1. Предприятие – первичное звено народного хозяйства
В условиях рыночной эк центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей эк, т.е. к предприятию.
На уровне предприятия создаются необходимые для общества (продукция, услуги, сосредоточены наиболее квалифицированных кадры, решаются вопросы рационального расходования ресурсов, применение техники и технологий, уменьшение издержек, разрабатывается бизнес план, реализуется маркетинговая политика).
Экономика как наука изучает теоретические основы и практические формы функционирования рыночных структур и механизмов взаимодействия субъектов эк деятельности.
Основная цель дисциплины эк предприятия является изучение проблем эффективного функционирования предприятия, т.е. обеспечение постоянного и достаточного размера дохода при рациональном использовании производственных ресурсов, минимизация текущих издержек, увеличение конкурентоспособности предприятия.
Объектом изучения дисциплины является предприятие как целостная самоорганизующаяся система функционирующая в условиях рыночных отношений.
Предметом дисциплины являются основные свойства, структурные элементы предприятия, особенности организации и деятельности в сфере торговли, ресурсы, эк результаты хоз деятельности, анализ результирующих показателей.
Экономика предприятия – совокупность факторов производства (собственных или заемных), непроизводственных факторов, фондов обращения, готовой продукции, денежных средств, нематериальных фондов, доходов от реализации продукции.
Эк предприятия представляет собой конкретную систему хозяйствования и систему эк отношений по поводу результатов производственной (предпринимательской) деятельности.
2 Классификация предприятий и основная цель деятельности предприятия
Формы объединений предприятий: 1)на основе горизонтального комбинирования. Фирма объединяет предприятия, находящиеся на одной стадии производственного процесса (сеть магазинов); 2)на основе вертикального комбинирования. Объединение предприятий находящихся на различных стадиях производственного процесса (добыча и производство); 3)на основе диверсификации производства. Для малых предприятий. Фирма объединяет предприятия различных отраслей (холдинг, концерн).
Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам: 1)численность работников; 2)годовой оборот капитала. В соответствии с критерием численности занятых на предприятии выделяют малые предприятия (не более 99 чел), средние (от 100 до 499), крупные предприятия (свыше 500).
В зависимости от целей деятельности юридические лица относятся к одной из двух категорий: коммерческие и некоммерческие организации.
Коммерческие организации имеют своей целью получение прибыли. Они могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Некоммерческие организации не имеют своей целью получение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками. К ним относятся различные общественные или религиозные объединения, благотворительные фонды, потребительские кооперативы, некоммерческие партнерства и другие организации. Некоммерческие организации также могут вести предпринимательскую деятельность. Прибыль, полученная такими организациями, не распределяется между ее участниками и учредителями, а используется для их уставных целей.
Предприятие может принадлежать к различным формам собственности. Законодательство допускает существование следующих форм собственности: частная собственность; государственная собственность; собственность общественных организаций и объединений; смешанная собственность; собственность совместных предприятий.
Предприятия всех типов собственности и организационно-правовых форм могут осуществлять коммерческую деятельность в различных видах. По основной сфере деятельности предприятия делятся на несколько групп:
• производственные предприятия, выпускающие промышленную, сельскохозяйственную, строительную продукцию;
• предприятия, производящие услуги за плату. К ним относятся мастерские, аудиторские и юридические фирмы и т.п.;
• предприятия, занятые посредничеством (торговлей, биржевой деятельностью) и инновациями (исследованиями, разработками и ноу-хау);
• предприятия, занятые сдачей в пользование (кредит, лизинг, аренду, траст) имущества.
