6. Легкость продажи бизнеса. Будучи в стороне от обязательств перед служащими, кредиторами или, возможно, покупателями или клиентами, вы можете продать или закрыть бизнес по своему желанию.
7. Мобильность В зависимости от условий, которые ставит конкретная ситуация, вы можете реагировать на них в тот же день, принимая соответствующие управленческие решения.
Недостатки:
1. Неограниченные обязательства. Имущество собственника - дом, хозяйство, машина, капитал - может быть изъято при необходимости для оплаты долгов или обязательств.
2. Меньше возможности для финансирования. Собственнику занять деньги гораздо труднее, чем товариществу с различными партнерами или корпорации с некоторыми количеством основных акционеров.
Корпорация может обеспечить инвестора некоторыми гарантиями, недоступными собственнику.
3. Неопределенная продолжительность бизнеса. Бизнес может пострадать или прекратить свое существование по причине болезни или смерти хозяина. Если будет некому найти применение бизнесу, то может возникнуть необходимость в его продаже или ликвидации. Такие незапланированные действия могут привести к потерям.
4. Принятие решения в одиночку. В товариществе или корпорации в основном происходит коллективное принятие решений. При собственнической форме владения в этот процесс вовлечен только один человек, и если этому человеку недостает способностей или опыта, однобокость принятия решений может стать причиной нанесения ущерба бизнесу.
5. Налогообложение. При определенном размере прибыли такая форма собственности становится невыгодной с точки зрения налогообложения.
Шесть преимуществ и шесть недостатков товарищества.
Преимущества:
1. Простота регистрации. Официальные формальности более просты, а стоимость регистрации товарищества несколько ниже, чем у компании с ограниченной ответственностью.
2. Гордость за товарищество и прямые выгоды. Действия, направленные на получение прибыли, могут быть усилены посредством увеличения количества людей, чьи интересы схожи.
3. Наличие большего капитала. Товарищество позволяет объединить средства множества людей с тем, чтобы вести дело до того момента, пока не будет получен заем.
4. Комбинирование опыта и таланта. Это становится особенно актуально, если бизнес требует наличия разных талантов, таких, как технические знания, способность продавать, навыки обращения с финансами.
5. Мобильность. Товарищество может оказаться более гибким в принятии решений, чем корпорация, но менее гибким, чем собственник.
6. Относительная свобода от правительственного контроля и особого налогообложения.
В сравнении с корпорацией товарищество относительно не обременено множеством ограничений и бюрократической рутиной.
Недостатки:
1. Неограниченные обязательства Главный недостаток товарищества — это неограниченные обязательства. Все партнеры отвечают по своим долгам индивидуально и сообща.
2. Неопределенная продолжительность бизнеса. Любые изменения в товариществе автоматически прекращают его законное существование. Сюда входят смерть партнера, его принятие или выход из товарищества. В каждом случае, если есть желание продолжить работу, должен быть заключен новый товарищеский договор.
3. Трудности управления. Будущим партнерам трудно предугадать, произойдет столкновение характеров и методов работы или нет.
4. Относительные трудности в получении больших капиталов. Они проявляются при долгосрочном финансировании в сравнении с корпорацией.
5. Проблемы достижения соглашения между большими капиталами. Это может отразиться на дополнительном администрировании и расходах.
6. Трудности с определением интересов партнерства. Для изъятия капитала из дела необходимо согласие всех партнеров. Это занимает время и ведет к расходам.
Семь преимуществ и четыре недостатка компании с ограниченной ответственностью:
Преимущества:
1. Ограниченная ответственность акционеров. Личное имущество акционеров отделено от бизнеса и не может быть изъято для оплаты долгов корпорации. Существуют исключения, связанные в основном с мошенничеством.
2. Мобильность в налоговом планировании. Различные налоговые льготы, недоступные собственничеству или товариществу, доступны корпорации.
3. Мобильность корпоративного управления. Собственник или собственники могут проявлять различную по их желанию степень в управлении корпорацией.
4. Более доступное финансирование. Долгосрочное финансирование кредитными институтами более доступно, так как кредитор может использовать в качестве обеспечения безопасности как имущество корпорации, так и личные гарантии.
5. Непрерывное существование корпорации. Корпорация продолжает существовать и действовать независимо от изменений в составе акционеров.
