Вопросы для подготовки к семинарскому занятию
1. Издержки производства как предпосылки производства.
2. Издержки: общественные и индивидуальные.
3. Цена производства и прибыль.
4. Норма прибыли и факторы, ее определяющие.
Термины и понятия
Издержки, общественные издержки, индивидуальные издержки, себестоимость, прибыль, цена производства, норма прибыли.
Темы рефератов
· Экономическая прибыль и ее роль в эффективном функционировании фирмы.
· Тенденции динамики издержек.
· Сравнительный анализ издержек различных отраслей промышленности.
Загляни в словарь!
Издержки Валовая прибыль
Себестоимость Общественные издержки
Индивидуальные издержки Цена производства
Прибыль Масса прибыли
Чистая прибыль Норма прибыли
Графическая задача 1.
Стоимость товаров Ст при нормальных условиях превышает их себестоимость Сс на величину валовой прибыли Пв :
Ст = Сс + Пв.
Изобразите на рисунке структуру стоимости товаров.
Решение:
Структуру стоимости товаров с учетом их себестоимости и прибыли можно представить следующим образом:
? Подумай и ответь!
1. В какой области экономики возникает прирост капитала ( прибыль) - в производстве или на рынке?
2. Определите, что такое себестоимость товара. От чего зависит величина себестоимости?
3. Равны ли издержки предприятия на производство продукции и ее стоимость?
4. Правильно ли считать, что капиталист получает прибыль в качестве заработной платы?
5. Считаете ли Вы, что получаемая предпринимателем прибыль является своеобразной платой за риск, связанный с его деятельностью?
6. Широко распространено мнение, что предприниматель, являющийся частным собственником какого-то хозяйства, присваивает всю прибыль.
Согласны ли Вы с этим мнением?
7. При анализе всего процесса распределения валовой прибыли особо выделяется понятие " чистая прибыль".
Определите, что означает это понятие.
8. Ответьте на практические вопросы:
А. Как, зная величину торговой выручки, определить массу прибыли фирмы. Будет ли сумма продаж равна массе прибыли?
Б. Как определить понятие " масса прибыли"?
В. На конкретном примере покажите, как подсчитывается масса прибыли на предприятии.
9. Поясните, чем объяснить более высокую прибыльность производства на крупных предприятиях?
10. Как предприниматель добивается увеличения нормы прибыли?
11. Как влияет конкуренция между фирмами , выпускающими однородную продукцию, на норму прибыли?
12. Постарайтесь раскрыть " секрет" монополий: как они используют свою экономическую власть на рынке, чтобы повысить норму прибыли?
Авторитетное мнение!
Английский публицист 19 века Т. Дж. Даунинг попытался представить, как изменяется активность предпринимателей и даже их отношение к соблюдению правовых норм под воздействием роста нормы прибыли.
Он остро подметил: " Капитал боится отсутствия прибыли или слишком маленькой прибыли, как природа боится пустоты. Но раз имеется в наличии достаточная прибыль, капитал становится смелым. Обеспечьте 10%, и капитал согласен на всякое применение, при 20% он становится оживленным, при 50% положительно готов сломать себе голову, при 100% он попирает все человеческие законы, при 300% нет такого преступления, на которое он не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы".
Согласны ли Вы с этим мнением?
Тесты для самопроверки знаний
1. Как влияет скорость оборота переменного капитала на годовую массу прибавочной стоимости:
А) прямо;
Б) обратно;
В) никак.
2. Как органическое строение капитала влияет на норму прибыли на авансированный капитал:
А) прямо;
Б) обратно;
В) никак.
3. Какая норма прибыли является ориентиром во внутриотраслевой конкуренции:
А) по текущим затратам;
Б) на авансированный капитал.
4. Какая норма прибыли является ориентиром в межотраслевой конкуренции:
А) по текущим затратам;
Б) на авансированный капитал.
5. В результате какой конкуренции непосредственно образуется средняя прибыль:
А) внутриотраслевой;
Б) межотраслевой.
6. Затраты какого труда создают новую стоимость:
А) живого ( рабочей силы);
Б) прошлого (средств производства).
7. В структуре себестоимости украинской продукции преобладает удельный вес:
А) зарплаты;
Б) отчислений на социальные мероприятия;
В) амортизации;
Г) материальных затрат.
ТЕМА 11. Капитал и наемный труд
Программная аннотация
Первичное накопление капитала. Особенности накопления капитала в Украине.
Превращение денег в капитал. Общая формула движения капитала.
Капитал как экономическая категория. Альтернативные теории капитала.
Капитал и труд. Трудовые отношения: сущность и структура. Стоимость рабочей силы: дискуссионные аспекты.
Вознаграждение за труд. Заработная плата: сущность, формы системы. Теории заработной платы.
