4. На должность заведующего канцелярией назначаются лица с высшим образованием без предъявления требований к стажу или со средним специальным образованием и стажем работы по делопроизводству не менее 3 лет.
Должностная инструкция инженера 1 категории по охране труда и техники безопасности.
1. Инженер I категории по технике безопасности является самостоятельной структурной единицей предприятия, непосредственно подчиняется главному инженеру завода.
2. Инженер I категории по охране труда и технике безопасности назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом директора завода по представлению главного инженера.
3. Инженер I категории по охране труда и технике безопасности должен иметь высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера по технике безопасности II категории не менее 3 лет.
Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
4. Инженер I категории по охране труда и технике безопасности руководствуется и должен знать: постановления, распоряжения, приказы, положения, правила, инструкции и указания Министерства. Главного управления, всесоюзного объединения, завода, касающиеся вопросов техники безопасности и т.д.
Должностная инструкция инженера II категории по гражданской обороне.
1. Должностная инструкция инженера II категории по гражданской обороне разработана с учетом «Наставления по организации и ведению гражданской обороны в городском районе (города) и промышленном объекте народного хозяйства», введенного в действие приказом начальника Гражданской обороны России.
2. Инженер по гражданской обороне завода организует работу по вопросам гражданской обороны на промышленном объекте в мирное время и в военное время.
3. Инженер по гражданской обороне назначается и освобождается по приказу начальника ГО объекта (директора завода).
4. Инженер по гражданской обороне подчиняется начальнику гражданской обороны объекта (директора завода) и является его заместителем по ГО объекта.
Должностная инструкция юристконсульта.
1. Юристконсульт подчиняется непосредственно директору завода.
2. Юристконсульт завода назначается и освобождается от должности директором завода в установленном порядке.
3. Юристконсульт обеспечивает соблюдение законности в деятельности завода и защиту его правовых интересов и осуществляет методическое руководство правовой работой на заводе.
4. На должность юристконсульта назначаются лица, имеющие высшее образование без предъявлений требований к стажу работы или со средним специальным образованием и стажем работы в должности юристконсульта не менее 3 лет.
На должность юристконсульта I категории назначаются лица с высшим юридическим образованием, стажем работы в должности юристконсульта II категории не менее 3 лет.
Должностная инструкция производственно – диспетчерского отдела.
1. Производственно - диспетчерский отдел (ПДО) завода является самостоятельным структурным подразделением и находится непосредственно в подчинении директора завода.
2. В своей работе производственно - диспетчерский отдел руководствуется постановлением министерства и управления, призами и распоряжениями директора завода, а так же настоящим Положением.
3. Заместитель директора по производству - начальник ПДО назначается и увольняется директором завода.
Выше приведена структура предприятия и должностная инструкция некоторых структурных основных подразделений.
ТЕХНИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ.
| № п/п | Наименование зданий и сооружений | Год ввода | Площадь м2 |
| 1. | Здание цеха металлоконструкций | 1972 | 3456 |
| 2. . | Здание цеха РММ | 1973 | 1152 |
| 3. . | Здание подсобных цехов | 1954 | 564 |
| 4. | Здание котельной | 1972 | 540 |
| 5. | Здание насосной оборотного водоснабжения | 1972 | 188 |
| 6. .. | Здание компрессорной станции | 1972 | 288 |
| 7. . | Контора заводоуправления | 1954 | 352 |
| 8. . | Здание склада масел | 1972 | 507 |
| 9. | Здание станции перекачки конденсата | 1972 | 144 |
| 10. | Здание насосной станции питьевой воды | 1972 | 144 |
| 11. | Здание ремонтно-механического цеха | 1978 | 8640 |
| 12. | Здание заготовительно-прессового цеха | 1981 | 1152 |
| 13. .. | Здание заводоуправления | 1979 | 5184 |
| 14. … | Здание склада запасных частей | 1978 | 168 |
| 15. . | Здание кислородной станции | 1984 | 216 |
| 16. . | Здание - холодный склад | 1983 | 1008 |
| 17. . | Здание СКЗ | 1986 | 720 |
| 18. . | Здание - корпус №1 РМЦ | 1985 | 4608 |
| 19. … | Здание бомбоубежища | 1988 | 895 |
| 20. | Градирня | 1972 | 5 |
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
АО «Лениногорский завод «Газспецмашремонт»
на 2000 год.
