Оценка технического уровня производства Пружанского лесхоза и разработка мероприятий по его повышению (стр. 8 из 23)

У анализируемого предприятия обеспеченность трудовыми ресурсами характеризуется данными, приведенными в аналитической табл. 2.8.

Таблица 2.8

Обеспеченность трудовыми ресурсами чел.

Категории персонала	Год
Категории персонала	1997	1998	1999	2000	2001
Всего работающих	327	340	362	373	399
в том числе: лесное хозяйство	203	208	224	234	251
промышленность	124	132	138	139	148
В том числе промышленно-производственный персонал	113	123	129	130	141
из него: рабочие	100	109	114	113	122
служащие	13	14	15	17	19
из них:
руководители	6	7	7	7	6
специалисты	7	7	8	10	13
Персонал непромышленной деятельности	11	9	9	9	7

Как видно из данных табл. 2.8, численность персонала на предприятии за анализируемый период постоянно и равномерно увеличивается. Так по сравнению с 1997 годом общая численность персонала лесхоза выросла на 22 %. Увеличение численности наблюдается по всем категориям персонала. Постоянной за анализируемый период остается численность руководителей, численность же персонала непромышленной деятельности снизилась с 11 до 7 человек.

Данные для изучения движения рабочей силы приведены в табл. 2.9.

Таблица 2.9

Движение рабочей силы

Показатели	Год
Показатели	1997	1998	1999	2000	2001
Принято на предприятие, чел.	127	125	82	82	100
Выбыло с предприятия, чел.	160	92	79	80	64
в том числе:
по собственному желанию	158	92	79	80	64
по сокращению	2	-	-	-	-
Среднесписочная численность работающих, чел.	327	340	362	373	399
Коэффициенты оборота:
по приему	0.39	0.37	0.23	0.22	0.25
по выбытию	0.49	0.27	0.22	0.21	0.16
Коэффициент текучести	0.48	0.27	0.22	0.21	0.16

Из данных табл.2.9 видно, что на предприятии наблюдается постепенное снижение коэффициента текучести по годам, но несмотря на это его значение продолжает оставаться постоянно высоким. Это связано с сезонностью многих работ в лесхозе. По этой же причине высокими продолжают оставаться и значения коэффициентов оборота по приему и по выбытию, хотя за анализируемый период в 2001 по сравнению с 1997 годом они снизились году на 36% и 67% соответственно.

Итак, показатели обеспеченности предприятия работниками еще не характеризуют степень их использования. Выпуск продукции зависит не столько от численности работающих, сколько от количества затраченного на производство труда, определяемого количеством рабочего времени, от эффективности общественного труда, его производительности. Поэтому необходимо изучить эффективность использования рабочего времени трудового коллектива предприятия.

На анализируемом предприятии состояние использования рабочего времени характеризуется следующими данными, приведенными в табл. 2.10.

Таблица 2.10

Анализ использования рабочего времени

Показатели	Год
Показатели	1997	1998	1999	2000	2001
1.Среднесписочная численность рабочих, ч.	100	109	114	113	122
2.Время, отработанное всеми рабочими, ч.	170500	189712	200325	210712	213600
3.Отработано человеко-дней всеми рабочими	21310	23749	25072	26339	26740
4.Время, отработанное одним рабочим, ч.	1705	1740	1757	1865	1751
5.Количество отработанных одним рабочим человеко-дней	213	218	220	233	219
6.Средняя продолжительность рабочего дня, ч.	7.95	7.97	7.99	7.99	7.99

Как видно из приведенных в табл. 2.10 данных, с 1997 года по 2000 наблюдается увеличение количества рабочих дней, которые должен был отработать каждый член трудового коллектива, на 20 дней (233-213). Но в 2001 году количество отработанных одним рабочим дней снизилось на 14 (233-219) по сравнению с 2000 годом с 1997 по 1999 год наблюдается увеличение средней продолжительности рабочего дня на 0.04 часа (7.99-7.95), но это еще не говорит об улучшении использования рабочего времени. необходимо отметить, что рост средней продолжительности рабочего дня свидетельствует об увеличении пребывания рабочих на работе, т. е. номинального фонда рабочего времени при той же продолжительности эффективного фонда времени. Производительность труда является мерой эффективность труда людей в процессе производства. То есть под производительностью труда понимается его результативность, или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции. Для определения уровня выработки продукции на одного работающего составляется аналитическая табл. 2.11.

