· случайная монополия – результат ограниченного во времени превышения спроса над предложением. Случайная монополия может перерасти в искусственную, если дефицит закрепляется искусственно.
Фирма-монополист обладает монопольной властью. Монопольная власть – возможность влияния и определения цены производимого в данной отрасли экономического блага с целью максимизации прибыли, завоевания более выгодного финансового и экономического положения в отрасли, получения преимущественного доступа к сырью, квалифицированной рабочей силе и т.д. Степень монопольной власти фирмы определяется степенью монополизации рынка. Для оценки степени монополизации рынка используется индекс рыночной концентрации Герфендаля (Н): Н = (Р1) 2 + (Р2)2… (РN)2, где РN – процентная доля каждой фирмы на рынке.
Монополия со стороны покупателя – монопсония. Такая ситуация характерна для военной промышленности, продукцию которой закупает исключительно государство (это относится, прежде всего, к стратегическим вооружениям). Однако государство далеко не всегда использует это свое преимущество. Гораздо чаще монопсоническое преимущество реализуется на локальных рынках. Например, единственное в районе предприятие по переработке сельхоз. продукции.
Когда сталкиваются монопсонист-покупатель с монополистом-продавцом, мы имеем двустороннюю монополию.
Антимонопольное законодательство – законодательство, направленное против накопления фирмами опасной для общества монопольной власти.
22 марта 1991 г. в России был принят «Закон о конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» и для проведения государственной политики по ограничению монополистической деятельности создан Государственный комитет по антимонопольной политике (Антимонопольный комитет). Согласно российскому законодательству, хозяйствующий субъект, доля которого на рынке определенного товара превышает 35%, считается доминирующим на рынке, и для него предусматривается обязательное декларирование повышения свободных цен, возможность установления фиксированных, предельных цен, предельного уровня рентабельности (прибыльности). Такие хозяйствующие субъекты обязаны предоставлять статистическую отчетность по объему производства в натуральном выражении, показателям качества и т.п.
Антимонопольная политика в России осуществляется через прямые (административные) и косвенные (экономические) методы регулирования:
Методы прямого антимонопольного регулирования:
· запрет соглашений между товаропроизводителями или потребителями с целью ограничения доступа на рынок конкурентов, установления монопольной цены;
· постоянный контроль над деятельностью товаропроизводителей, доминирующих в определенном секторе рынка. Государство осуществляет контроль над ценами и качеством продукции таких предприятий;
· принудительное разукрупнение всех форм объединений предприятий, занимающих монопольное положение на рынке;
· предотвращение новых монопольных образований. Для этого все новые объединения должны получить согласие специально созданных антимонопольных комитетов на регистрацию нового предприятия.
Методы косвенного (экономического) антимонопольного регулирования предполагает:
· контроль над ценами предприятий-монополистов, ограничение их роста (установление предельных значений);
· установление предельного уровня рентабельности (прибыльности);
· всесторонняя поддержка со стороны государства малых и новых фирм (налоговые льготы, субсидии из бюджета, льготное кредитование, государственные заказы и т.п.);
· допущение иностранного капитала и помощь инофирмам, совместным предприятиям.
Важным объектом государственного регулирования является естественная монополия. Государство должно четко определить рынки естественных монополий и контролировать их деятельность, определяя уровень цен и тарифов, основные параметры объема, ассортимента производимых ими товаров и услуг.
16. Монополистическая конкуренция и ее основные черты. Дифференциация продукта. Олигополия и ее характерные признаки. Основные модели олигополии
Монополистическая конкуренция – тип рыночной структуры, возникающий в результате дифференциации товаров и услуг. Монополистическая конкуренция – случай, когда «много конкуренции и мало монополии», монополистическая власть на рынке относительно невелика.
Основные черты:
· на рынке присутствует относительно большое число мелких фирм;
· фирмы производят разнообразную специфическую продукцию;
· потребители могут легко найти товары-заменители и переключиться на них;
· новые фирмы могут достаточно легко войти в данную отрасль;
· монопольная власть таких фирм на рынке незначительна.