Номинальная и реальная заработная плата. Продукт труда и заработная плата. Минимальная заработная плата и ее критерии.
Опорный конспект
Капитал как экономическая категория
В разных экономических школах капитал трактуется по- разному. Но главными являются три направления:
- вещественная, или натуралистическая, концепция;
- денежная, или монетаристская, концепция;
- теория " человеческого капитала".
Но наиболее объемное понимание капитала содержится в концепции К. Маркса. Он исследует сущность капитала и конкретные формы его проявления так:
- средства производства выступают как постоянный капитал;
- рабочая сила как переменный;
- деньги как денежный капитал;
- товары как товарный капитал.
Однако ни деньги, ни средства производства сами по себе капиталом не являются. Только при определенных отношениях они становятся капиталом.
Поэтому, во-первых, " капитал - это не вещь, а определенное общественное отношение, которое представлено в вещи и придает этой вещи специфический, общественный характер".
Во-вторых, капитал можно понять лишь как постоянное движение всех его элементов. Только находясь в движении, деньги превращаются в капитал.
В-третьих, капитал - это самовозрастающая стоимость, созданная наемным рабочим.
Это три момента, которые характеризуют сущность капитала.
Рабочая сила как товар
Рабочая сила - это совокупность физических и умственных способностей человека, которые используются в производстве жизненных благ, это исключительное достояние человека, точнее самодеятельной экономики активного населения. В условиях товарного производства, основанного на наёмном труде, рабочая сила приобретает соц. форму товара. Условия превращения рабочей силы в товар:
1. Юридическая свобода личности.
2. Свобода от средств производства, недостаточность собственных экономических ресурсов для организации собственного производства.
Это вынуждает работать по найму. Необходимость работать по найму превращает рабочую силу в товар и предполагает её продажу работодателю. Потребительная стоимость рабочей силы состоит в её способности создавать новую стоимость, в том числе и прибавочную стоимость. Стоимость товара "рабочая сила" образует общественно необходимое рабочее время (ОНРВ) для её непрерывного воспроизводства. Её образуют: стоимость средств существования, необходимых для удовлетворения в данный период и в данной стране физических и социально-культурных потребностей рабочего и его семьи; стоимость обучения работника. Стоимость товара "рабочая сила" представляет собой стоимостную форму необходимого продукта.
Особенность товара " рабочая сила".
1. Рабочая сила неотделима от личности работника и продаётся , покупается на время пользования, при этом работники не теряют своей личной свободы;
2. В потреблении рабочая сила не утилизируется. Её затраты в производственном процессе полностью восстанавливаются во время отдыха работника и личного потребления жизненных благ и услуг. При этом путём накопления производственного опыта, навыков, повышается квалификация научно-технического уровня рабочей силы, она совершенствуется и становится носителем человеческого капитала. Вместе с тем период наиболее производительного функционирования рабочей силы отдельных работников ограничен (40-45 лет).
3. Стоимость рабочей силы оплачивается после её употребления, а не в момент покупки. НТП повышает качественные требования к рабочей силе и тем самым повышает её стоимость, но одновременно более качественная рабочая сила является более производительной, что снижает стоимость фонда жизненных средств. Стоимость товара "рабочая сила" формируется в противоборстве этих двух тенденций.
Заработная плата, ее сущность и виды
Оплата труда или заработная плата выплачивается работнику работодателем после окончания процесса труда. Её величина зависит от количества затраченного труда, измеряемого его продолжительностью во времени или от количества созданного продукта. Различают повременную и сдельную зарплаты. В связи с этим создается видимость, будто товаром является труд работника, будто он оплачивается полностью, будто зарплата является ценой труда. В действительности труд товаром быть не может.
Рабочая сила как способность к труду предшествует процессу труда, но в своём функционировании рабочая сила выступает как живой труд и совпадает с ним. Собственностью работника может быть только рабочая сила и то, исключительно в потенциальной форме. Рабочая сила в форме живого труда уже не принадлежит работнику, работодателю. Предварительно купив рабочую силу и располагая средствами производства, он организует этот труд. Прошлый труд принадлежит работодателю. Прошлый труд - продукт производства. Зарплата, внешне выступающая как цена труда, в действительности является превращенной формой стоимости и цены товара, рабочая сила. Основой заработной платы является необходимый продукт, или фонд жизненных средств работников. Заработная плата, получаемая работником в денежной форме, является номинальной заработной платой. За неё работник приобретает продукты питания, содержит себя и свою семью. На действительный, реальный размер заработной платы значительную роль оказывают товарные цены и налоги. Поэтому наряду с номинальной, необходимо различать реальную заработную плату. Реальная заработная плата - это заработная плата, выраженная в массе товарных средств, то, что можно на неё реально приобрести после уплаты налогов. Она изменяется прямо пропорционально изменениям номинальной и обратно пропорционально изменениям цен на товары и услуги.