Расчет стоимости исследования скважины методом нейтрон нейтронного каротажа по тепловым нейтронам (ННК-Т) в условиях ОУГР ОАО "Башнефтегеофизика" (стр. 4 из 5)

С_К = Р ∙ K(17)

где Р – расценка на выполнение одной операции калибровки прибора СРК-73ПМ, (руб.)

K – количество операций

С_К = 1012,45 ∙ 1 =1012,45 (руб.)

С_ОБЩ = 2164,81 + 8476 + 926, 871 + 608,66 + 692,67 + 1012,45 = 13881,461 (руб.)

Накладные расходы составляют 24,76% от стоимости исследования, (руб.)

Н = С_ОБЩ ∙ 24,76/100(18)

Н = 13881,461 ∙ 24,76/100 = 3437,05(руб.)

Плановые накопления составляют 14% от суммы стоимости исследования и накладных расходов.

П_Л = (С_ОБЩ + Н) ∙ 14/100 (19)

Н = (3437,05 + 13881,461) ∙ 14/100 = 2424,59(руб.)

Интерпретация – 3055,881 руб.

С_ОБЩ = 2164,81 + 8476 + 926, 871 + 608,66 + 692,67 + 1012,45 + 3437,05 + + 2424,59 + 3055,881 = 22798,98 (руб.)

Стоимость исследования скважины методом ННК-Т, включая плановые накопления, накладные расходы и расходы на интерпретацию составляет 22798,98 руб.

7. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ГЕОФИЗИЧЕСКОЙ ПАРТИИ ЗА МЕСЯЦ

Заработная плата представляет собой часть общественного труда, выраженного в денежной форме, которая поступает в личное пользование работника, при этом учитывается количество и качество выполняемых работ.

Организация оплаты труда предусматривает доведение до каждого работника единой мерой затрат труда, которая обеспечивается нормированием труда.

На предприятиях для регулирования зарплаты и установления правильного соотношения в оплате труда применяется тарифная система оплаты труда. В настоящее время вводиться контрактная форма организации и оплаты труда.

Тарифная система оплаты труда предусматривает повременно-премиальную, сдельно-премиальную систем оплаты труда.

Сдельная форма оплаты труда предусматривает организацию заработной платы на основании фактически выполненной работы, а при повременной форме оплате труда на основе эффективного отработанного рабочего времени.

В ОАО «БНГФ» оплата труда производится по тарифной системе.

Заработная плата партии за месяц включает оплату труда всех членов партии за месяц.

По методу ННК-Т исследования скважины в состав геофизической партии входят 5 человек:

- начальник партии

- инженер

- каротажник-взрывник

- машинист подъемника

- машинист лаборатории

Расчет заработной платы геофизической партии производится по формуле:

З_П = З_Н + З_И + З_К/В + З_М/П + З_М/Л, руб. (20)

Где З_П – заработная плата геофизической партии, руб.

З_Н – заработная плата начальника партии, руб.

З_т – заработная плата инженера партии, руб.

З_{К/В –} заработная плата каротажника-взрывника, руб.

З_М/П – заработная плата машиниста подъемника, руб.

З_М/Л – заработная плата машиниста лаборатории, руб.

Заработная плата начальника партии рассчитывается по формуле:

З_Н = П_ПОВ + П + П_Р + Н + Т_К, руб. (21)

где

П_ПОВ – повременная оплата труда за отработанное время, руб.

П – премия, руб.

П_Р – приработок, руб.

Н – оплата труда за работу в ночное время, руб.

Т_К – территориальный коэффициент, руб.

1. П_ПОВ – повременная оплата труда определяется как отношение должностного оклада к календарному фонду времени за месяц и умноженного на общее количество отработанных часов, руб.

П_ПОВ = Ч.т.с * Т, руб. (22)

Где Ч.т.с – часовая тарифная ставка, руб.

Т – количество отработанных часов,ч.

Ч.т.с. = Д₀/К_Ф, (23)

Где Д₀ – должностной оклад по предприятию, руб. Установлен в сумме 10700 рублей

К_Ф, - календарный фонд рабочего времени,ч.

Календарный фонд рабочего времени за месяц составляет 159 часов.

П_ПОВ = 10700/159 * 164 = 11036,54 руб.

2. П_Р – приработок у начальника партии составляет 20% от повременной оплаты труда, руб.