Монополистическая конкуренция развивается там, где необходима дифференциация продукта, где в большей мере приходится учитывать вкусы потребителя для сбыта своей продукции. Монополистическая конкуренция широко представлена в отраслях, производящих предметы потребления. Легкая и пищевая промышленность, сфера услуг дают нам многочисленные примеры: платья, блузы, костюмы, пальто, меховые изделия, шоколадные наборы, кафе, театры, эстрада и т.д. Дифференциация продуктов может основываться не только на различиях в качестве товара, но и на тех услугах, которые связаны с его обслуживанием. Причиной выбора покупателя могут стать привлекательная упаковка, более удобное расположение и время работы магазина, лучшее обслуживание посетителя, наличие купона, обеспечивающего скидку с цены. Это в полной мере относится к мелким магазинам, парикмахерским, химчисткам, бензозаправочным станциям и т.д.
Олигополия – рыночная структура, когда на рынке действует ограниченное число фирм, выпускающих однородный продукт и обладающих неполной рыночной властью над ценами, а вход в отрасль новых производителей ограничен высокими барьерами.
Основные черты:
· наличие на рынке небольшого числа продавцов,
· вступление фирм в отрасль затруднено в связи с крупными масштабами производства уже существующих фирм;
· фирмы, работающие на этом рынке, выпускают однородную или слабо дифференцированную продукцию;
· взаимозависимость конкурентного поведения фирм.
Число фирм на олигополистических рынках может быть разным, но обычно 5–7.
В зависимости от характера реагирования на действия конкурентов в условиях олигополии могут сформироваться различные модели взаимодействия фирм:
· при сознательно реализуемой фирмами кооперативной стратегии рынок организуется в виде картеля, который характеризуется ограничением рыночного предложения и установлением монопольно-высоких цен;
· в условиях доминирования отдельной фирмы на рынке возникает модель ценового лидерства, при которой фирма-лидер устанавливает цену исходя из спроса на свою продукцию, а остальные фирмы отрасли принимают ее как заданную и действуют как совершенно конкурентные фирмы;
· когда фирмы вступают в сознательное соперничество за объем продаж, отрасль будет дрейфовать к установлению долгосрочного конкурентного равновесия;
· взаимодействие фирм может принять форму модели блокирующего ценообразования, если фирмы стремятся к сохранению сложившегося в отрасли положения путем повышения барьеров проникновения в отрасль, реализуя продукцию по ценам близким к уровню средних долгосрочных издержек;
· когда взаимодействующие фирмы производят стандартизированную продукцию, то они могут строить свою стратегию исходя из заданности объема выпуска конкурентов (модель Курно) или неизменности их цен (модель Бертрана);
· в случае неопределенности рыночных условий и целевых предпочтений фирм, взаимодействие фирм может приводить к нескольким, притом разным, равновесным положениям в зависимости от избранной стратегии поведения.
17. Труд как фактор производства. Особенности товара – труд. Экономическая рента на рынке труда
Труд – это процесс сознательной целесообразной деятельности людей, направленный на создание необходимых им благ.
Труд как специфический фактор производства в рыночной экономике принимает форму рабочей силы, которая свободно продается и покупается на рынке труда.
Заработная плата – цена труда, выплачиваемая за использование труда наемного работника. Величина заработной платы формируется на основе взаимодействия спроса и предложения на рынке труда в данный момент времени. Цена труда складывается под воздействием самых разнообразных факторов, формирующих соотношение между спросом и предложением рабочей силы, условиями ее купли-продажи, использования и воспроизводства.
Труд как фактор производства имеет количественные и качественные характеристики. Количественные характеристики отражают затраты труда, определяемые численностью работающих, их рабочим временем и интенсивностью труда, то есть напряженностью труда в единицу времени. Качественные характеристики труда отражают уровень квалификации работников. По этому уровню существует общее деление работников на квалифицированных, полуквалифицированных и неквалифицированных.
Отношение результата труда в виде количества произведенных продуктов (П) к его затратам в единицу времени (Зт) характеризует производительность труда (Пт): Пт = П / Зт. Производительность труда зависит от ряда факторов, которые можно подразделить на субъективные и объективные.
К субъективным факторам относят все то, что непосредственно связано с человеком как субъектом труда: квалификация, кооперация труда, организация труда. К объективным факторам производительности труда относят изменения в вещественных факторах производства, земле и капитале, выступающих в качестве объектов труда. Например, замена менее плодородного участка земли на более плодородный позволяет увеличить урожай при прежних затратах труда. Оснащение работников машинами ведет к увеличению объемов производства продукции даже при сокращении затрат труда. Здесь можно видеть, что действие объективных факторов ведет к тому, что они замещают труд как фактор производства.