Акционерное общество не может быть создано одним лицом или состоять из одного лица. Процесс образования АО включает подготовку и утверждение устава, заключение между участниками договора о создании общества, государственную его регистрацию и регистрацию акций в соответствии с законом о ценны, бумагах.
Уставный фонд акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Он не может быть меньше размера, предусмотренного законодательством, и должен быть полностью оплачен до регистрации АО. При учреждении АО все его акции распределяются только среди учредителей (частное размещение).
Акции АО приобретаются не только за деньги, они могут быт обменены на любое имущество, находящееся в собственности участника. Открытая подписка на акции ОАО (публичное предложение) не допускается до полной оплаты уставного фонда.
Участники ЗАО могут свободно реализовывать свои акция самому обществу, другим участникам или третьим лицам, если это оговорено в уставе. Выкуп акций в ЗАО, если иное не предусмотрено уставом, осуществляется по балансовой стоимости имущества, приходящегося на одну акцию.
Расходы и солидарную ответственность по обязательствам, которые могут появиться при создании общества несут его учредители. Учредители ОАО имеют право на возмещение расходов, связанных с созданием предприятия. Не запрещает законодательство и получение учредительской прибыли, которая выступает в качестве вознаграждения учредителям за работу по созданию общества.
Акционерные общества могут осуществлять эмиссию акций двух видов: простых (обычных) и привилегированных. Владельцы акций ОАО не вправе заставить общество, без согласия последнего, выкупить свои акции обратно. Обладатели простых акций имеют право на участие в управлении обществом, на информацию о его деятельности, на получение дивидендов. Они могут реализовать свои акции и получить дополнительный доход при росте их курсовой стоимости. При прекращении деятельности ОАО владельцы простых акций могут претендовать на часть его имущества. Они могут иметь и другие права, предусмотренные законодательством и уставными документами.
Владельцы привилегированных акций имеют все те же права, что и владельцы простых акций, за исключением права на управление обществом. Привилегированные акции — это не голосующие акции.
Система управления акционерным обществом состоит из двух уровней. Высшим законодательным органом управления является собрание акционеров.
Второй уровень управления акционерным обществом составляет исполнительная дирекция или администрация (наемные менеджеры) в лице президента (генерального директора) и вице-президентов (заместителей), которых нанимает и контролирует совет директоров.
В уставных документах большинства фирм, которые создаются по принципу общества, срок их деятельности не ограничивается. Общество может быть ликвидировано только в следующих случаях:
1) по решению хозяйственного суда в случае банкротства, вовлеченности в нелегальный бизнес или признания недействительными регистрационных документов общества;
2) путем решения, принятого большинством участников общества или акционеров;
3) в случае истечения срока деятельности общества, если об этом было указано в уставных документах;
4) решением властей в случаях превышения уставных полномочий, нарушения устава или же за деятельность вне устава, когда неопровержимо доказано, что деятельность общества наносит серьезный ущерб общественным интересам.
Достоинством данной организационной формы бизнеса являются и более широкие возможности для приобретения дополнительных капиталов.
Кроме того, успешно действующие корпорации, имеют и более высокий рейтинг кредитоспособности, что позволяет им экономить на издержках при получении заемных средств.
Одним из наиболее существенных преимуществ общества является квалифицированный менеджмент. Фирмы, созданные по принципу общества, и особенно ОАО, всегда имеют больше возможностей по сравнению с другими для привлечения профессиональных экспертов и специалистов по управлению отдельными сферами и направлениями бизнеса.
Общество не является идеальной формой бизнеса и имеет ряд недостатков. К ним, прежде всего, следует отнести значительные организационные издержки и трудности. Существенным изъяном общества можно назвать налогообложение, которое в настоящее время применяется для юридических лиц. Общества платят наибольшее количество налогов и сборов в бюджеты разных уровней, что не только ограничивает их деловую активность, но и нередко является основной причиной для свертывания отдельных направлений бизнеса и прекращения деятельности вообще
Слабой стороной общества является и невысокий уровень мотивации менеджеров, служащих и владельцев.