6. Доступность изменения права собственности. Относительно просто изменить права собственности путем передачи акций, если корпорация не против.
7. Объединение опыта и навыка более чем одного человека. В этом случае происходит слияние различных талантов.
Недостатки:
1. Усиленное государственное регулирование. Корпорация должна отчитываться на всех уровнях государственной власти.
2. Деятельность, ограниченная уставом. В зависимости от устава корпорация может охватывать широкий спектр деятельности, а может ограничивать активность узкой сферой.
3. Манипулирование. Меньшинство акционеров может эксплуатироваться большинством акционеров корпорации.
4. Расходы. По сравнению с индивидуальным частным предприятием и товариществом более дорого обходится создание и ведение должным образом необходимых форм и документов.
III. Описание предприятия малого бизнеса и его эффективность
Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия государства, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, также не превышает 25%, и в которых средняя численность работников не превышает:
♦ в промышленности - 100 человек;
♦ в строительстве - 100 человек;
♦ на транспорте - 100 человек;
♦ в сельском хозяйстве — 60 человек;
♦ в научно-технической сфере - 60 человек;
♦ в оптовой торговле - 50 человек;
♦ в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.
Для не больших частных фирм, зарегистрированных в г. Тольятти, наблюдается закономерность - используют минимальную площадь для ведения хозяйственной деятельности (операций), а так же оборудование (мелкогабаритное оборудование), уставной капитал, чаще всего минимальный, которого хватило лишь для создания юридического лица (Агентства наружной рекламы, Агентства недвижимости, фирмы "Экпресс-фото", Компьютерные клубы, салоны красоты, фирмы такси (не имеющие своего таксопарка) и т.д).
Мелкогабаритные частные фирмы, как единый организм в целом, проявляют свою эффективность в следующем:
· удовлетворение потребностей общества за счет своей многочисленности и разнообразия предложений товаров и услуг;
· предоставление (образование) дополнительных рабочих мест;
· информирование рынка о новых товарах и услугах;
· ускорение развития рыночных отношений;
· практическую реализацию свежих идей ведения бизнеса.
Кроме того, за счет быстрого реагирования на изменения потребностей населения обладают финансовой устойчивостью.
Начать свое дело не сложно. Главное - выбрать вид деятельности, по своим силам, а именно: с наименьшей конкуренцией, наименьшими капиталовложениями, отсутствием лицензирования и небольшим, для организации штатом сотрудников. В таком случае, здесь нужна свежая идея, либо старая, но с новым дыханием!
Из выше рассмотренного бизнеса г. Тольятти, остановлюсь на спортивно-развлекательной деятельности. Фитнес-клубов, спортивных школ, биллиардных, а так же их направлений, достаточное количество. Но, все они востребованы населением. Фитнес-клубы, как правило, посещают те люди (не зависимо от пола), которые не обрели еще тягу к определенному для себя виду спорта, либо спортсмены желающие поддержать свою форму, есть и такие, которые уже не верят в чудодейственные свойства "чудо-поясов" и диету, четвертые – ради время провождения (на тренировках не устают, общаясь с аналогичными себе приятелями). Возрастной контингент посещающих в основном от 10 до 40 лет (преобладают возрастом до 35 лет). Все они покупают месячные абонементы стоимостью от 500 рублей (для клубов с оснащением спортивного зала обычными тренажерами (порой самодельными) и душевой кабиной) до 5 000 рублей (элитные клубы с новейшими тренажерами, производителями которых являются зарекомендованные фирмы, например "KETLER", а так же с сауной, солярием, услугами массажистов, инструктор – заслуженный мастер спорта и т.д.). Количество людей заинтересованных в спорте за последние 4-е года только растет, увеличивается и сама численность населения, благо коэфецент рождаемости превышает коэфецент смертности. Тренажерный зал минимальной площади, который можно найти в г. Тольятти (подвальное помещение типового здания школы) посещают в среднем около 200-250 человек. В спортивные школы, различных направлений (футбол, хоккей, баскетбол, бокс, каратэ, айкидо, легкая и тяжелая атлетика, спортивная гимнастика, рукопашный бой, борьба и т.д.), родители отдают своих детей, возрастом от 5-ти лет.