3. Организационно-правовые формы предприятий
1. Хозяйственные товарищества. Хозяйственное товарищество – объединение предпринимателей для достижения определенных целей. Складочный капитал должен быть более 100 МРОТ. Доход распределяется пропорционально доли внесенного капитала. Товарищи принимают обязательное участие в работе организации. Товарищество может использовать наемный труд
2. .Хозяйственное общество – объединение капиталов для достижения коммерческих целей. Наличие устава и учредительного договора обязательно. Наличие уставного капитала и учредительного договора. Наличие уставного капитала, не менее 1000 МРОТ..Виды хозяйственных обществ:
1) ООО – Общество с ограниченной ответственностью: Ответственность участников ограничена только размером вклада в уставной капитал. Минимальный уставной капитал – 100 МРОТ. Количество участников не ограничено. 2) ОДО – Общество с дополнительной ответственностью: отвечают по обязательствам общества своим имуществом пропорционально внесенному капиталу.3) АО: Уставной капитал разделен на равные доли – акции. Уставной капитал – не менее 1000 МРОТ. Одно лицо может организовать АО. АО становится СП, если доля иностранного капитала превосходит 12%. Виды АО:— ЗАО: Акции продаются по согласию большинства акционеров. Если количество участников ЗАО превосходит 50 человек, то оно автоматически преобразуется в ОАО.— ОАО: акции общества продаются свободно.
3. Производственные кооперативы. Производственный кооператив (артель) – это объединение лиц для совместной производственной и хозяйственной деятельности на основе личного участия. Распределение дохода осуществляется пропорционально трудовому участию. Минимальное количество человек – 5. Ответственность – общая в пределах паевого капитала.
4. Унитарное предприятие. Унитарное предприятие – это предприятие, не наделенное правом собственности на имущество, в котором все сотрудники – наемные. Делятся на два типа:— Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения: государство отвечает по долгам и обязательствам предприятия.— Унитарное предприятие на праве оперативного управления: (казенные предприятия) могут принадлежать только государству, разрешается лишь оперативно управлять, но не заниматься хозяйственной деятельностью (прим. оборонная промышленность).
Существуют следующие виды организации:
1. Корпорация – акционерное общество, объединяющее несколько предприятий для достижения общих целей, несущее ответственность по долгам входящих в него предприятий.
2. Концерн – договорное монопольное объединение предприятий, позволяющее использовать положительные стороны комбинирования, кооперирования, специализации и интеграции. Самый крупный вид предприятия.
3. Консорциум – временное объединение предприятий для выполнения крупной экономической программы (Создаются для создания дорог, мостов и т.д.).
4. Картель – соглашение о разделе рынков, уровня цен, доли в производстве продукции, сроках платежей и т.д.
5. Трест – полная потеря самостоятельности предприятий, входящих в трест и подчиненных одному органу (предприятию).
6. Синдикат – добровольное объединение с целью координации и централизации снабжения и сбыта.
7. Холдинг – акционерное общество, использующее свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других компаний с целью установления над ними контроля.
8. Финансово-промышленные группы – совокупность юридических лиц, объединивших свои активы с целью реализации крупных инвестиционных программ.
4. Сущность и функции предприятии
Факторы функционирования предприятия:
1)факторы ресурсного обеспечения (производственные факторы);
2)факторы кот обеспечивают уровень эк и технического развития производства;
3)факторы, обеспечивающие ком эффективность деятельности.
Особенности ресурсного обеспечения: составляют до 90% имущества и денежных средств предприятия, а также переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции.
Методологические аспекты функционирования предприятия.
Основные свойства предприятия:
1)организационное единство; 2)определенные комплекс средств производства. 3)обособленное имущество; 4)имущественная ответственность; 5)принцип единоначалия; 6)оперативно-хозяйственная и эк самостоятельность; 7)в хоз обороте предприятие от собственного имени.
Формы объединений предприятий: 1)на основе горизонтального комбинирования. Фирма объединяет предприятия, находящиеся на одной стадии производственного процесса (сеть магазинов); 2)на основе вертикального комбинирования. Объединение предприятий находящихся на различных стадиях производственного процесса (добыча и производство); 3)на основе диверсификации производства. Для малых предприятий. Фирма объединяет предприятия различных отраслей (холдинг, концерн).
5. Структура предприятия и основные пути её усовершенствования
Инфраструктура предприятия – это совокупность цехов, участков, хозяйств и служб предприятия, имеющих подчиненный вспомогательный характер и обеспечивающих необходимые условия для деятельности предприятия в целом.
Различают производственную и социальную инфраструктуры и капитальное строительство, обслуживающее обе сферы.