| № | Наименование | Ед. изм. | Кол-во | Цена тыс.руб. | Сумма тыс.руб. |
| 1. | Трактор Т- 1 3 0 | Шт. | 4 | 170,0 | 680,0 |
| 2. | Бульдозер ДЗ-27 | Шт. | 8 | 190,0 | 1520,0 |
| 3. | Двигатель Д-160 | Шт. | 120 | 32,0 | 3840,0 |
| 4. | Двигатель Д-144 | Шт. | 120 | 15,0 | 1800,0 |
| 5. | Пусковой двигатель | Шт. | 24 | 5,0 | 120,0 |
| 6. | Топливный насос | Шт. | 48 | 3,0 | 144,0 |
| 7. | Туброкомпрессор | Шт. | 60 | 6.0 | 360,0 |
| 8. | Коробка передач | Шт. | 48 | 8,0 | 384,0 |
| 9. | Муфта поворота Т | Шт. | 36 | 2,0 | 72,0 |
| 10. | Муфта сцепления | Шт. | 24 | 2.0 | 48,0 |
| 11. | Тележка гусеничная | Шт. | 36 | 15.0 | 540,0 |
| 12. | Бортовой редуктор | Шт. | 12 | 10,0 | 120,0 |
| 13. | Гидроцилиндр ДЗ | Шт. | 96 | 4.0 | 384,0 |
| 14. | Шлифовка к/вала | Шт. | 32 | 1,5 | 48,0 |
| 15. | Шлифовка к/вала | Шт. | 12 | 2,0 | 24,0 |
| 16. | Шлифовка к/вала | Шт. | 6 | 2,0 | 12,0 |
| 17. | Сервомеханизм Т | Шт. | 8 | 1,0 | 8,0 |
| 18. | Гусеница Т- 130 | Шт. | 120 | 25,0 | 3000,0 |
| 19. | Запорная арматура | Шт. | 1000 | 2.0 | 2000,0 |
| 20. | Стропы канатные | Шт. | 2000 | 1,8 | 3600,0 |
| 21. | Роспуск трубоплетевоза 90071-010. Рама с трубоплетевозным оборудованием на базе | К-т. | 12 | 120,0 | 1440,0 |
Перспектива развития завода.
При условии обеспечения необходимым ремонтным фондом на капремонт спецтехники и заказов на изготовление строп и другой традиционно изготавливаемой техники для строительства трубопроводов завод может к 2001 году выйти на оптимальную загрузку мощностей с существующим оборудованием. Дополнительно потребуются финансовые вложения для приобретения запасных частей и материалов, выплаты зарплаты, обучение персонала и оплаты налогов разных уровней.
Без инвестиций со стороны АО «Татнефть» завод не в состоянии в три раза увеличить объемы производства.
В составе АО «Татнефть» как структурное подразделение сможет решать любые задачи, поставленные акционерным обществом «Татнефть». Кроме традиционно выпускаемой продукции, завод может производить капремонт двигателей А-01М, Д-240, ЯМЗ-236, ЯМЗ-238 и др., отечественного производства экскаваторов ЭО-4124 и гидроузлов к ним, готов организовать сервисный цех по тракторной технике и а/м «Татра», организовать участок по капремонту УДС-114.
Завод имеет возможности изготовления агрегатов для перевозки штанг и агрегатов для капитального ремонта крупных узлов станков-счалок, прицепов-длинномеров для перевозки и кусочного ремонта нефтепроводных покрытых труб и трубопроводов нестандартного оборудования для объектов АО 'Татнефть" запасных частей, инструменты для ремонта нефтепромыслового оборудования.
На заводе имеется мощный заготовительно-прессовый участок, который загружен на 20 %.
В свое время завод приобрел проектно-сметную документацию на строительство цеха по изготовлению сварочных электродов. Построен нулевой цикл этого цеха. Строительство домного цеха снимет дефицит по электродам в целом по АО «Татнефть».
Специалисты завода могут осуществлять проведение научно-исследовательских, конструкторских, технологических и иных видов деятельности.
Производственные мощности используются заводом на 25-30%. При обеспеченности ремонтным фондом, укомплектованности необходимыми запасными частями, металлом и другими вспомогательными материалами, нагрузка мощностей полностью, завод может увеличить объем товарной продукции до 70 млн. рублей в год. Рост товарной продукции будет достигнут за счет роста производительности труда на 41%, роста численности – на 59%. Дополнительная потребность численности составляет 230 человек, будут введены дополнительные рабочие места основных производственных рабочих: станочников, слесарей, сварщиков.