Разработка и экономическое обоснование направлений по повышению эффективности работы предприятия (стр. 12 из 16)
Ежемесячный процент отчислений составит:
3877,3 тыс. руб.: 56762,9 тыс. руб. x 100% : 12 мес. = 0,569%.
Сумма ежемесячных отчислений в резерв равна:
56762,9 тыс. руб. x 0,569% = 322,98 тыс. руб. Сумма ежемесячных отчислений в резерв представлен в таблице 47.
Таблица 47 – Суммы отчислений в резерв на оплату отпусков по месяцам
| Месяц | Сумма отчислений в резерв, тыс. руб. |
| Январь | 322,98 |
| Февраль | 322,98 |
| Март | 322,98 |
| Апрель | 322,98 |
| Май | 322,98 |
| Июнь | 322,98 |
| Июль | 322,98 |
| Август | 322,98 |
| Сентябрь | 322,98 |
| Октябрь | 322,98 |
| Ноябрь | 322,98 |
| Декабрь | 322,98 |
| Итого | 3875,77 |
По окончании года производится инвентаризация резерва. Если за год на оплату отпусков израсходовано больше, чем было зарезервировано, нужно доначислить резерв.
Реализация на практике высказанных рекомендаций позволит ООО «Комбинат Волна» временно сберечь свои оборотные средства, поскольку благодаря резерву на оплату отпусков уплата части налоговых платежей переносится на более поздние сроки.
При изменении переменной части заработной платы, каждый работник будет заинтересован в увеличении выполнении плана переработки и отгрузки продукции. Благодаря этому ожидается в следующем году 2% увеличение выпуска и реализации продукции. Введение на предприятии расчетов по заработной плате через пластиковые карты позволит сэкономить 279,17 тыс. руб., за счет снижения процентов банка.
Рассмотрим эффективность предложенных мероприятий по стимулированию труда в таблице 48.
Таблица 48 – Эффективность предложенных мероприятий по стимулированию труда на ООО «Комбинат Волна»
| Наименование показателя | 2004г | План | Отклонение. | |
| тыс. руб. | % | |||
| Выручка от реализации продукции | 252718 | 257772 | 5054 | 102,00 |
| Себестоимость реализованной продукции | 209739 | 209861,8 | 122,8 | 100,06 |
| Валовая прибыль | 42979 | 47910,2 | 4931,2 | 111,47 |
| Коммерческие расходы | - | - | - | - |
| Прибыль от продаж | 42979 | 47910,2 | 4931,2 | 111,47 |
| Внереализационные расходы (услуги банка) | 465,28 | 186,11 | -279,17 | 40,00 |
| Прибыль (убыток) до налогообложения | 8687 | 13897,37 | 5210,37 | 159,98 |
| Численность рабочих, чел. | 812 | 812 | - | 100,00 |
| Производительность труда одного рабочего, тыс. руб. | 311,23 | 317,45 | 6,22 | 102,00 |
На увеличение выручки от реализации продукции на 2% или 5054 тыс. руб. оказало влияние повышения производительности труда на 6,22 тыс. руб. (рисунок 4) за счет премирования производственных рабочих и введения на предприятии бюджетирования. Эти рекомендации позволят заинтересовать рабочих предприятия в результате труда, что отразится на повышении эффективности деятельности предприятия.
В результате мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и обеспечения наилучшей организации оплаты труда в планируемом году будет получено на 5210,37 тыс. руб. больше прибыли, чем в 2004 году (рисунок 5). Себестоимость продукции увеличится на 122,8 тыс. руб. за счет оплаты предприятием пластиковых карточек, но их введение позволит сэкономить на оплате услуг банка 279,17 тыс. руб.
Рисунок 4 – Изменение производительности труда в результате рекомендаций
Рисунок 5 – Изменение выручки от реализации и прибыли от продаж в результате премирования и бюджетирования работников
Использование предложенных рекомендаций позволит на предприятии более эффективно использовать трудовые ресурсы и за счет своевременной оплаты труда и введения премирования за выполнение плана по выпуску продукции повысить производительность труда, что также отразится на повышении эффективности работы предприятия и увеличении его финансовых результатов.
5 Безопасность жизнедеятельности в производственной сфере
5.1 Анализ опасных и вредных производственных факторов
Охрана труда представляет собой систему законодательных актов и соответствующих социально-экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.
К опасным и вредным факторам на производстве относятся те, что могут привести к травмам или профессиональным заболеваниям.
