Для контроля правил безопасности работы в Пружанском лесхозе предусмотрена штатная должность инженера по охране труда и технике безопасности, а также имеются общественные инспекторы по охране труда.
Должностные обязанности инженера по охране труда включают: контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкции, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии; участие в разработке проектов перспективных и годовых планов по улучшению условий и охраны труда, укреплению здоровья работников. Также инженер по охране труда изучает условия труда на рабочих местах, участвует во внедрении более совершенных конструкций ограждений. предохранительных устройств; осуществляет контроль за эффективностью работы вентиляционных систем, состояние предохранительных приспособлений и защитных устройств; контролирует своевременность испытаний, проверок и правильную эксплуатацию паровых котлов. баллонов для сжатых газов, контрольной аппаратуры, кранов, подъемников и другого оборудования, соблюдение графиков замеров производственного шума, воздушной среды, вибрации и т.п.; участвует в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.
Инженер по охране труда должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов; методы изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда; технику безопасности и производственной санитарии; систему стандартов безопасности труда; особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда и технике безопасности; методы и формы пропаганды информации; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; основы трудового законодательства.
В лесхозе функционирует трехступенчатый контроль:
I ступень – директор лесхоза, главный инженер, главный лесничий ежемесячно с участием работника службы охраны труда, главного механика и руководителя контролируемого подразделения осуществляют проверку организации работ по охране труда, оздоровлению и облегчению условий труда, профилактике производственного травматизма;
II ступень – лесничий, начальник цеха. совместно с цеховым комитетом профсоюза и участием мастера еженедельно в 1-2 мастерских участках проводят проверку состояния охраны труда;
III ступень – мастер (руководитель работ) ежедневно с участием общественного инспектора и дежурного по охране труда проверяет соблюдение работающими инструкции по безопасности труда, соответствие машин, механизмов, и оборудования требованиям безопасности. Проведенные проверки оформляются актами (справками). Выявленные нарушения лесничий, начальник цеха, мастер записывают в журнал административно-общественного контроля и под роспись знакомят с ними нарушителей. Ежегодно в начале года директор лесхоза утверждает программу курсового обучения отдельно по категориям ИТР, рабочих и служащих.
В соответствии с требованием ГОСТ ИТР, рабочие и служащие проходят следующие виды инструктажа: вводный, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.
Вводный инструктаж проводят со всеми вновь принимаемыми на работу работниками. Проводит его инженер по охране труда или лицо, на которое возложено выполнение этих обязанностей. Проводят вводный инструктаж в кабинете охраны труда с использованием технических средств оснастки и наглядных пособий.
Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной инженером по охране труда, утвержденной руководителем предприятия и согласованной с профсоюзом. О проведении вводного инструктажа делают запись в “Журнале регистрации вводного инструктажа”, после чего отдается приказ о зачислении на работу.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принимаемыми на работу, прослушавшими вводный инструктаж, а также с работниками, которые переводятся с одного рабочего места на другое.
Первичный инструктаж проводит технический руководитель работ (начальник цеха, мастер и т.д.) индивидуально с работником или с группой работников одной профессии непосредственно на рабочем месте.
Первичный инструктаж проводят по специальной программе или по инструкции для каждого вида работ, профессий, должности. Эти инструкции разрабатывает руководитель подразделений, согласовывает с инженером по охране труда, профсоюзом, при необходимости с главным механиком, главным энергетиком и утверждается руководителем предприятия. О проведении инструктажа на рабочем месте делается запись в “Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте”.
Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте в течение первых 2-14 смен ( в зависимости от сложности обслуживаемого оборудования и наличия в работе опасных ситуаций) должны пройти стажировку на рабочем месте под руководством бригадира или опытного рабочего. По окончании стажировки мастер , убедившись в усвоении работником правильных и безопасных приемов труда, вносит запись о прохождении стажировки в “Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте ” и оформляет допуск его к самостоятельной работе.
Повторный инструктаж проводится со всеми работающими не реже одного раза в шесть месяцев, в лесном хозяйстве – раз в три месяца. Его цель – произвести проверку знаний по охране труда и повысить их уровень. Повторный инструктаж проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкции по охране труда для данной профессии и регистрируется в “Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте”.
Внеплановый инструктаж проводится: при введении в действие новых или пересмотренных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений и дополнений к ним; при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования; при нарушении работником правил по охране труда, которые могут привести или уже привели к несчастному случаю; по требованию государственных органов надзора при выявлении нарушений в действующих нормативных документах по охране труда; при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях на аналогичных производствах; при перерывах в работе – для работ с повышенной опасностью – 30 календарных дней, ля остальных – 60 дней. О проведении внепланового инструктажа делается запись в “Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте” с указанием причин его проведения.
Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности. /9/
Для проведения занятий по охране труда в конторе лесхоза оборудован кабинет по охране труда, в котором представлены стенды наглядные пособия и литература, а также образцы средств индивидуальной защиты для рабочих, связанных с производством. В конторах лесничеств имеются уголки охраны труда, где помещены общие положения по охране труда, инструкции по технике безопасности, а также размещены стенды, демонстрирующие безопасные приемы работ.
В лесхозе работа по обеспечению безопасности условий труда организована следующим образом:
на все виды лесосечных работ составляются технологические карты, на территории, где ведется разработка лесосек, устанавливают предупреждающие знаки;
для перевозки рабочих к месту работы в лесничествах и лесозаготовительной бригаде оборудованы спецмашины, в цехах рабочие на место работы доставляются автобусами;
для приема пищи в РММ лесхоза и на производственных участках имеются бытовые помещения, а на лесосеках в лесничествах - 4 обогреваемых передвижных домика;
в цехах деревообрабатывающее оборудование эксплуатируется с ограждениями;
на лесосечных работах в лесничествах используются приспособления для безопасной валки деревьев, места валки ограждены запрещающими знаками;
все категории рабочих лесничеств, цехов, РММ и других подразделений прошли курсовое обучение по охране труда и сдали экзамены;
организован и проводится предрейсовый медицинский контроль за физическим состоянием водителей перед выездом на линию;
Показатели улучшения условий труда в Пружанском лесхозе за 2001 год приведены в табл. 4.1
Таблица 4.1
Улучшение условий труда
| Показатели | За 2001 год | За 2000 год |
| 1.Общая среднесписочная численность рабочих, чел. | 231 | 221 |
| в том числе женщин | 13 | 19 |
| 2.Численность рабочих условия труда, условия труда которых не соответствовали требованиям и нормам охраны труда – всего, чел. | 114 | 175 |
| в т. ч. женщин | 4 | 5 |
| Из общего числа: - по санитарно-гигиеническим нормам, чел. | 105 | 175 |
| - по тяжести выполняемого труда, чел. | 67 | 66 |
| 3.Несчастных случаев, связанных с производством | 2 | - |
| 4.Временная нетрудоспособность - число случаев - число дней | 242 2224 | 267 2479 |
| 5.Наименование подразделений, допустивших за последние три года несчастные случаи | Березовский ДОЦ Березовское лесничество | |
| 6. Средства на мероприятия по охране труда, млн. р. из них: - на номенклатурные мероприятия | 5.676 0.191 | 3.395 - |
| - на бесплатную выдачу спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты | 3.325 | 3.395 |
| - прочие мероприятия | 0.150 | - |
| 7. Средства на компенсацию за работу в неблагоприятных условиях труда | 8.545 | 4.081 |
Производственных объектов, не отвечающих требованиям безопасности, за отчетный период не было.