П_Р = П_ПОВ * 20%/100, руб. (24)

П_Р = 11054,48 * 20%/100 = 2207,3 руб.

3. П – премия у начальника составляет 50% от суммы повременной оплаты за отработанное время и приработка.

П = (П_ПОВ + П_Р) * 50%/100, руб. (25)

П = (11036,54+2207,3)*50%/100% = 6621,92 руб.

4. Н – оплата труда за работу в ночное время составляет 50% от часовой тарифной ставки начальника партии, которая составляет 67,3 руб, умноженное на количество отработанных ночных часов.

Н = Ч.Т.С. * 50%/100 * Д, руб. (26)

где

Ч.Т.С. – часовая тарифная ставка, руб.

Д – количество отработанных ночных часов, ч

Н = 67,3* 50%/100% * 16 = 538,4 руб.

5. Т_К – территориальный коэффициент составляет 15% на все виды оплаты труда.

Т_К = (П_ПОВ + П + П_Р + Н) * 15%/100%, руб. (27)

У_К = (11036,54 + 6621,92 + 2207,3 + 538,4) * 15%/100% = 3060,62 руб.

З_Н = 11036,54 + 538,4 + 2207,3 + 6621,92 + 3060,62 = 23464,78 руб.

Заработная плата инженера рассчитывается аналогично расчету заработной платы начальника партии.

З_И =П_ПОВ + П + П_Р + Н + Т_К, руб. (28)

1. П_ПОВ = 7300/159*164 = 7529,57, руб.

2. П = (7529,57 + 1505,91 )*50%/100% =4517,74 , руб.

3. П_Р = 7529,57*20%/100% = 1505,91 , руб.

4. Н = 45,91*50%/100%*16 = 367,28, руб.

5. Т_К = (7529,57 + 367,28 + 1505,91 + 4517,74)*15%/100 = 2088,08 , руб.

З_И = 7529,57 + 4517,74 + 1505,91+ 367,28 + 2088,08 =16008,58 руб.

Заработная плата каротажника-взрывника рассчитывается по формуле:

З_К/В = П_ПОВ + П + П_Р + Н + Т_К, руб., (29)

1. П_ПОВ = Ч.Т.С. * В , руб.

В – общее количество отработанных часов, ч

П_ПОВ = 39,77*164 = 6522,28 , руб.

2. Оплата за работу в ночное время каротажника-взрывника составляет 50% от часовой тарифной ставки, умноженное на количество отработанных ночных часов, руб.

Н = Ч.Т.С.*50%*Д/100%, руб., где

Н = 39,77*50%*16/100% = 318,16, руб.

3. Приработок каротажника-взрывника составляет 20% от повременной оплаты труда.

П_Р = П_ПОВ *20%/100%, руб.

П_Р = 6522,28*20%/100% = 1304,46 , руб.

4. Премия каротажника-взрывника по предприятию составляет 50% от суммы повременной оплаты труда и приработка, руб.

П = (П_ПОВ + П_Р) * 50%/100, руб.

П = (6522,28 + 1304,46 )*50%/100% = 3913,37 , руб.

5. Территориальный коэффициент составляет 15% на все виды оплаты труда, руб.

Т_К = (П_ПОВ + Н + П_Р + П) * 15%/100%, руб.

Т_К = (6522,28 + 318,16 + 1304,46 + 3913,37)*15%/100 = 1808,74 , руб.

З_К/В = 6522,28 + 318,16 + 1304,46 + 3913,37 + 1808,74 = 13867,00, руб.

Заработная плата машиниста подъемника производится по формуле:

З_М/П = П_ПОВ + Н + П_Р + Д_В + П + Т_К , руб. , (30)

Где Д_В – доплата за вождение, руб.

4. Повременная оплата за отработанное время вычисляется по формуле:

П_ПОВ = Ч.Т.С. * В, руб.

П_ПОВ = 34,14 * 164 = 5598,96, руб.

2. Н – оплата за ночное время работы составляет 50% от часовой тарифной ставки.

Н = Ч.Т.С.*50%/100%*Д, руб., где

Н = 34,14*50%/100%*16 = 273,12 , руб.

3. П_Р – приработок составляет 20% от повременной оплаты труда.

П_Р = П_ПОВ * 20%, руб.

П_ПР = 5598,96 * 20%/100% = 1119,79, руб.