На участках производства ООО «Комбинат Волна» выделены следующие опасные производственные факторы: движение машин и механизмов; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования; повышенная запыленность воздуха; повышенная или пониженная температура воздуха; повышенная температура поверхности оборудования; повышенный уровень шума; повышенная влажность воздуха; повышенная или пониженная подвижность воздуха; опасный уровень напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; недостаточная освещенность; повышенная яркость света; химические (общетоксические и раздражающие), психофизиологические, физические и нервно-психические перегрузки.
Анализ опасных и вредных производственных факторов на рассматриваемом предприятии приведен в таблице 49.
Потенциально опасными местами для работников являются движущиеся части машин и механизмов на операциях подготовки смеси цемента и асбеста. В ходе выполнения работ на вышеперечисленных операциях работник должен проявлять внимательность.
На производственных операциях средняя температура воздуха составляет 19-20°С, что соответствует требованиям.
Таблица 49 - Анализ опасных и вредных производственных факторов на ООО «Комбинат Волна»
| Наименование оборудования | Наименование вредного фактора | Ед. изм. | Величина по замерам | Норматив* |
| А | Б | В | 1 | 2 |
| 1. Ленточный транспортер, машина растаривания | Запыленностьэл. ток | мг/м3мА | 8,20,5 | 60,5 |
| 2. Листоформовочная машина | Шумэл. ток | дБАмА | 870,5 | 850,5 |
| 3. Бегуны бункера цемента | Запыленность шум эл. ток | мг/м3 дБАмА | 8870,5 | 6800,5 |
| 4. Станок опиловки шифера | Шумэл. токзапыленность | дБАмАмг/м3 | 1060,58,2 | 800,56 |
| 5. Прочее технологическое оборудование | Шумэл. ток запыленность | дБАмАмг/м3 | 870,58,2 | 800,56 |
*Примечание: нормативные значения приведены из следующих ГОСТов: ГОСТ 12.1.003-02, ГОСТ 12.1.005-02, ГОСТ 12.1.012-96.
Шум от работы оборудования воздействует на всех работников цеха. На производстве не применяется дополнительных средств от защиты шума. В данном случае в качестве средства защиты могут служить наушники или вкладыши в уши для работников, занятых непосредственно на операциях с повышенным шумом.
Выделение вредных веществ происходит на операциях смешивания цемента и асбеста. Герметичность оборудования и вытяжка предотвращают проникновение вредных веществ в воздух рабочей зоны. Производственные помещения оборудованы приточно-вытяжной вентиляцией.
В результате работы с сухим пылеобразующим сырьем в воздухе остаются частицы компонентов смесей. На технологических операциях наблюдается повышенное содержание пыли и частиц сырья в воздухе рабочей зоны.
В качестве защиты от вредного воздействия данных веществ в цехе используются средства индивидуальной защиты и вытяжные установки, находящиеся над оборудованием, где наблюдается повышенное выделение пылеобразующих веществ. Приточно-вытяжной вентиляцией оснащена котельная предприятия.
Содержание веществ в воздухе рабочих мест и цеха не превышает предельно-допустимых норм определенных в ГОСТ 12.1.005.-02. Ежедневно работникам операций с вредными веществами выдается по 0,5 л молока.
Параметры микроклимата в офисных помещениях предприятия соответствует требованиям ГОСТ 12.1.005-02. Работники отдела выполняют физические работы категории 1а – «легкая» (работа производится сидя и сопровождается незначительными физическими напряжениями).
Кроме естественного освещения применяется искусственное – люминесцентными лампами дневного света, величиной КЕО 1,0 %, Е = 300 лк, скомпонованными по 4 штуки в один светильник. Всего 4 светильника, которые крепятся к подвесному потолку, выполненному из гипсовых плиток белого цвета.
Также в офисных помещениях установлены чугунные радиаторы водяного отопления секционного типа, закольцованную в центральную систему водяного отопления, температура теплоносителя 740 С.
В здании поддерживается постоянный температурный режим воздуха: в холодный период года 22-240 С; в теплый период года 23-260 С; при относительной влажности воздуха 40-60 % и движении воздуха 0,1 м/с.
В отделах организована естественная вентиляция воздуха, удовлетворяющая требованиям СНиП 2.04.05-91.
В административное здание питьевая вода поступает по централизованной системе водоснабжения. Кран смонтирован на питьевом водопроводе в санузле. Подвода воды в бухгалтерию не имеется. Качество питьевой воды соответствует гигиеническим требованиям ГОСТ Р512,32-98.
Согласно санитарным нормам, в отделах имеется аптечка скорой медицинской помощи, и работники обеспечиваются мылом и полотенцем. В отделе стоит плательный шкаф для хранения уличной одежды.