К недостаткам общества можно отнести и то, что информацию, связанную с предпринимательской тайной, трудно держать закрытой.
К отдельному или смешанному организационно-правовому виду бизнеса, имеющему черты, как товарищества, так и общества, можно отнести производственный кооператив. В соответствии с законодательством учредителями производственного кооператива могут быть не менее трех человек, внесших в уставный фонд имущественный паевой взнос и принимающих личное трудовое участие в его делах. Члены производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по его долгам. При принятии решений на общем собрании, являющемся высшим органом управления, каждый участник кооператива имеет только один голос, независимо от величины его имущественного вклада в уставный фонд. Исполнительным органом управления кооператива является правление или председатель, которые избираются из числа его членов.
Сложные предпринимательские образования
Создание сложных предпринимательских структур осуществляется путем объединения самостоятельных предприятий. Вновь созданной сложной предпринимательской структуре присваивается определенное наименование и правовой статус. Юридическую основу объединения составляют договорные отношения или права собственности.
Вхождение предприятий в сложные предпринимательские образования неизбежно ведет к ограничению или потере их самостоятельности. Их права и полномочия всегда или ограничиваются условиями заключенного соглашения, или устанавливаются извне в соответствии с интересами контролирующей финансовой группы.
Объединение предприятий в сложные предпринимательские структуры происходит путем их слияния или в результате поглощения одних компаний другими. Слияние — это простое объединение капиталов для достижения общих целей. На практике он представляет собой добровольное объединение двух или более независимых предприятий, в результате которого в дополнение к существующим создается новая предпринимательская структура. Если слияние преследует экономическую цель, то объединение осуществляется на основе договорной формы сотрудничества, когда каждый из участников берет на себя только определенные обязательства. В данном случае новая организация, которая имела бы статус юридического лица, не возникает, а чаще всего формируются общие органы управления в виде наблюдательного или координационного совета. Если преследуются организационно-правовые цели, то слияние ведет к появлению новой организации, которая выступает по отношению к предприятиям, создавшим ее, в качестве головной.
Поглощение — это такое объединение предприятий, когда одна компания покупает другую или ее часть и осуществляет контроль над ней. Поглощение может осуществляться двумя путями. Первый путь связан с тем, что одна компания, у которой уставный фонд разделен на паи или доли, продает часть собственных активов другой (реализация активов). В результате данного акта компания, купившая часть активов, становится совладельцем предприятия, продавшего их. Второй путь касается акционерных обществ открытого типа, когда поглощение осуществляется в форме выкупа пакета акций поглощаемой компании.
Различают два вида поглощений:
1) дружественные, когда поглощение осуществляется по обоюдному согласию поглотителя и поглощаемой компании;
2) враждебные, когда одна компания захватывает другую и получает контроль над ее деятельностью без согласия последней.
В качестве основных причин, заставляющих отдельные предприятия создавать сложные предпринимательские структуры, можно назвать следующие:
1. Решение общих задач, требующих объединения производственных, финансовых и других ресурсов нескольких предприятий.
2. Обеспечение безопасности и устойчивого положения на рынке в результате широкой диверсификации деятельности и производимых продуктов.
3. Обеспечение ритмичности и бесперебойности поставок сырья, материалов, комплектующих изделий, товаров и уменьшение расходов на маркетинг.
4. Уменьшение конкуренции в рамках антимонопольного законодательства.
5. Противостояние напору сильных поставщиков, которые доминируют на рынке и диктуют свои условия предприятиям, потребляющим их продукцию.
6. Снижение издержек и цен, рост оборота и прибыли.
7. Уход от части налогов и снижения издержек, связанных с получением дополнительного капитала.
8. Захват перспективных компаний, испытывающих в данный момент значительные финансовые трудности.