШЭ, 2007. – С. 104
[4] Л. Белоконная, В. Гимпельсон, Т. Горбачева, О. Жихарева, Р. Капелюшников, А. Лукьянова. Формирование заработной платы: взгляд через «призму» профессий. — М.: ГУ ВШЭ, 2007. – С. 104
[5] Остапенко Ю. М. Экономика труда: учебное пособие. – «-е изд., -М.: ИНФРА-М, 2007. – С. 121
[6] Сажина М. А., Чибриков Г. Г. Экономическая теория: Учебник для вузов. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2006.-С. 211
[7] Сажина М. А., Чибриков Г. Г. Экономическая теория: Учебник для вузов. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2006.-С. 211
[8] Остапенко Ю. М. Экономика труда: учебное пособие. – «-е изд., -М.: ИНФРА-М, 2007. – С. 128
[9] Факторы, определяющие заработную плату/ Под. ред. Э. Асп, Х. Ухмаваара. – М.: Юнити-Дана, 2007. – С. 86
[10] Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник для вузов/ Б. М. Генкин. – 7-е изд., доп.- М.: Норма, 2007 – С. 297
[11] Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник для вузов/ Б. М. Генкин. – 7-е изд., доп.- М.: Норма, 2007 – С. 304