Сучасні форми та системи оплати праці (стр. 4 из 7)
, (3.2)де ri - i-ий розряд;
pri - кількість чоловік відповідного i-го розряду, чол.;
Р - усього робітників, чол.
3.2 Кількість допоміжних робітників "Рдоп" визначається в розмірі 25 - 30% від чисельності виробничих робітників.
(чол);Таблиця 3.2 - Відомість необхідної кількості допоміжних робітників
| Найменуванняпрофесії | Усьогочол. | У тому числі порозрядам | Середнійтарифнийрозряд | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
| Крановики | 2 | 1 | 1 | 4,2 | ||||
| Стропальники | 2 | 1 | 1 | 4,5 | ||||
| Слюсарі-ремонтники | 2 | 1 | 1 | 4,5 | ||||
| Слюсарі-електрики | 2 | 1 | 1 | 4,5 | ||||
| Комірники | 1 | - | - | - | - | - | - | 600 |
| Робітники з прибирання виробничих приміщень | 1 | - | - | - | - | - | - | 600 |
| Усього | 10 | - | ||||||
Оклад приймаємо рівний 600 грн.
Загальна кількість працівників визначається як сума основних і допоміжних працівників.
(чол);3.3 Чисельність керівників становить 4% від загальної кількості працівників
(чол);3.4 Чисельність фахівців становить 3% від загальної кількості працівників
(чол);3.5 Чисельність службовців становить 2% від загальної кількості працівників
(чол).Таблиця 3.3 - Відомість чисельності керівників, фахівців і службовців
| Найменування посади | Кількість чоловік | Посадовий оклад | Сума посадових окладів |
| Майстер верстатної дільниці | 1 | 800 | 800 |
| Майстер складальної дільниці | 1 | 800 | 800 |
| Технолог | 2 | 750 | 1500 |
| Нормувальник | 1 | 600 | 600 |
| Табельник | - | - | - |
| Усього: | 5 | - | 3700 |
4. Розрахунок фонду оплати праці
4.1 Розрахунок відрядного фонду заробітної плати виробничих робітників
4.1.1 Розрахунок годинної тарифної ставки середнього розряду виробничих робітників:
Таблиця 4.1 - Розрахунок годинної тарифної ставки середнього розряду виробничих робітників
| Професія | Середнійтарифнийрозряд | Розрахунок тарифної ставки | Годинна тарифна ставка |
| Верстатники | 4,12 |  | 5,47 |
| Слюсарі-збиральники | 4 | - | 4,86 |
| Малярі | 3 | - | 4,44 |
| Розмітники | 3,5 |  | 4,77 |
Годинну тарифну ставку середнього розряду виробничих працівників знаходимо по формулі:
Ср = Сн + (Св - Сн) ∙ К, (4.1)
де Сн - нижчий розряд; Св - вищий розряд; К - величина остатку у середньому розряді.
4.1.2 Відрядний фонд заробітної плати розраховується по формулі:
Звідр. =
; (4.2)де Сгод. ср. - годинна тарифна ставка середнього розряду.
Таблиця 4.2 - Розрахунок відрядного фонду заробітної плати виробничих робітників
| Професія | Тарифнаставка середнього розряду | Трудомісткість · на програму | Відрядний фонд заробітної плати |
| Верстатники | 5,47 | 52233 | 285714,51 |
| Слюсарі-збиральники | 4,86 | 16997 | 82605,42 |
| Малярі | 4,44 | 1334 | 5922,96 |
| Розмітники | 4,77 | 2714 | 12945,78 |
| Усього: | - | - | 387188,67 |
4.1.3 Фонд оплати праці "ФОП" складається з основної заробітної плати "Зосн" і додаткової "Здод":
ФОП =
(4.3)Основна заробітна плата складається з відрядної заробітної плати "Зсд" і доплат у розмірі 30 - 40% відрядної заробітної плати.
(грн);Додаткова заробітна плата "Здод" становить 6% від основної заробітної плати "Зосн".