Таблица 2.11

Выработка продукции на одного работающего

Показатели	Год
Показатели	1997	1998	1999	2000	2001
1.Выпуск товарной продукции в стоимостном выражении, тыс. руб.	860395	877817	948234	729200	858020
2.Численность работающих, чел.	327	340	362	373	399
3.Численность рабочих, чел.	100	109	114	113	122
4.Отработано всеми рабочими часов, часы.	170500	189719	200325	210712	213600
5.Среднегодовая выработка одного работающего, тыс. руб.	2631	2582	2619	1955	2150
6.Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.	8604	8053	8318	6453	7033
Среднечасовая выработка продукции, руб.	5046	4627	4733	3461	4017

Изменение среднегодовой выработки одного рабочего наглядно представле

но на рисунке 2.4.

Рис. 2.4

Из таблицы 2.11 видно, что за анализируемый период наблюдается снижение среднегодовой выработки продукции на одного работающего. Влияние на это оказывают: снижение интенсивности труда; повышение трудоемкость продукции; потери рабочего времени.

2.4 Анализ состояния основных средств предприятия

Состояние и использование основных фондов – один из важнейших аспектов аналитической работы. Задачами анализа состояния и эффективности использования основных производственных фондов являются: установление обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными фондами; изучение технического состояния основных средств и особенно наиболее активной их части – машин и оборудования; определение степени использования основных фондов и факторов, на нее повлиявших; определение влияния использования основных фондов на объем продукции и другие экономические показатели работы предприятия.

2.4.1 Анализ обеспеченности основными средствами

При проведении анализа обеспеченности предприятия основными фондами, необходимо изучить их наличие, динамику, состав, структуру, технический уровень производства и др.

Основные производственные фонды неоднородны, выполнение ими разнообразных функций и различное их целевое использование обусловили разделение основных фондов на разные группы. В зависимости от назначения в производственно-хозяйственной деятельности они подразделяются на производственные (промышленные и производственные фонды других отраслей) и непроизводственные. Из указанных трех групп промышленно-производственные фонды непосредственно связаны с производством продукции и поэтому имеют наибольший удельный вес. Их наличие проследим по данным таблиц 2.12 и 2.13 в отдельности за весь анализируемый период с 1997 по 2001 год. В табл. 2.13 представлена структура промышленно-производственных основных фондов, которая определяется спецификой производства и отражает особенности данного предприятия.

Данные таблиц 2.12 и 2.13, составленные по ф. № 11, показывают:

а) Стоимость промышленно-производственных основных фондов в 1997 году увеличились на 112 млн. руб. (или на 6.3 %), а их удельный вес снизился на 0.7 %. Это увеличение сложилось под воздействием их поступления (на 313.9 млн. руб.) и выбытия (на 201.9 млн. руб.). Производственные основные фонды других отраслей уменьшились в 1997 году на 426 тыс. руб. (или на 1.4 %), а удельный вес их в общей стоимости снизился на 0.1 % . Такое положение объясняется их выбытием и ликвидацией. Стоимость непроизводственных основных фондов увеличилась в течение года на 34 млн. руб. (или на 14.5 %) за счет их поступления и введения в эксплуатацию. За анализируемый период активная часть промышленно-производственных основных фондов увеличилась на 8.9 % , в том числе поступило на 283.2 млн. руб., выбыло и было ликвидировано на 173.8 млн. руб.