4. Д_В – доплата за вождение составляет 15% от повременной оплаты труда.

Д_В = П_ПОВ * 15%/100%, руб.

Д_В = 5598,96 * 15%/100% = 839,84, руб.

5. Премия составляет 50% от повременной оплаты труда и приработка.

П = (П_ПОВ + П_Р) * 50%, руб.

П = (5598,96 + 1119,79) * 50%/100% = 3359,37 , руб.

6. Т_К – Территориальный коэффициент составляет 15% на все виды работ.

Т_К = (П_ПОВ + Н + П_ПР + Д_В + П) * 15%/100, руб.

Т_К = (5598,96 + 273,12 + 839,84 + 1119,79 + 3359,37) * 15%/100 = 1678,66 , руб.

З_М/П = 5598,96 + 273,12 + 839,84 + 1119,79 + 3359,37 + 1678,66 = 12869,74, руб.

Заработная плата машиниста лаборатории З_М/Л рассчитывается аналогично расчету заработной платы машиниста подъемника.

З_М/Л = П_ПОВ + Н + П_Р + Д_В + П + Т_К , руб

1. П_ПОВ = Ч.Т.С. * В, руб.

П_ПОВ = 29,63 * 164 = 4859,32, руб.

2. Н = Ч.Т.С.*50%*Д, руб.

Н = 29,63*50%/100%*16 = 237,04 , руб.

3.П_Р = П_ПОВ * 20%, руб.

П_Р = 4859,32 * 20%/100% = 971,86, руб.

4. Д_В = П_ПОВ * 15%/100%, руб.

Д_В = 4859,32 * 15% = 729, руб.

5..П = (П_ПОВ + П_Р) * 50%/100%, руб.

П = (4859,32 + 971,86) * 50% = 2915,59 , руб.

6. Т_К = (П_ПОВ + Н + П_Р + Д_В + П) * 15%/100, руб.

Т_К = (4859,32 + 237,04 + 729,00 + 971,86 + 2915,59) * 15%/100 = 1456,92, руб.

З_М/Л= 4859,32 + 237,04 + 729,00 + 971,86 + 2915,59 + 1456,92 = 11169,73, руб.

Общая заработная плата:

З_П = 23464,78 + 16008,58 + 13867 + 12869,74 + 11169,73 = 77379,83, руб.

Средняя заработная плата на одного члена партии составляет:

77379,83/5 = 15475,97, руб.

8. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОМЫСЛОВО-ГЕОФИЗИЧЕСКИХ РАБОТ В УСЛОВИЯХ ОУГР ОАО «БАШНЕФТЕГЕОФИЗИКА»

Достижения в нефтяной геофизике не снимают актуальности повышения эффективности геофизической разведки и промыслово-геофизических исследований. Постоянно усложняющиеся геотектонические условия поисково-разведочных работ на нефть и газ, необходимость увеличения прироста запасов промышленных категорий, расширение круга решаемых геофизикой задач требует не только внедрение новейших достижений науки и техники в производственной деятельности геофизических организаций, но также повышения эффективности и качества управления геофизическими работами.

Совершенствование управления геофизическими работами всегда было актуальной задачей, затрагивающей организационную структуру управления, методы планирования работ, проблемы материального и морального стимулирования работников геофизических предприятий и ряд других вопросов.

Если в разведочной геофизике оценка результатов и планирование включает в себя наряду с технико-экономическими показателями и геологические результаты (число подготовленных объектов), то в промысловой геофизике учитывать геологические результаты еще сложнее. Это объясняется многообразием применяемых видов и методов ГИС и решаемых этими методами задач.

В настоящее время существует определенный разрыв между методами планирования финансирования и оценкой результатов ГИС с одной стороны и их геологической эффективности с другой.

На предприятии многое делают для повышения эффективности промыслово-геофизических работ. Так, например, приобретаются новые приборы, станции, геофизические подъемники. Предприятие закупает комфортабельные подъемники, в которых имеется кондиционер, для работы при минусовых температурах, и предусмотрены места для отдыха членов партии. В этом году в ОУГР завезли аппаратуру акустического каротажа МАК-8, индукционного - АИК-5М, электрического - К1-723М, для инклинометрии - ИММН, что позволило повысить качество исследований, существенно снизить трудоемкость работ, а также привело к снижению стоимости исследований.