(грн); 
(грн);4.1.4 Середня заробітна плата "Зсер" виробничих робітників визначається по формулі:
Зсер =
(4.4) 
(грн);4.1.5 Відрахування на соціальні потреби "Відрах" становлять 37,5% від ФОПа.
(грн);4.2 Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників
4.2.1 Розрахунок годинної тарифної ставки середнього розряду допоміжних робітників
Таблиця 4.3 - Розрахунок тарифної ставки середнього розряду
| Професія | Середнійтарифнийрозряд | Розрахунок тарифної ставки | Годинна тарифна ставка |
| Крановики | 4,5 |  | 4,42 |
| Стропальники | 4,5 | | 4,42 |
| Слюсарі-ремонтники | 4 | - | 4,33 |
| Слюсарі-електрики | 5 | - | 4,5 |
4.2.2 Розрахунок ФОПа допоміжних робітників зробимо за допомогою таблиці 4.4
Таблиця 4.4 - Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників
| Професія | Тарифнаставка середнього розряду | Кіл.чол | Fд | Зтар | Доплати | Зосн | Здоп | ФОП | ||
| % | грн | % | грн | |||||||
| Крановики | 4,42 | 2 | 1965 | 17370,6 | 30 | 5211,18 | 22581,78 | 6 | 1354,91 | 23936,69 |
| Стропальники | 4,42 | 2 | 1965 | 17370,6 | 30 | 5211,18 | 22581,78 | 6 | 1354,91 | 23936,69 |
| Слюсарі-ремонтники | 4,33 | 2 | 1965 | 17016,9 | 30 | 5105,07 | 22121,97 | 6 | 1327,32 | 23449,29 |
| Слюсарі-електрики | 4,5 | 2 | 1965 | 17685 | 30 | 5305,5 | 22990,5 | 6 | 1379,43 | 24369,93 |
| Разом: | - | 8 | - | 69443,1 | - | 20832,93 | 90276,03 | - | 5416,57 | 95692,6 |
| Комірники | 600 | 1 | 11міс | 6600 | 30 | 1980 | 8580 | 6 | 514,8 | 9094,8 |
| Працівники по прибиранню виробничих приміщень | 600 | 1 | 11міс | 6600 | 30 | 1980 | 8580 | 6 | 514,8 | 9094,8 |
| Разом: | - | 2 | - | 13200 | - | 3960 | 17160 | - | 1029,6 | 18189,6 |
| Усього: | - | 10 | - | 82643,1 | - | 24792,93 | 107436,03 | - | 6446,17 | 113882,2 |
Заробітна плата по тарифу "Зтар" або погодинна заробітна плата "Зпогод" визначається по формулі:
Зтар (погод) = Счас. ср. ∙ Fд · Рдод. роб, (4.5)
деСчас. ср. - тарифна ставка середнього розряду;
Fд = 1965 година - дійсний фонд часу роботи однієї людини;
Рдод. роб - кількість додаткових робітників за професією.
4.2.3 Середня заробітна плата "Зсер" допоміжних робітників визначається по формулі:
Зсер =
(4.6), 
(грн);4.3 Розрахунок фонду заробітної плати керівників, фахівців і службовців:
(грн);Премії з фонду матеріального заохочення становлять 20% від ФЗП.
Премії =
(грн);Середня заробітна плата керівників, фахівців і службовців:
Зср=
(4.7) 
(грн).5. Розрахунок потреби й вартості матеріалів
Сучасні підприємства відчувають потребу в різноманітних матеріалах широкої номенклатури й асортиментів з метою здешевлення виробництва, пошуку нових матеріалів, що дозволяють поліпшити властивості і якість продукції, оздоровлення умов виробництва підприємств.
Річна необхідність матеріалів визначається по нормах витрат на один виріб з урахуванням їх кількості. Комплектуючі апаратури та інші матеріали складають 30% від кількості й вартості матеріалів і напівфабрикатів.